4s店門衛勞務合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方指定的4S店擔任門衛的勞務派遣事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意，可另行簽訂書面勞動合同，延續合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的4S店擔任門衛工作，負責維護店內秩序，確保顧客和員工的人身、財產安全。

2.乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度，服從甲方和店內管理人員的安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元/月。

2.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應支付加班費。

3.乙方在合同期限內，如因甲方原因解除合同，甲方應支付乙方相應的經濟補償。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應按規定繳納相應費用。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內容按照國家規定和甲方公司制度執行。

六、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）連續曠工超過3天或者1年內累計曠工超過10天的；

（7）法律、行政法規規定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未履行合同約定的其他義務；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應相互理解，協商解決。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方制定的4S店門衛工作職責及規章制度；

2.甲方為乙方辦理的社會保險繳費證明；

3.乙方身份證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣服務提供方）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方指定的4S店擔任門衛的勞務派遣事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿后，如甲乙丙三方同意，可另行簽訂書面勞動合同，延續合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的4S店擔任門衛工作，負責維護店內秩序，確保顧客和員工的人身、財產安全。

2.乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度，服從甲方和店內管理人員的安排。

3.丙方負責乙方的工作安排、培訓和管理，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方休息休假權利的實現。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元/月。

2.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應支付加班費。

3.丙方負責乙方工資的發放和代扣代繳社會保險及個人所得稅。

五、社會保險和福利

1.丙方為乙方辦理社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應按規定繳納相應費用。

2.丙方為乙方提供相應的福利待遇，具體內容按照國家規定和丙方公司制度執行。

六、甲方權益

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、考勤、培訓等記錄。

2.甲方有權對丙方提供的服務質量進行監督和評估。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作能力。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行績效考核，并根據績效考核結果進行獎懲。

七、甲方利益條款

1.甲方享有乙方在4S店工作期間產生的所有經濟效益。

2.甲方享有乙方在4S店工作期間所積累的客戶資源。

3.甲方享有乙方在4S店工作期間所獲得的商業秘密和知識產權。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規、甲方規章制度或丙方管理規定的情形，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。

2.乙方如有泄露甲方商業秘密或損害甲方利益的情形，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相關的其他工作。

九、丙方責權利

1.丙方負責乙方的工作安排、培訓和管理，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務。

2.丙方應確保乙方工資的按時發放，并代扣代繳社會保險及個人所得稅。

3.丙方應定期向甲方報告乙方的工作表現、考勤、培訓等情況。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應相互理解，協商解決。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.甲方制定的4S店門衛工作職責及規章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.丙方營業執照復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務派遣服務提供方，將乙方與甲方之間的勞動關系轉化為勞務派遣關系，從而降低甲方的用工風險，提高甲方的人力資源管理效率。甲方為主導的目的和意義在于，甲方通過加強自身權益保護，確保乙方在4S店的工作質量和效率，同時獲取乙方在4S店工作期間產生的經濟效益和客戶資源。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（服務接受方）：____________________

乙方（服務提供方）：____________________

丙方（服務外包公司）：____________________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方通過丙方提供的服務外包事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意通過丙方向甲方提供門衛服務，負責維護甲方場所的秩序和安全。

2.乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度，服從甲方和丙方的管理。

3.丙方負責乙方的工作安排、培訓和管理，確保乙方能夠按照甲方的要求提供門衛服務。

二、服務期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿后，如甲乙丙三方同意，可另行簽訂書面合同，延續合同期限。

三、服務時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方休息休假權利的實現。

四、服務報酬

1.甲方按月支付乙方服務報酬，具體金額為人民幣____元/月。

2.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應支付加班費。

3.丙方負責乙方服務報酬的發放。

五、社會保險和福利

1.丙方為乙方辦理社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應按規定繳納相應費用。

2.丙方為乙方提供相應的福利待遇，具體內容按照國家規定和丙方公司制度執行。

六、乙方權益

1.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓，提高乙方的工作技能。

2.乙方有權要求丙方保障其合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

3.乙方有權在服務過程中提出改進建議，丙方應予以考慮。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方服務報酬，應支付違約金，違約金為應付款項的____%。

2.甲方如因自身原因導致乙方無法正常工作，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得要求乙方從事與門衛服務無關的工作，否則乙方有權拒絕。

4.甲方不得泄露乙方個人信息，否則乙方有權要求賠償。

八、丙方責權利

1.丙方負責乙方的工作安排、培訓和管理，確保乙方能夠按照甲方的要求提供門衛服務。

2.丙方應確保乙方工資的按時發放，并代扣代繳社會保險及個人所得稅。

3.丙方應定期向甲方報告乙方的工作表現、考勤、培訓等情況。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應相互理解，協商解決。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解