事業編合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方為__________行業（事業編類別）的用人單位，乙方愿意加入甲方，從事__________崗位（具體崗位名稱），雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經充分協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內，如符合國家及地方相關政策規定，可申請簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作崗位

1.乙方從事甲方__________崗位（具體崗位名稱），主要負責__________工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和調配。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，提高自身業務能力。

四、工作時間及待遇

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方月工資為人民幣__________元，其中基本工資人民幣__________元，崗位工資人民幣__________元，績效工資人民幣__________元。

3.乙方依法享有國家規定的節假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方依法享受各項社會保險待遇。

六、勞動保護及職業健康

1.甲方應確保乙方在工作中的人身安全，提供符合國家標準的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家相關規定，定期組織乙方進行職業健康檢查。

七、合同解除與終止

1.合同期滿，如雙方同意，可以續簽合同。

2.甲方或乙方有下列情況之一，可以解除合同：

（1）乙方不符合錄用條件，或者因健康原因不能從事工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，或者因嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方因經營不善等原因，經批準破產、解散或者撤銷的；

（5）法律、法規、規章規定的其他情形。

3.合同解除或者終止后，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，并簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方合作機構名稱）：

鑒于甲方為__________行業（事業編類別）的用人單位，乙方愿意加入甲方，從事__________崗位（具體崗位名稱），丙方作為第三方合作機構，負責乙方入職前的背景調查、能力評估及合同履行過程中的監督與管理。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經充分協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內，如符合國家及地方相關政策規定，可申請簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作崗位

1.乙方從事甲方__________崗位（具體崗位名稱），主要負責__________工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和調配。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，提高自身業務能力。

四、工作時間及待遇

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方月工資為人民幣__________元，其中基本工資人民幣__________元，崗位工資人民幣__________元，績效工資人民幣__________元。

3.乙方依法享有國家規定的節假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方依法享受各項社會保險待遇。

六、勞動保護及職業健康

1.甲方應確保乙方在工作中的人身安全，提供符合國家標準的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家相關規定，定期組織乙方進行職業健康檢查。

七、第三方丙方責任與權利

1.丙方負責乙方入職前的背景調查、能力評估，確保乙方符合甲方崗位要求。

2.丙方對乙方在合同履行過程中的表現進行監督，確保乙方遵守合同約定。

3.丙方有權對乙方進行必要的培訓和指導，以提高乙方的工作能力。

4.丙方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

八、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和指導，以提高乙方的工作能力。

4.甲方有權在乙方違反合同約定時，按照合同規定解除合同。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，或者因嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方擅自離職，給甲方造成經濟損失。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，并簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方授權委托書。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方合作機構，負責對乙方進行背景調查和能力評估，確保乙方符合甲方崗位要求。同時，丙方對乙方在合同履行過程中的表現進行監督，提高乙方的工作能力，降低甲方的人力資源管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過引入第三方合作機構，加強對乙方的工作監督和指導，確保乙方按照合同約定履行職責。同時，甲方在合同中明確自身的權益與權利，保障自身利益，降低人力資源管理風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方人力資源服務機構名稱）：

鑒于甲方為__________行業（事業編類別）的用人單位，乙方希望加入甲方，從事__________崗位（具體崗位名稱），丙方作為第三方人力資源服務機構，負責乙方的招聘、入職手續辦理及合同履行過程中的協調與保障。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經充分協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內，如符合國家及地方相關政策規定，可申請簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作崗位

1.乙方從事甲方__________崗位（具體崗位名稱），主要負責__________工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和調配。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，提高自身業務能力。

四、工作時間及待遇

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方月工資為人民幣__________元，其中基本工資人民幣__________元，崗位工資人民幣__________元，績效工資人民幣__________元。

3.乙方依法享有國家規定的節假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方依法享受各項社會保險待遇。

六、勞動保護及職業健康

1.甲方應確保乙方在工作中的人身安全，提供符合國家標準的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家相關規定，定期組織乙方進行職業健康檢查。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘工作，確保乙方符合甲方崗位要求。

2.丙方協助乙方辦理入職手續，包括但不限于簽訂合同、辦理社保等。

3.丙方負責協調甲方與乙方之間的勞動關系，保障乙方的合法權益。

4.丙方有權對乙方的工作進行初步評估，并提出改進建議。

八、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。

3.乙方有權在合同期內，因個人原因提出辭職，但需提前__________天書面通知甲方。

4.乙方有權對甲方的工作環境、工作條件及管理提出合理建議。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會保險；

（2）甲方未提供符合國家規定的工作條件和安全保障；

（3）甲方未履行合同約定的培訓和學習義務；

（4）甲方違反國家法律法規，侵害乙方合法權益。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得無故調整乙方的崗位或降低乙方的工資待遇。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，并簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.丙方營業執照復印件