2025企業行政人員聘用合同本合同由以下雙方當事人于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（受聘人員）：姓名：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔任行政人員事宜達成如下協議，以共同遵守。第一條合同的期限1.1本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。續簽合同的具體事宜，由雙方另行協商。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任行政人員一職。具體工作內容包括但不限于：負責公司行政事務的日常管理；協助公司領導處理日常事務；負責公司會議的組織、記錄及會議精神的傳達；協調各部門之間的溝通與合作；負責公司文件、檔案的管理工作；完成領導交辦的其他工作。2.2乙方的工作地點為甲方的注冊地址：。如因工作需要，甲方需調整乙方的工作地點，應提前與乙方協商，達成一致后另行簽訂補充協議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間實行標準工時制，每周工作時間為小時，具體工作時間安排如下：上班時間：上午時分至下午時分；下班時間：下午時分至次日凌晨時分（如有調整，以甲方通知為準）。3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日以及年休假。具體休假安排以甲方的規章制度為準。3.3如因工作需要乙方加班，甲方應根據國家規定支付相應的加班費或安排調休。第四條工作條件和勞動保護4.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護條件。4.2甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，確保乙方了解并遵守公司的安全操作規程。4.3乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的勞動安全??和操作規程，若因乙方違反規定導致事故發生的，乙方應承擔相應的責任。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、績效工資和其他福利組成，具體標準如下：基本工資：人民幣元/月；績效工資：根據乙方的工作表現和公司績效考核結果發放，具體標準另行約定；其他福利：包括但不限于餐補、交通補貼等，具體以甲方的規章制度為準。5.2甲方每月日為乙方發放工資，如遇節假日順延至下一個工作日。5.3乙方的工資支付方式為：銀行轉賬（賬號：）。5.4甲方根據國家相關規定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，其中乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條社會保險和福利6.1甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方患病或非因工負傷，甲方按國家規定支付醫療期工資，并報銷相關醫療費用。6.3乙方因工負傷或患職業病的，甲方按國家規定支付工傷保險待遇。6.4乙方享有公司提供的其他福利，包括但不限于：年終獎：根據公司經營狀況和乙方表現發放；帶薪年休假：根據國家規定執行；節日福利：根據公司規定發放。第七條工作紀律和規章制度7.1乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得違反公司的操作規程和工作流程。7.2乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得泄露公司的任何機密信息。7.3如乙方違反公司規章制度，甲方有權根據情節輕重給予相應的紀律處分，直至解除合同。7.4乙方應積極參加甲方組織的培訓和考核，提高自身的工作能力和綜合素質。第八條合同的解除與終止8.1在合同期內，任何一方提出解除合同的，應提前日以書面形式通知對方。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除合同，且無需支付經濟補償：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反公司規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；被依法追究刑事責任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方有權立即解除合同，并要求甲方支付經濟補償：未按照合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；未提供勞動保護或者勞動條件的；甲方規章制度違反法律、法規，損害乙方權益的。8.4合同期滿后，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。8.5合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，甲方應在乙方辦理完畢后日內支付所有應支付的工資和經濟補償。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方在合同期內擅自離職或違反合同約定的保密義務，給甲方造成損失的，應賠償甲方的直接經濟損失。9.3甲方無故克扣或拖欠乙方工資的，應按照國家規定支付賠償金。第十條爭議的解決10.1因履行本合同發生的爭議，甲乙雙方應協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，由雙方協商解決，并可簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：