勞動合同續簽意向書?尊敬的[員工姓名]：

您好！

隨著您與公司簽訂的勞動合同即將到期，我們非常重視您在公司的工作表現和貢獻，希望能與您繼續攜手共進，共創未來。因此，特向您發送此勞動合同續簽意向書，以表達公司希望與您續簽勞動合同的誠意。

一、續簽意向說明公司基于對您工作能力、業績以及團隊合作精神的充分認可，有意向與您續簽勞動合同。續簽后的勞動合同將繼續保障您的合法權益，同時也為您提供更廣闊的職業發展空間和穩定的工作環境。

二、當前勞動合同情況您與公司簽訂的勞動合同于[起始日期]生效，即將于[到期日期]屆滿。在過去的合同期內，您在[工作崗位名稱]上表現出色，為公司的發展做出了積極貢獻。

三、續簽合同主要條款意向1.合同期限公司希望與您續簽[X]年固定期限勞動合同，自[續簽起始日期]起至[續簽到期日期]止。2.工作崗位您將繼續擔任[工作崗位名稱]，主要負責[崗位職責簡述]。公司將根據業務發展和您的個人能力，適時為您提供更多的職業發展機會和培訓。3.工作地點工作地點為[具體工作地點]。如有因公司業務發展需要變更工作地點的情況，公司將提前與您協商，并確保您的權益得到充分保障。4.勞動報酬您的薪資待遇將在原有基礎上進行調整，調整后的月工資為[X]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。公司將根據您的工作表現和公司經營狀況，適時進行績效評估和薪資調整。除基本工資外，您還將享受公司提供的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、病假、節日福利、培訓機會等。5.工作時間和休息休假公司實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。您的具體工作時間將根據公司的業務需求進行安排。您將享有國家規定的法定節假日、帶薪年假、病假等休息休假權利。年假天數將根據您在公司的工作年限確定，具體標準如下：工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。6.社會保險和福利待遇公司將按照國家法律法規的規定，為您繳納五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。公司將繼續為您提供其他福利待遇，如年度體檢、員工培訓、團隊活動等，以提升您的工作滿意度和生活質量。7.勞動保護和勞動條件公司將為您提供符合國家規定的勞動保護用品和安全的工作環境，確保您的人身安全和健康。根據工作崗位的需要，公司將為您提供必要的培訓和職業發展支持，幫助您提升工作技能和職業素養。8.職業危害防護針對您所在的工作崗位，公司將采取有效的職業危害防護措施，定期對工作場所進行檢測和評估，確保您的職業健康得到保障。同時，公司將為您提供必要的職業健康培訓，提高您的自我保護意識。9.勞動合同的解除和終止續簽后的勞動合同將按照國家法律法規的規定執行，雙方解除或終止勞動合同的情形將嚴格按照法律規定辦理。在勞動合同履行期間，如遇不可抗力或公司經營狀況發生重大變化等特殊情況，公司將提前與您協商，妥善解決相關問題。

四、公司對您的期望1.工作表現希望您在續簽合同后，繼續保持積極的工作態度和高度的責任心，認真履行工作職責，按時、高質量地完成工作任務。不斷提升工作能力和業務水平，積極參與公司組織的培訓和學習活動，勇于創新，為公司的發展提供更多的價值。2.團隊合作公司非常重視團隊合作精神，希望您能夠與同事保持良好的溝通和協作，共同營造積極向上、團結和諧的工作氛圍。在工作中，能夠互相支持、互相幫助，共同解決問題，為實現公司的目標而努力奮斗。3.遵守規章制度請您嚴格遵守公司的各項規章制度，自覺維護公司的正常運營秩序。如有違反公司規章制度的行為，公司將按照相關規定進行處理。

五、員工意見反饋為了更好地了解您的想法和需求，以便公司能夠與您達成更滿意的續簽協議，請您在收到本意向書后的[X]個工作日內，將您對續簽合同的意見和建議反饋給公司人力資源部。反饋方式如下：1.電子郵件：請發送至[指定郵箱地址]，郵件主題請注明"勞動合同續簽意見反饋[您的姓名]"。2.書面信函：請郵寄至[公司地址，收件人：人力資源部]。

六、溫馨提示1.如果您在規定時間內未向公司反饋意見，公司將視為您同意本意向書中提出的續簽條款。2.若您有續簽意向，但對某些條款存在疑問或有不同意見，請及時與公司人力資源部溝通，我們將竭誠為您解答并協商解決方案。3.在勞動合同續簽手續辦理前，您的現有勞動合同仍然有效，請繼續履行相關職責。

再次感謝您對公司的