2025全日制勞動合同書合同樣本本合同書由以下各方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：郵編：聯系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：郵編：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，簽訂本全日制勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期間，甲乙雙方的權利義務按照本合同約定執行，乙方的工資標準不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于當地最低工資標準。二、工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內容和標準為：。乙方同意根據甲方的實際工作需要及乙方的工作表現，甲方可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。乙方的工作地點為，甲方可以根據工作需要變更乙方的工作地點，但應事先與乙方協商一致。三、工作時間與休息休假乙方執行工時制度（標準工時/不定時工時/綜合計算工時）。甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。因工作需要延長工作時間的，甲方應依法安排乙方調休或支付加班工資。乙方享有法定休息休假權利，包括但不限于每周至少休息1天，法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等，具體按照國家規定執行。乙方因工作性質屬于特殊工時制度的，雙方協商一致后可另行約定。四、勞動報酬乙方的月基本工資為元，績效工資為元，合計月工資為元。基本工資不低于當地最低工資標準。甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資，如遇節假日順延至下一個工作日。乙方的工資標準隨甲方的經濟效益和乙方的工作績效調整，調整方案由甲方依法制定并告知乙方。乙方享有獎金、津貼、補貼等福利待遇，具體按照甲方依法制定的規章制度執行。甲方應依法代扣代繳乙方的個人所得稅及其他應由乙方承擔的費用。五、社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應配合甲方提供相關資料。乙方患病或非因工負傷，甲方按國家和地方政府規定給予醫療期，并支付病假工資，病假工資不低于當地最低工資標準的80%。乙方因工負傷或患職業病，甲方按《工傷保險條例》及相關法規處理。乙方享有甲方依法提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、企業年金等。六、勞動保護、勞動條件與職業危害防護甲方為乙方提供符合國家職業安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護用品，乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。甲方對乙方進行上崗前的職業危害告知，并定期進行職業健康檢查，乙方應配合甲方完成相關檢查。乙方在工作中發現存在安全隱患或職業危害時，應及時向甲方報告，甲方應立即采取措施予以排除。七、雙方的權利與義務甲方的權利與義務：甲方有權根據工作需要，依法制定公司規章制度，并要求乙方遵守。甲方有權根據乙方的工作表現，依法進行獎懲。甲方應保護乙方的合法權益，不得無故克扣或拖欠乙方工資，不得因乙方提出申訴或維護合法權益而對乙方進行打擊報復。乙方的權利與義務：乙方有權依法享有休息休假、獲得勞動報酬、參加社會保險、享受勞動保護等權利。乙方應遵守甲方的規章制度，按質按量完成工作任務，不得擅自離職或從事第二職業。乙方應保守甲方的商業秘密，不得利用職務之便謀取私利，不得損害甲方的利益。八、合同的變更、解除和終止合同的變更：經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應采用書面形式，由雙方簽字或蓋章確認。甲方因生產、經營狀況發生變化或乙方因個人原因提出變更合同要求的，雙方應協商一致后辦理變更手續。合同的解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規，損害乙方權益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。合同的終止：本合同期滿，雙方可協商續簽合同，續簽事宜應于合同期滿前三十日內協商確定。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。九、違約責任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。乙方違反服務期約定的，應向甲方支付違約金，金額為元。乙方違反保密義務或競業限制約定的，應向甲方支付違約金，金額為元。十、補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同執行過程中發生爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）法定代表人或授權代表：（簽字）日期：