保安招聘服務合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（服務方）：____________________

鑒于甲方因自身需要，擬招聘保安人員，為明確雙方的權利和義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

1.甲方委托乙方提供保安招聘服務，乙方應按照甲方要求，為甲方招聘符合崗位要求的保安人員。

2.保安人員應具備以下條件：

（1）遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業道德；

（2）具備初中及以上學歷；

（3）年齡在18周歲至45周歲之間；

（4）身體健康，無傳染性疾病；

（5）具備一定的安全防范意識和應急處置能力。

二、服務內容

1.乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成保安招聘工作，并向甲方提供招聘報告。

2.乙方應負責對報名人員進行初步篩選，包括資格審查、面試等環節。

3.乙方應協助甲方組織保安人員的入職培訓和考核。

4.乙方應負責將招聘結果及時通知甲方，并協助甲方辦理相關手續。

三、服務費用及支付方式

1.本合同服務費用為人民幣______元整（大寫：______元整）。

2.甲方應在簽訂本合同之日起____個工作日內，向乙方支付合同服務費用。

3.甲方支付服務費用后，乙方應按照約定提供相應的服務。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同終止后，保密義務仍然有效。

五、違約責任

1.若乙方未在約定時間內完成招聘工作，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

2.若乙方提供的保安人員不符合約定條件，甲方有權要求乙方退還已收取的服務費用，并承擔相應的違約責任。

3.若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.任何一方在履行本合同過程中，如出現以下情況，有權解除本合同：

（1）一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內仍未履行；

（2）發生不可抗力，致使合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除本合同。

2.合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜。

八、合同生效及期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.保安人員招聘報名表

2.保安人員招聘面試標準

3.保安人員入職培訓計劃

4.保安人員考核標準

5.保安人員勞動合同范本

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（服務方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方因自身需要，擬招聘保安人員，為確保招聘質量和效率，特引入丙方作為第三方參與，共同制定本合同，以明確各方權利和義務，保障甲方的權益，實現招聘目的。

一、合同標的

1.甲方委托乙方提供保安招聘服務，乙方應按照甲方要求，通過丙方協助，為甲方招聘符合崗位要求的保安人員。

2.保安人員應具備以下條件：

（1）遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業道德；

（2）具備初中及以上學歷；

（3）年齡在18周歲至45周歲之間；

（4）身體健康，無傳染性疾病；

（5）具備一定的安全防范意識和應急處置能力。

二、服務內容

1.乙方應負責制定招聘方案，并經甲方審核通過后執行。

2.乙方應通過丙方，對報名人員進行初步篩選，包括資格審查、面試等環節。

3.乙方應協助丙方組織保安人員的入職培訓和考核。

4.乙方應負責將招聘結果及時通知甲方，并協助甲方辦理相關手續。

三、丙方責任

1.丙方應協助乙方完成招聘工作，提供必要的資源和支持。

2.丙方應對報名人員的背景進行調查，確保其符合甲方要求。

3.丙方應對保安人員的培訓效果進行監督，確保其具備相應的能力。

四、甲方權益

1.甲方有權要求乙方在規定時間內完成招聘工作，并對招聘方案提出修改意見。

2.甲方有權對報名人員進行面試，對保安人員的最終錄用權歸甲方所有。

3.甲方有權要求乙方對保安人員的培訓內容和考核標準進行監督。

4.甲方有權對保安人員的工資、福利等事項進行決定。

五、乙方責任

1.乙方應嚴格按照甲方要求，制定并執行招聘方案。

2.乙方應確保招聘過程中的公平、公正，不得有歧視行為。

3.乙方應確保招聘信息的真實、準確，不得虛假宣傳。

4.乙方應遵守合同約定，按時完成招聘工作。

六、乙方違約及限制條款

1.若乙方未在約定時間內完成招聘工作，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除合同。

2.若乙方提供的保安人員不符合約定條件，甲方有權要求乙方退還已收取的服務費用，并有權解除合同。

3.乙方不得將甲方信息泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。

4.乙方不得以任何形式損害甲方的合法權益。

七、丙方權益

1.丙方有權獲得甲方支付的招聘服務費用的一定比例作為報酬。

2.丙方有權要求乙方提供必要的工作條件和資源。

八、丙方責任

1.丙方應配合乙方完成招聘工作，提供必要的資源和支持。

2.丙方應對報名人員的背景進行調查，確保其符合甲方要求。

3.丙方應對保安人員的培訓效果進行監督，確保其具備相應的能力。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.任何一方在履行本合同過程中，如出現以下情況，有權解除本合同：

（1）一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內仍未履行；

（2）發生不可抗力，致使合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除本合同。

十一、合同生效及期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。

十二、總結

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，縮短招聘周期；

2.保證招聘質量，降低招聘風險；

3.提升甲方在招聘過程中的決策權。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保招聘工作的順利進行，滿足甲方需求；

2.保障甲方在招聘過程中的權益，避免潛在風險；

3.提高甲方在人力資源配置方面的自主權。

附件：

1.保安人員招聘報名表

2.保安人員招聘面試標準

3.保安人員入職培訓計劃

4.保安人員考核標準

5.保安人員勞動合同范本

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（服務方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方擬招聘安保人員以滿足其安全需求，乙方作為專業的人力資源服務提供商，將通過丙方提供的平臺和技術支持，為甲方提供安保人員招聘服務。為明確各方的權利和義務，保障乙方權益，特訂立本合同。

一、合同標的

1.乙方受甲方委托，通過丙方平臺，為甲方招聘符合條件的安保人員。

2.安保人員應具備以下條件：

（1）具備相關安保資質證書；

（2）具備良好的身體素質和心理素質；

（3）無犯罪記錄；

（4）年齡在18周歲至55周歲之間；

（5）具備一定的溝通能力和團隊合作精神。

二、服務內容

1.乙方負責制定招聘方案，包括宣傳、篩選、面試等環節。

2.乙方通過丙方平臺發布招聘信息，并收集報名者的資料。

3.乙方對報名者進行初步篩選，并將符合條件的人員推薦給甲方。

4.乙方協助甲方進行面試和背景調查。

5.乙方負責安排安保人員的入職培訓和考核。

三、丙方責任

1.丙方提供招聘平臺和技術支持，確保招聘信息的發布和報名者的信息收集。

2.丙方對報名者的信息進行初步審核，確保信息的真實性和有效性。

3.丙方提供招聘相關的數據分析和報告。

四、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付招聘服務費用。

2.乙方有權要求丙方提供必要的平臺和技術支持，確保招聘服務的順利進行。

3.乙方有權要求甲方提供必要的面試和培訓條件。

4.乙方有權在合同約定的范圍內，對招聘流程進行調整和優化。

五、甲方責任

1.甲方應按照合同約定支付招聘服務費用。

2.甲方應配合乙方進行面試和背景調查。

3.甲方應提供必要的面試和培訓場地及設施。

4.甲方應按照乙方推薦的安保人員名單進行最終篩選和錄用。

六、甲方違約及限制條款

1.若甲方未按時支付招聘服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權暫停或終止招聘服務。

2.若甲方提供的面試和培訓條件不符合約定，乙方有權要求甲方改善，否則有權拒絕繼續提供服務。

3.甲方不得泄露乙方或丙方的商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

4.甲方不得以任何形式干擾乙方的正常招聘工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.任何一方在履行本合同過程中，如出現以下情況，有權解除本合同：

（1）一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內仍未履行；

（2）發生不可抗力，致使合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除本合同。

九、合同生效及期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。

乙方為主導的目的和意