安全事故報告制度?一、總則1.目的為了及時、準確、完整地報告安全事故，迅速采取有效的應急救援措施，最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財產損失和社會影響，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內發生的各類安全事故，包括但不限于生產安全事故、消防安全事故、交通安全事故、職業健康安全事故等。3.報告原則安全事故報告應遵循及時、準確、完整、逐級報告的原則，不得隱瞞、謊報或拖延不報。

二、事故等級劃分根據事故造成的人員傷亡、財產損失和社會影響程度，將安全事故分為以下四個等級：1.特別重大事故造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。2.重大事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。3.較大事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。4.一般事故造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

本制度所稱的"以上"包括本數，所稱的"以下"不包括本數。

三、報告流程1.現場人員報告安全事故發生后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。報告內容應包括事故發生的時間、地點、簡要經過、傷亡人數、初步估計的直接經濟損失、事故的初步原因等。2.單位負責人報告單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。報告時應提交書面報告，內容應詳細、準確，包括事故發生的詳細經過、已采取的應急措施、事故的發展趨勢等。3.政府部門報告安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門接到事故報告后，應當按照國家有關規定上報事故情況，并通知公安機關、勞動保障行政部門、工會和人民檢察院。較大以上事故逐級上報至國務院安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門；一般事故上報至設區的市級人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

四、報告內容1.事故發生單位概況包括單位名稱、地址、性質、聯系方式等。2.事故發生的時間、地點以及事故現場情況詳細描述事故發生的具體時間、精確地點，以及現場的人員傷亡、設備損壞、環境破壞等情況。3.事故的簡要經過按照事故發生的先后順序，簡述事故從起因到結束的大致過程，包括事故發生前的異常現象、事故發生時的關鍵環節、事故發生后的變化情況等。4.事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失明確傷亡人員的數量、受傷程度、死亡情況，以及對事故造成的直接經濟損失進行初步估算，包括設備損壞、財產損失、救援費用等。5.已經采取的措施說明事故發生后，現場人員、單位采取的應急救援措施，如搶救傷員、疏散人員、保護現場、控制危險源等，以及這些措施的實施效果。6.其他應當報告的情況如事故涉及的特殊危險物質、事故可能引發的次生災害、事故現場的氣象條件等與事故相關的其他重要信息。

五、事故報告的形式1.口頭報告事故現場有關人員可先通過電話等方式進行口頭報告，但應隨后及時補充書面報告。口頭報告應清晰、準確地傳達事故的關鍵信息。2.書面報告書面報告應采用統一格式，內容完整、字跡清晰、語言規范。報告應加蓋單位公章，并由報告人簽名。書面報告應在規定時間內送達相關部門。

六、事故報告的審核與監督1.審核單位負責人在接到事故報告后，應對報告內容進行審核，確保報告信息的準確性、完整性和及時性。對于重大、特別重大事故報告，應組織相關部門和人員進行集體討論和審核，確保報告質量。2.監督安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門應加強對事故報告工作的監督檢查，對違反報告制度的單位和個人依法進行處罰。公司內部應設立舉報電話和郵箱，鼓勵員工對瞞報、謊報、遲報事故的行為進行舉報，一經查實，給予舉報人相應獎勵。

七、事故報告后的處置措施1.應急救援啟動事故發生單位在報告事故的同時，應立即啟動本單位的應急預案，組織開展應急救援工作，搶救受傷人員，保護事故現場，防止事故擴大。公司應根據事故情況，及時調配應急救援資源，包括救援人員、物資、設備等，確保應急救援工作的順利進行。2.現場保護事故發生后，事故現場有關人員和單位應負責保護事故現場，未經安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門同意，不得擅自破壞事故現場、毀滅相關證據。3.事故調查安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門接到事故報告后，應按照有關規定組織事故調查組進行調查。事故發生單位應積極配合事故調查組的工作，提供相關資料和證據，如實陳述事故經過和原因。4.整改措施事故發生單位應根據事故調查報告提出的整改建議，制定切實可行的整改措施，落實整改責任，限期整改到位。公司應跟蹤事故整改措施的落實情況，對整改不力的單位和個人進行嚴肅處理。

八、培訓與演練1.培訓公司應定期組織員工進行安全事故報告制度的培訓，使員工熟悉事故報告的流程、內容和要求，提高員工的事故報告意識和能力。培訓內容應包括事故報告的法律法規、事故等級劃分、報告流程、報告內容、報告形式等。2.演練公司應定期組織應急救援演練，檢驗和提高公司及員工的應急救援能力和事故報告的及時性、準確性。演練內容應包括模擬事故發生、事故報告、應急救援響應、現場處置等環節，演練后應