人才引進居間合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方為引進優秀人才，提高企業競爭力，需乙方作為居間方為甲方尋找、推薦符合要求的候選人；乙方愿為甲方提供人才引進居間服務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、居間服務內容

1.1乙方應按照甲方要求，在規定的時間內，通過合法渠道為甲方尋找符合崗位要求的人才。

1.2乙方應對候選人的基本情況、工作經歷、教育背景、技能水平等進行調查核實，確保提供的信息真實、準確。

1.3乙方應協助甲方與候選人進行溝通、面試等工作，協助甲方與候選人簽訂勞動合同。

二、服務期限

2.1本居間服務期限為__________年，自合同簽訂之日起生效。

2.2本合同到期后，如甲方需繼續引進人才，經雙方協商一致，可另行簽訂居間服務協議。

三、服務費用

3.1乙方按照甲方實際引進人才的__________（百分比）支付居間服務費用。

3.2甲方應在本合同簽訂之日起__________個工作日內向乙方支付首期居間服務費用__________元。

3.3甲方引進人才后，應在__________個工作日內向乙方支付居間服務費用。

四、保密條款

4.1雙方對本居間合同內容及雙方所掌握的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在合同期滿后仍具有約束力。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，導致合同解除或不能履行，應承擔違約責任。

5.2違約方應賠償守約方因此所遭受的損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方營業執照副本復印件

3.候選人信息及簡歷

4.其他雙方認為有必要附上的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為提升企業競爭力，引進優秀人才，需乙方作為居間方為甲方尋找、推薦符合要求的人才；丙方作為第三方主體，提供人才背景調查、評估及培訓等服務；雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、居間服務內容

1.1乙方應按照甲方要求，在規定的時間內，通過合法渠道為甲方尋找符合崗位要求的人才。

1.2乙方應對候選人的基本情況、工作經歷、教育背景、技能水平等進行調查核實，確保提供的信息真實、準確。

1.3乙方應協助甲方與候選人進行溝通、面試等工作，協助甲方與候選人簽訂勞動合同。

1.4丙方負責對乙方推薦的候選人進行背景調查、評估及培訓，確保候選人符合甲方崗位要求。

二、服務期限與費用

2.1本居間服務期限為__________年，自合同簽訂之日起生效。

2.2乙方居間服務費用為__________元，分__________期支付。

2.3丙方服務費用為__________元，分__________期支付。

2.4甲方引進人才后，應在__________個工作日內向乙方支付居間服務費用。

2.5甲方引進人才后，應在__________個工作日內向丙方支付服務費用。

三、甲方的權益

3.1甲方有權要求乙方在規定時間內提供符合崗位要求的候選人名單。

3.2甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試、評估和篩選。

3.3甲方有權在候選人入職前要求丙方提供背景調查報告。

3.4甲方有權在候選人入職后，要求丙方提供培訓服務。

3.5甲方有權在乙方、丙方違約時，要求其承擔違約責任。

四、乙方的責權利

4.1乙方有義務在規定時間內為甲方提供符合崗位要求的候選人名單。

4.2乙方有權利要求甲方支付居間服務費用。

4.3乙方有權利在甲方違約時，要求其承擔違約責任。

五、丙方的責權利

5.1丙方有義務對乙方推薦的候選人進行背景調查、評估及培訓。

5.2丙方有權利要求甲方支付服務費用。

5.3丙方有權利在甲方違約時，要求其承擔違約責任。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，導致合同解除或不能履行，應承擔違約責任。

6.2違約方應賠償守約方因此所遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更全面、高效的人才引進服務。通過丙方的背景調查、評估及培訓，確保候選人符合甲方崗位要求，降低甲方招聘風險。甲方作為主導方，享有廣泛的權益，包括對候選人的篩選、評估、培訓等，以確保企業利益最大化。乙方和丙方作為服務提供方，承擔相應的責任和義務，確保服務質量和合同履行。本合同的簽訂，有利于保障甲方權益，提高企業競爭力，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方為專業獵頭機構，擁有豐富的人才資源網絡和篩選能力，甲方希望通過乙方引進特定領域的高端人才；丙方作為第三方專業評估機構，將提供對候選人的能力、潛力和適應性的評估服務；雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、獵頭服務內容

1.1乙方應按照甲方要求，在規定的時間內，通過合法渠道為甲方尋找符合崗位要求的高端人才。

1.2乙方應對候選人的基本情況、工作經歷、教育背景、技能水平等進行調查核實，確保提供的信息真實、準確。

1.3乙方應協助甲方與候選人進行溝通、面試等工作，協助甲方與候選人簽訂勞動合同。

1.4丙方負責對乙方推薦的候選人進行能力、潛力和適應性的評估，提供評估報告。

二、服務期限與費用

2.1本獵頭服務期限為__________年，自合同簽訂之日起生效。

2.2乙方獵頭服務費用為__________元，分__________期支付。

2.3丙方評估服務費用為__________元，分__________期支付。

2.4甲方引進人才后，應在__________個工作日內向乙方支付獵頭服務費用。

2.5甲方引進人才后，應在__________個工作日內向丙方支付評估服務費用。

三、乙方的權益

3.1乙方有權要求甲方支付獵頭服務費用。

3.2乙方有權要求甲方提供詳細的崗位需求信息，以便更好地進行人才匹配。

3.3乙方有權在甲方違約時，要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方已發生的費用。

3.4乙方有權要求甲方在候選人入職后，按照約定支付一定的成功費用。

四、丙方的責權利

4.1丙方有義務對乙方推薦的候選人進行專業評估，并提供客觀、準確的評估報告。

4.2丙方有權利要求甲方支付評估服務費用。

4.3丙方有權利在甲方違約時，要求其承擔違約責任。

五、甲方的義務與限制

5.1甲方有義務在乙方和丙方提供服務期間，提供必要的信息和協助。

5.2甲方有義務在乙方推薦候選人后，給予合理的面試機會。

5.3甲方有義務在候選人入職后，按照合同約定支付相關費用。

5.4甲方不得未經乙方同意，直接與候選人聯系或提供工作機會。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，導致合同解除或不能履行，應承擔違約責任。

6.2違約方應賠償守約方因此所遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

乙方作為主導方，通過提供專業的獵頭服務和候選