媒體應對培訓合同(2篇)_第1頁
媒體應對培訓合同(2篇)_第2頁
媒體應對培訓合同(2篇)_第3頁
媒體應對培訓合同(2篇)_第4頁
媒體應對培訓合同(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

12甲方(媒體機構):____________________

地址:____________________________

聯系人:_________________________

聯系電話:_______________________

乙方(培訓方):____________________

地址:____________________________

聯系人:_________________________

聯系電話:_______________________

鑒于甲方需要提高員工在媒體應對方面的專業素養和能力,乙方具備專業的培訓資源和經驗,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,達成以下協議:

一、培訓內容

1.培訓內容主要包括:媒體溝通技巧、危機應對、新聞發布、媒體采訪、輿論引導等。

2.乙方根據甲方需求,制定詳細的培訓方案,并按照甲方要求進行調整。

二、培訓時間及地點

1.培訓時間:____年__月__日至____年__月__日。

2.培訓地點:甲方指定地點。

三、培訓費用

1.培訓費用共計人民幣:____元(大寫:____________________元整)。

2.甲方在培訓開始前5個工作日內,將培訓費用支付至乙方指定的賬戶。

四、培訓師資

1.乙方應派出具備豐富媒體應對經驗的培訓師進行授課。

2.乙方負責培訓師的住宿、交通及生活費用。

五、培訓效果評估

1.甲方有權對培訓效果進行評估,并對乙方提供的培訓服務提出改進意見。

2.乙方應根據甲方反饋,及時調整培訓方案,確保培訓效果達到預期目標。

六、保密條款

1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。

2.雙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.雙方應嚴格按照本合同約定履行義務,如一方違約,應承擔違約責任。

2.乙方未按約定提供培訓服務,導致培訓效果未達到預期目標,甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。

八、合同解除

1.在合同履行過程中,如發生不可抗力因素,導致合同無法繼續履行,雙方可以協商解除合同。

2.任何一方違反本合同約定,導致合同無法繼續履行,另一方有權解除合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。

2.如協商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(媒體機構):____________________

乙方(培訓方):____________________

簽字(蓋章):____________________

簽字(蓋章):____________________

簽訂日期:____________________12(二)甲方(培訓提供方):____________________

乙方(培訓接受方):____________________

鑒于甲方具備專業的媒體應對培訓能力,乙方希望接受甲方的媒體應對培訓服務,甲乙雙方經友好協商,達成以下協議:

第一條培訓內容

1.1甲方根據乙方的需求,提供以下媒體應對培訓內容:

(1)媒體溝通技巧;

(2)危機應對策略;

(3)新聞發布與媒體采訪;

(4)品牌形象塑造與傳播;

(5)其他與媒體應對相關的內容。

1.2甲方應確保培訓內容的科學性、實用性和針對性,以滿足乙方的需求。

第二條培訓時間、地點和方式

2.1培訓時間:____年____月____日至____年____月____日,共計____天。

2.2培訓地點:由乙方提供,甲方應根據乙方提供的場地進行培訓。

2.3培訓方式:線下培訓,包括理論講解、案例分析、實戰演練等。

第三條培訓費用

3.1乙方應支付甲方培訓費用共計人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。

3.2乙方應在培訓合同簽訂后____個工作日內,將培訓費用支付至甲方指定的賬戶。

第四條保密條款

4.1甲乙雙方在培訓過程中所涉及的商業秘密、技術秘密、個人隱私等,雙方應予以嚴格保密。

4.2未經對方書面同意,甲乙雙方不得向第三方透露與培訓相關的任何信息。

第五條違約責任

5.1任何一方違反合同規定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔相應的違約責任。

5.2甲方未能按照約定提供培訓服務,乙方有權要求甲方退還已支付的部分或全部培訓費用。

第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2若雙方在履行合同過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論