個人餐飲員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務行業，乙方愿意受聘于甲方從事餐飲服務工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事餐飲服務工作。

2.乙方應遵守國家及地方有關餐飲服務行業的法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方每月享有____天帶薪休假，具體休假時間由甲方根據工作需要安排。

3.乙方在法定節假日及休息日加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據乙方的工作表現，可給予一定的績效獎金。

3.乙方在合同期內離職，甲方應按照國家規定支付經濟補償金。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于員工體檢、節日慰問等。

六、勞動保護與職業健康

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方應保障乙方在工作過程中的職業健康，定期進行職業健康檢查。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內，甲方可以隨時解除本合同。

3.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

4.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方強迫乙方加班，未按照國家規定支付加班費。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動保護用品清單；

（2）甲方制定的各項規章制度；

（3）乙方提交的身份證、學歷證書等證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的勞動保護用品清單；

（2）甲方制定的各項規章制度；

（3）乙方提交的身份證、學歷證書等證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務行業，乙方愿意通過丙方派遣至甲方從事餐飲服務工作，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方有權要求丙方與乙方續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事餐飲服務工作。

2.乙方應遵守國家及地方有關餐飲服務行業的法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方每月享有____天帶薪休假，具體休假時間由甲方根據工作需要安排。

3.乙方在法定節假日及休息日加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，由丙方代發，甲方支付給丙方。

2.甲方根據乙方的工作表現，可給予一定的績效獎金，獎金由丙方代發。

3.乙方在合同期內離職，甲方有權要求丙方支付經濟補償金。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責辦理乙方的社會保險手續，并承擔相應的責任。

3.甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于員工體檢、節日慰問等。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方在合同期間的人事關系管理，包括勞動合同的簽訂、續簽、解除等。

2.丙方負責辦理乙方的社會保險和福利待遇，確保乙方權益。

3.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，對乙方進行崗前培訓和在職培訓。

七、甲方權利與利益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督，對不符合要求的乙方有權要求丙方更換。

2.甲方有權根據市場行情和自身經營狀況調整乙方工資和獎金。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，并將考核結果反饋給甲方。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內離職，未經甲方同意，乙方不得在甲方競爭對手處工作。

3.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）丙方提供的乙方個人資料；

（2）甲方制定的各項規章制度；

（3）乙方提交的身份證、學歷證書等證明材料。

附件：

（1）丙方提供的乙方個人資料；

（2）甲方制定的各項規章制度；

（3）乙方提交的身份證、學歷證書等證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣單位，在本次合作中起到了橋梁作用，保障了甲乙雙方的合法權益。丙方的介入有利于甲方降低用工成本，提高管理效率，同時也能為乙方提供穩定的工作崗位和福利待遇。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為餐飲服務行業的主體，通過主導本次合同，確保了自身的權益和利益。甲方通過調整乙方工資和獎金，提高乙方工作積極性，同時通過丙方的管理，降低用工風險，提高工作效率。甲方的主導地位有利于保障自身在餐飲服務行業中的競爭優勢。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（餐飲企業）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方經營餐飲業務，乙方希望通過丙方派遣至甲方工作，甲乙丙三方基于平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，乙方有權要求丙方與甲方續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事餐飲服務工作。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方每月享有____天帶薪休假，具體休假時間由乙方根據自身安排與甲方協商確定。

3.乙方在法定節假日及休息日加班，甲方應按照國家規定支付加班費，并保證乙方享有相應的調休或補償。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，由丙方代發，甲方支付給丙方。

2.甲方根據乙方的工作表現，可給予一定的績效獎金，獎金由丙方代發。

3.乙方在合同期內離職，甲方應按照國家規定支付經濟補償金。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責辦理乙方的社會保險手續，并承擔相應的責任。

3.甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于員工體檢、節日慰問等。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方在合同期間的人事關系管理，包括勞動合同的簽訂、續簽、解除等。

2.丙方負責辦理乙方的社會保險和福利待遇，確保乙方權益。

3.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，對乙方進行崗前培訓和在職培訓。

七、乙方權利與利益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全衛生的工作環境。

2.乙方有權參與甲方組織的職業培訓和技能提升活動。

3.乙方有權根據國家法律法規和合同約定，享有休息、休假的權利。

4.乙方有權對甲方的工作環境、管理制度提出合理化建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國家規定支付勞動報酬，乙方有權要求支付欠款并賠償損失。

2.甲方未提供符合國家規定的勞動條件和安全衛生的工作環境，乙方有權要求改善或提出勞動仲裁。

3.甲方因經營需要解除合同，未按照國家規定支付經濟補償金，乙方有權要求支付。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）丙方提供的乙方個人資料；

（2）甲方制定的各項規章制度；

（3）乙方提交的身份證、學歷證書等證明材料。

附件：

（1）丙方提供的乙方個人資料；

（2）甲方制定的各項規章制度；

（3）乙方提交的身份證、學歷證書等證明材料。

乙方為主導的目的和意義：