主管績效合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方主管一職的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、崗位職責

1.乙方應遵守國家法律法規，執行甲方公司的各項規章制度。

2.乙方負責全面管理、協調、指導所轄部門的工作，確保部門目標的實現。

3.乙方應制定所轄部門的工作計劃，組織實施并監督執行。

4.乙方應加強團隊建設，提高部門員工的綜合素質和業務能力。

5.乙方應定期向上級匯報工作情況，及時反饋工作中遇到的問題。

6.乙方應積極推動公司業務發展，提高公司市場競爭力。

二、任職期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__個月。

2.甲方可根據工作需要，提前__個月通知乙方解除本合同。

3.乙方如有特殊原因需要解除本合同，應提前__個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為人民幣__元/月。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等假期。

3.乙方享有年終獎金、績效獎金等福利待遇。

4.甲方根據乙方的工作表現和業績，有權對乙方進行獎懲。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

五、解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方公司規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）甲方認為乙方不適合繼續擔任主管職務的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；

（2）甲方違反國家法律法規，嚴重損害乙方合法權益的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方公司規章制度；

（2）乙方工作計劃；

（3）乙方績效考核標準；

（4）其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業務運營的順利進行，特聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔任主管一職，并委托第三方（以下簡稱“第三方”）作為乙方的監督管理機構，對乙方的工作進行監督和評估。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、乙方崗位職責

1.乙方應遵守國家法律法規，執行甲方公司的各項規章制度。

2.乙方負責全面管理、協調、指導所轄部門的工作，確保部門目標的實現。

3.乙方應制定所轄部門的工作計劃，組織實施并監督執行。

4.乙方應加強團隊建設，提高部門員工的綜合素質和業務能力。

5.乙方應定期向上級匯報工作情況，及時反饋工作中遇到的問題。

6.乙方應積極推動公司業務發展，提高公司市場競爭力。

二、第三方職責

1.第三方負責對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方履行崗位職責。

2.第三方應定期向甲方報告乙方的履職情況，包括但不限于工作進度、問題反饋、績效評估等。

3.第三方有權要求乙方提供相關資料，乙方應積極配合。

三、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，并對乙方的工作進行指導。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或公司規章制度時，解除本合同。

4.甲方應按時支付乙方工資和福利待遇。

5.甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的支持。

四、乙方的權利和義務

1.乙方有權獲得甲方支付的工資和福利待遇。

2.乙方有權在履行崗位職責過程中，提出合理的工作建議。

3.乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。

4.乙方應遵守國家法律法規，執行甲方公司的各項規章制度。

五、違約責任

1.乙方違反合同約定或公司規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未按期完成工作任務，導致甲方業務受損的，應承擔相應的責任。

3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

六、限制條款

1.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得在其他單位或個人處兼職。

2.乙方離職后__年內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由各方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方公司規章制度；

（2）乙方工作計劃；

（3）乙方績效考核標準；

（4）第三方監督管理制度；

（5）其他雙方約定的文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為乙方的監督管理機構，有利于甲方對乙方的工作進行有效監督，確保乙方履行崗位職責，維護甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合甲方的要求，同時保障甲方的權益不受侵害。通過本合同，甲方能夠更好地實現業務目標，提高公司市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升其產品研發能力，特聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔任研發主管一職，并委托第三方（以下簡稱“第三方”）作為乙方的權益保障機構，對乙方的權益進行維護和監督。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、乙方崗位職責

1.乙方負責領導研發團隊，制定研發計劃，確保產品研發目標的實現。

2.乙方應組織團隊進行技術攻關，提升產品技術含量和創新能力。

3.乙方應協調內部資源，確保研發項目順利進行。

4.乙方應定期向上級匯報研發進度和成果。

二、第三方職責

1.第三方負責監督甲方對乙方的權益保障情況，包括但不限于工資待遇、工作環境、職業發展等。

2.第三方應定期向乙方報告甲方的履約情況，包括但不限于合同履行進度、權益保障措施等。

3.第三方有權要求甲方提供相關資料，甲方應積極配合。

三、乙方的權利和義務

1.乙方有權獲得甲方支付的工資和福利待遇，包括但不限于基本工資、績效獎金、股權激勵等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于研發設備、技術支持、人力資源等。

3.乙方有權要求甲方為其提供職業發展規劃和培訓機會。

4.乙方應遵守國家法律法規，執行甲方公司的各項規章制度。

5.乙方應按照研發計劃，完成研發任務，保證研發質量。

四、甲方的權利和義務

1.甲方有權監督乙方的研發工作，確保研發目標的實現。

2.甲方有權對乙方的研發成果進行評估，并決定產品的市場推廣策略。

3.甲方應按時支付乙方工資和福利待遇。

4.甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的工作條件和職業發展機會。

五、違約責任

1.甲方未按時支付乙方工資和福利待遇，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常工作，應承擔相應的責任。

3.甲方違反保密條款，泄露乙方研發成果的，應承擔相應的法律責任。

六、限制條款

1.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得在其他單位或個人處兼職。

2.乙方離職后__年內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由各方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方公司規章制度；

（2）乙方工作計劃；

（3）乙方績效考核標準；

（4）第三方權益保障制度；

（5）其他雙方約定的文件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為研發主管，擁有專業的技術背景和豐富的管理經驗，通過本合同，乙方能夠更