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文檔簡介
公司內勤合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方經營需要,現由乙方擔任甲方內勤崗位,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方負責甲方的日常行政、后勤、人事等內勤工作,具體工作內容如下:
(1)負責甲方的檔案管理、文件歸檔、資料整理等工作;
(2)負責甲方的辦公用品采購、保管、分發等工作;
(3)負責甲方的接待、會議組織、車輛管理等后勤保障工作;
(4)負責甲方的員工考勤、工資核算、社保繳納等工作;
(5)完成甲方領導交辦的其他工作。
2.乙方應嚴格按照甲方的工作要求,認真履行職責,確保工作質量。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.本合同期滿后,如雙方同意續簽,則另行簽訂書面合同。
三、工資待遇
1.乙方工資按月支付,具體金額為人民幣__________元/月。
2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體構成由甲方另行規定。
3.乙方工資發放時間為每月__________日。
四、社會保險
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。
2.乙方應按時參加社會保險,并配合甲方辦理相關手續。
五、勞動紀律
1.乙方應遵守國家法律法規,遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理。
2.乙方應遵守勞動紀律,不得遲到、早退、曠工,不得違反工作紀律。
六、勞動合同解除
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方的規章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)依法被勞動教養。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定繳納社會保險;
(2)未按照約定支付工資;
(3)強迫勞動者加班,不支付加班費;
(4)未依法解除勞動合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方身份證復印件
3.乙方學歷證書復印件
4.乙方相關資格證書復印件
5.乙方入職登記表
6.乙方工資支付憑證
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方經營需要,乙方擔任甲方內勤崗位,丙方作為第三方提供專業服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方負責甲方的日常行政、后勤、人事等內勤工作,具體工作內容如下:
(1)負責甲方的檔案管理、文件歸檔、資料整理等工作;
(2)負責甲方的辦公用品采購、保管、分發等工作;
(3)負責甲方的接待、會議組織、車輛管理等后勤保障工作;
(4)負責甲方的員工考勤、工資核算、社保繳納等工作;
(5)完成甲方領導交辦的其他工作。
2.丙方提供以下專業服務:
(1)為甲方提供專業的內勤管理咨詢;
(2)協助乙方進行內勤工作的優化和改進;
(3)定期對乙方的工作進行評估和反饋。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.本合同期滿后,如雙方同意續簽,則另行簽訂書面合同。
三、工資待遇
1.乙方工資按月支付,具體金額為人民幣__________元/月。
2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體構成由甲方另行規定。
3.乙方工資發放時間為每月__________日。
四、丙方服務費用
1.丙方提供專業服務,甲方支付丙方服務費用人民幣__________元/年。
2.服務費用支付方式為按季度支付,具體支付日期由雙方另行約定。
五、丙方責任與義務
1.丙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。
2.丙方應按時完成甲方委托的工作任務,并對服務質量負責。
3.丙方不得泄露甲方商業秘密和員工個人信息。
六、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求丙方提供專業、高效的服務。
2.甲方有權對丙方提供的服務進行監督和評估。
3.甲方有權要求丙方及時整改服務質量問題。
4.甲方應按照約定支付丙方服務費用。
七、乙方的權利與義務
1.乙方應遵守國家法律法規,遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理。
2.乙方應認真履行職責,確保工作質量。
3.乙方應配合丙方的工作,共同完成甲方委托的任務。
八、違約責任
1.乙方違反本合同約定,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
2.丙方違反本合同約定,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔違約責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
結尾:
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方提供專業服務,旨在提高甲方內勤工作的效率和質量,降低甲方的人力成本,同時為乙方提供專業指導和支持,確保乙方的工作得到有效執行。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過引入第三方專業服務,優化內勤工作流程,提高工作效率,降低運營成本,保障公司內部管理體系的正常運行,從而實現公司戰略目標的達成。同時,甲方通過明確丙方的責任和義務,確保丙方提供的服務符合甲方的要求,保障甲方權益不受侵害。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方提供專業內勤服務,同時丙方作為第三方提供技術支持和設備租賃服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方作為內勤服務提供方,負責甲方的日常行政、后勤、人事等內勤工作,具體工作內容如下:
(1)負責甲方的檔案管理、文件歸檔、資料整理等工作;
(2)負責甲方的辦公用品采購、保管、分發等工作;
(3)負責甲方的接待、會議組織、車輛管理等后勤保障工作;
(4)負責甲方的員工考勤、工資核算、社保繳納等工作;
(5)完成甲方領導交辦的其他工作。
2.丙方作為技術支持方,提供以下服務:
(1)為乙方提供專業內勤管理軟件的技術支持和維護;
(2)為乙方提供必要的硬件設備租賃服務,包括但不限于打印機、掃描儀等;
(3)對乙方進行相關軟件操作的培訓。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.本合同期滿后,如雙方同意續簽,則另行簽訂書面合同。
三、丙方服務費用
1.丙方提供技術支持和設備租賃服務,甲方支付丙方服務費用人民幣__________元/年。
2.服務費用支付方式為按季度支付,具體支付日期由雙方另行約定。
四、乙方權益
1.乙方有權要求丙方按照約定提供技術支持和設備租賃服務。
2.乙方有權對丙方提供的服務進行監督和評估,并提出改進意見。
3.乙方有權在丙方未履行服務義務時,要求甲方承擔相應責任。
五、丙方責任與義務
1.丙方應確保提供的技術支持和設備租賃服務符合乙方和甲方的需求。
2.丙方應按時完成乙方和甲方委托的任務,并對服務質量負責。
3.丙方不得泄露乙方和甲方的商業秘密和員工個人信息。
六、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供內勤服務。
2.甲方有權對乙方的工作進行監督和評估,并提出改進意見。
3.甲方應按照約定支付丙方服務費用。
七、違約責任
1.乙方違反本合同約定,未按期完成工作或服務質量不達標,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
2.丙方違反本合同約定,未按期提供服務或服務不符合約定標準,甲方有權要求丙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解
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