華南集團安全生產管理制度—石?一、總則（一）目的為加強華南集團安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進集團持續健康發展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于華南集團及所屬各子公司、分公司、項目部等所有生產經營活動。（三）方針與原則1.安全生產方針：安全第一、預防為主、綜合治理。2.基本原則：管生產必須管安全，誰主管誰負責，以人為本，全面、全員、全過程、全方位加強安全生產管理。二、安全生產職責（一）集團公司層面1.董事會審議批準安全生產規劃和年度計劃。決策重大安全生產投入。監督檢查管理層安全生產工作。2.管理層組織實施安全生產管理制度。定期召開安全生產會議，分析解決問題。負責安全生產資源配置和人員培訓。組織安全生產檢查和隱患排查治理。3.安全管理部門制定完善安全生產規章制度和操作規程。開展安全教育培訓和宣傳工作。監督檢查安全生產工作落實情況。組織應急救援演練，統計分析事故情況。（二）子公司、分公司、項目部層面1.負責人全面負責本單位安全生產工作，落實集團公司要求。制定實施安全生產工作計劃和措施。組織安全檢查和隱患整改，處理安全問題。2.安全管理人員具體執行安全生產管理制度。監督員工遵守安全規定，制止違章行為。參與安全培訓和應急演練，報告安全情況。3.員工遵守安全生產規章制度和操作規程。正確佩戴和使用勞動防護用品。參加安全培訓和活動，發現隱患及時報告。三、安全生產教育培訓（一）新員工培訓1.公司級培訓：介紹集團概況、安全生產方針政策、規章制度等。2.部門級培訓：講解部門業務流程中的安全要點。3.班組級培訓：進行崗位操作規程、事故案例分析等培訓。（二）定期培訓1.管理層培訓：學習安全生產法律法規、管理知識等。2.安全管理人員培訓：參加專業培訓，提高業務能力。3.普通員工培訓：每年不少于規定學時的安全知識和技能培訓。（三）專項培訓針對新工藝、新技術、新設備等開展專項培訓，確保員工掌握相關安全知識。（四）培訓記錄與考核建立培訓檔案，記錄培訓內容、時間、人員等，對員工進行考核，考核結果與績效掛鉤。四、安全生產檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：員工、班組長、安全管理人員每日進行檢查。2.定期檢查：集團公司、子公司等定期組織全面檢查。3.專項檢查：針對重點部位、特殊時段等開展專項檢查。4.季節性檢查：根據不同季節特點進行檢查。（二）檢查內容1.安全管理制度執行情況。2.設備設施運行狀況。3.作業環境安全情況。4.員工操作行為規范。（三）隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺賬，對發現的隱患進行登記。2.分析隱患產生原因，制定整改措施，明確整改責任人、期限。3.對重大隱患實行掛牌督辦，確保整改到位。五、安全設施與設備管理（一）設施設備采購1.采購符合安全標準的設施設備，索取相關資料。2.對新購設備進行驗收，合格后方可投入使用。（二）安裝與調試由專業人員按照規范進行設備安裝調試，確保安裝質量。（三）日常維護保養1.制定設備維護保養計劃，定期進行保養。2.操作人員做好設備日常巡檢和維護記錄。（四）檢修與改造1.按計劃進行設備檢修，提前做好安全措施。2.對設備進行技術改造時，確保安全性能提升。（五）報廢處理對達到報廢條件的設備，按規定進行報廢處理，做好相關記錄。六、危險作業管理（一）危險作業范圍包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等。（二）審批程序1.作業前，作業單位填寫危險作業申請表。2.經相關部門和負責人審批，落實安全措施后方可作業。（三）安全措施1.動火作業：清理現場易燃物，配備滅火器材，設專人監護。2.高處作業：系好安全帶，設置防護欄桿等。3.有限空間作業：先檢測，后通風，再作業，配備應急救援設備。4.臨時用電作業：規范接線，設置警示標志。七、職業健康管理（一）職業危害因素識別與檢測1.識別工作場所存在的職業危害因素。2.定期委托有資質的機構進行檢測。（二）防護措施1.為員工提供符合標準的勞動防護用品。2.采取通風、排毒、降噪等防護措施。（三）健康監護1.組織員工進行職業健康體檢。2.建立員工職業健康檔案。（四）職業病防治對確診的職業病患者，及時安排治療和康復，保障其合法權益。八、應急管理（一）應急救援體系建設1.制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.建立應急救援組織，配備應急救援人員和物資設備。（二）應急演練1.定期組織應急演練，檢驗預案可行性。2.對演練效果進行評估，總結經驗教訓，改進預案。（三）事故應急處置1.發生事故后，立即啟動應急預案。2.迅速組織救援，保護現場，及時報告相關部門。九、安全生產獎懲（一）獎勵對安全生產工作表