中級聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事中級職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________部門__________崗位中級職務(wù)。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.2乙方工作內(nèi)容主要包括：

（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門各項工作任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，參加各項培訓(xùn)、考核和評優(yōu)活動。

三、薪酬待遇

3.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元。

3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予獎金、津貼等額外獎勵。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得泄露給任何第三方。

5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同解除與終止

6.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方。

6.2以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

6.3以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或者未按約定支付加班費；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工作職責(zé)說明書

4.乙方工資支付表

5.乙方社會保險繳納證明

6.乙方住房公積金繳納證明

7.乙方離職證明（如有）

8.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其在__________領(lǐng)域的發(fā)展與利益，與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處擔(dān)任中級職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________部門__________崗位中級職務(wù)。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、甲方權(quán)益保障條款

2.1甲方保留對乙方工作成果的所有權(quán)，乙方不得擅自對外披露或轉(zhuǎn)讓。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作職責(zé)，乙方應(yīng)服從安排。

2.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

三、丙方責(zé)任及權(quán)益

3.1丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、薪酬福利發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等事務(wù)。

3.2丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案真實、完整，并對乙方的人事信息進(jìn)行保密。

3.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。

四、乙方職責(zé)及義務(wù)

4.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得泄露給任何第三方。

4.3乙方不得兼職其他工作，不得參與任何有損甲方利益的活動。

五、薪酬待遇

5.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予獎金、津貼等額外獎勵。

六、工作時間和休息休假

6.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

七、違約及限制條款

7.1乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

7.2乙方擅自離職，未提前__________日書面通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣__________元。

7.3乙方在甲方任職期間，不得參加與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的項目。

八、合同解除與終止

8.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方。

8.2以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

8.3以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或者未按約定支付加班費；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1本合同引入第三方丙方，旨在優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率，保障甲方的合法權(quán)益。

11.2通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，降低管理成本。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在乙方擔(dān)任中級職務(wù)期間，能夠有效管理和控制乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方的工作成果符合甲方預(yù)期。

12.2通過強(qiáng)化甲方在合同中的權(quán)利和責(zé)任，甲方能夠更好地維護(hù)自身利益，促進(jìn)雙方合作的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為拓展其在__________市場的發(fā)展，與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處擔(dān)任中級職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________部門__________崗位中級職務(wù)。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方權(quán)益保障條款

2.1乙方在甲方任職期間，享有國家規(guī)定的各項勞動權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、住房公積金等。

2.2甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高自身的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

三、丙方責(zé)任及權(quán)益

3.1丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、薪酬福利發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等事務(wù)。

3.2丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案真實、完整，并對乙方的人事信息進(jìn)行保密。

3.3丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供職業(yè)規(guī)劃建議。

四、甲方義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方的工資。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)提供乙方合理的工作時間和休息休假，保障乙方的休息權(quán)。

五、違約及限制條款

5.1甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

5.2甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。

5.3甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同解除與終止

6.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方。

6.2以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方提供的勞動條件不符合國家規(guī)定或合同約定；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨