2025企業(yè)前臺勞務(wù)合同本合同由以下雙方簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系XX：乙方（員工）：證件XX：住址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽時需另行簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任前臺崗位工作。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：a)負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待工作，做到禮貌熱情、周到細(xì)致；b)負(fù)責(zé)公司方式的接聽與轉(zhuǎn)接，做好來電記錄，及時傳達(dá)信息；c)負(fù)責(zé)公司郵件、快遞的收發(fā)與登記，確保物品安全；d)協(xié)助完成公司日常行政工作（如打印文件、安排會議等）；e)完成甲方交辦的其他與前臺崗位相關(guān)的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周天，每天工作小時，具體工作時間為：上午時分至下午時分。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排。3.3乙方如需加班，應(yīng)事先向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元整（￥），其中：a)基本工資：人民幣元整（￥）；b)績效工資：人民幣元整（￥），根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放。4.2乙方的工資發(fā)放時間為每月日，由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。4.3乙方的勞動報酬包含以下組成部分：a)基本工資；b)績效工資；c)加班工資；d)その他補(bǔ)助（如交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)等，具體金額為：人民幣元整（￥））。4.4乙方的績效工資將根據(jù)甲方的績效考核制度進(jìn)行評定，績效考核結(jié)果將作為工資發(fā)放的依據(jù)。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件、辦公環(huán)境和設(shè)備，保障乙方正常開展工作。5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供必要的勞動保護(hù)措施。5.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法代扣代繳個人所得稅。5.5甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律等情況，進(jìn)行績效考核和獎懲。乙方的權(quán)利與義務(wù)5.6乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，并按時足額支付勞動報酬。5.7乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5.8乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方。5.9乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害公司利益的行為。5.10乙方如因個人原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并協(xié)助完成工作交接。第六條合同的變更與解除6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；c)嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。6.3甲方如需解除勞動合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.4乙方如需解除勞動合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約造成的損失。7.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元整（￥），并賠償造成的損失。7.3甲方未按約定支付勞動報酬的，應(yīng)按日支付乙方應(yīng)得報酬的%作為違約金。第八條社會保險8.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。8.2乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第九條保密條款9.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)信息、管理方法、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。9.3如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元整（￥），并賠償造成的損失。第十條競業(yè)限制10.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營范圍相同或相近的其他企業(yè)中任職，也不得自行從事與甲方經(jīng)營范圍相同或相近的業(yè)務(wù)。10.2如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元整（￥），并賠償造成的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在工作中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等）均歸甲方所有。11.2乙方不得將上述知識產(chǎn)權(quán)用于非甲方授權(quán)的用途，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同的終止與續(xù)簽12.1本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽合同的具體內(nèi)容由雙方另行約定。12.2合同期滿后，如乙方未辦理續(xù)簽手續(xù)，且未繼續(xù)在甲方工作，本合同自動終止。第十三條合同的效力13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定事項14.1乙方在簽訂本合同前，應(yīng)提供以下材料：a)證件復(fù)印件；b)學(xué)歷證書復(fù)印件；c)其他相關(guān)證明材料（如：健康證明、離職證明等）。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：