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文檔簡介
2012用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動服務,乙方同意接受甲方的雇傭,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動續簽一年。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事____崗位工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成規定的工作任務。
三、工作地點
1.乙方的工作地點為:____________________。
2.如因工作需要,甲方有權調整乙方的工作地點。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。
六、社會保險及福利
1.甲方為乙方繳納社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。
2.甲方為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利。
七、合同解除與終止
1.甲方因生產經營需要,經與乙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方因下列原因,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方因工負傷,經勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘等級的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
3.合同解除或終止后,甲方應按照國家有關規定,為乙方辦理相關手續。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.乙方與甲方簽訂的其他協議。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方(勞務派遣單位):____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動服務,乙方同意接受甲方的雇傭,第三方作為勞務派遣單位,負責將乙方派遣至甲方工作。為明確各方的權利、義務和責任,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動續簽一年。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事____崗位工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成規定的工作任務。
三、工作地點
1.乙方的工作地點為:____________________。
2.如因工作需要,甲方有權調整乙方的工作地點。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。
六、第三方責任
1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等工作。
2.第三方應確保乙方符合甲方的工作要求,并按時向甲方派遣乙方。
3.第三方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
七、甲方權益
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導,確保乙方符合崗位要求。
2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。
3.甲方有權對乙方進行考核,并根據考核結果決定是否續簽本合同。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)未經甲方同意,擅自離職;
(2)泄露甲方商業秘密;
(3)違反國家法律法規,給甲方造成損失。
2.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得與其他單位或個人建立勞動關系。
九、合同解除與終止
1.甲方因生產經營需要,經與第三方協商一致,可以解除本合同。
2.第三方因乙方違約,有權解除本合同。
3.乙方因下列原因,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方因工負傷,經勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘等級的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.乙方與第三方簽訂的勞動合同;
4.乙方與甲方簽訂的其他協議。
第三方責任條款:
1.第三方應保證乙方符合甲方的工作要求,并按時向甲方派遣乙方。
2.第三方應確保乙方的合法權益不受侵害,如發生勞動爭議,第三方應承擔相應責任。
甲方權益條款:
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導,確保乙方符合崗位要求。
2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。
3.甲方有權對乙方進行考核,并根據考核結果決定是否續簽本合同。
乙方違約及限制條款:
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)未經甲方同意,擅自離職;
(2)泄露甲方商業秘密;
(3)違反國家法律法規,給甲方造成損失。
2.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得與其他單位或個人建立勞動關系。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務派遣單位,負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等工作,有助于甲方集中精力發展主營業務,降低人力資源管理成本,提高工作效率。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,有權對乙方的工作進行監督和指導,確保乙方符合崗位要求,同時甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點,有利于甲方更好地實現業務目標。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(服務提供方):____________________
乙方(服務接受方):____________________
第三方(服務保障機構):____________________
鑒于乙方需要甲方提供特定服務,甲方同意根據乙方的要求提供相關服務,第三方作為服務保障機構,負責監督服務的質量和進度。為明確各方的權利、義務和責任,經友好協商,達成如下協議:
一、服務內容
1.甲方應按照乙方的要求,提供以下服務:____________________。
2.甲方應確保服務符合行業標準,并滿足乙方的特定需求。
二、服務期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動續簽一年。
三、服務費用
1.乙方應支付甲方服務費用,總額為人民幣____元,分____期支付。
2.甲方提供的服務費用包含但不限于人力成本、材料成本、運輸成本等。
四、第三方責任
1.第三方負責監督甲方提供的服務質量,確保服務符合合同約定。
2.第三方有權要求甲方提供服務的相關資料和記錄,以供審查。
3.第三方應定期向乙方報告服務進度和質量狀況。
五、乙方權益
1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供高質量的服務。
2.乙方有權要求甲方在服務過程中保持透明度,及時溝通服務進展。
3.乙方有權在服務過程中提出改進建議,甲方應予以考慮。
4.乙方有權在服務不符合約定時,要求甲方進行整改或賠償。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按照合同約定提供服務的;
(2)提供的服務質量不符合約定的;
(3)泄露乙方商業秘密的;
(4)違反國家法律法規,給乙方造成損失的。
2.甲方在合同期內,未經乙方同意,不得將服務轉包或分包給其他單位或個人。
七、合同解除與終止
1.乙方因甲方違約,有權解除本合同。
2.甲方因乙方違約,有權解除本合同。
3.雙方協商一致,可以解除本合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方營業執照復印件;
2.甲方資質證明復印件;
3.第三方資質證明復印件;
4.服務詳細說明及要求。
乙方權益條款:
1.乙方有權要求甲方提供符合約定質量的服務。
2.乙方有權要求甲方在服務過程中保持溝通,及時解決問題。
3.乙方有權要求甲方提供服務的相關資料和記錄,以供審查。
4.乙方有權在服務過程中提出改進建議,甲方應予以考慮。
甲方違約及限制條款:
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按照合同約定提供服務的;
(2)提供的
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