第簡短員工轉正總結（28篇）簡短員工轉正總結（28篇）

簡短員工轉正總結篇1一、背景介紹

近期，我公司舉行了一場員工轉正座談會。該座談會的目的是為了了解員工的工作表現，評估員工是否符合轉正要求，并為員工提供一個交流和反饋的平臺。座談會歷時一天，共有60名員工參加，其中包括各部門的主管和人力資源部的工作人員。

二、會議內容

1.座談會開始時，人力資源部的負責人向與會人員詳細介紹了公司的轉正政策和要求。他強調了公司對員工能力和素質的要求，并闡述了轉正后員工將享受的各項福利和待遇。

2.負責人還向員工解釋了轉正過程中可能遇到的問題，比如員工的工作表現、獎懲情況以及培訓需求等。他鼓勵員工積極參與，并給予了充分的表達意見的機會。

3.座談會中的一個重要環節是員工個人陳述。各位員工分別介紹了自己在公司工作期間所取得的成績、遇到的問題以及未來的發展計劃。他們還分享了自己對公司文化和價值觀的理解，并提出了一些改進公司運營的建議。

4.與會人員還就員工晉升的標準、晉升路徑以及員工培訓和發展方案等問題展開了熱烈的討論。與會人員積極發表意見，提出了許多寶貴的建議和意見，并與其他人員進行了深入交流。

三、會議成果

經過一天的深入討論，員工轉正座談會達到了預期目標并取得了以下成果：

1.加深了員工對公司轉正政策和要求的了解。座談會為員工提供了一個機會，讓他們更清楚地了解自己在公司工作的表現、發展前景以及可能獲得的福利和待遇。

2.調動了員工們的積極性和創造力。員工在座談會上自發分享了自己在工作中的經驗和見解，提出了改進公司運營的建議。這些寶貴的意見將為公司的發展提供有益的'指導。

3.提供了員工互動和交流的機會。座談會為員工之間的交流創造了良好的環境。員工們在會上分享了彼此的工作經驗，互相學習和提高。

4.明確了員工培訓和發展方向。座談會中討論的問題涵蓋了員工的晉升標準、培訓計劃等，為員工的進一步成長提供了清晰的方向和規劃。

四、下一步行動

為了更好地落實員工轉正會的成果，將采取以下措施：

1.結合員工們的意見和建議，制定員工培訓和發展方案，為員工提供更多的學習和成長機會。

2.針對員工晉升的標準和路徑，制定明確的評估體系，并建立晉升機制，激勵員工不斷進步。

3.定期組織員工交流活動和座談會，為員工提供一個分享經驗和學習的平臺。

4.加強對員工的反饋和指導，幫助他們更好地了解自己的工作表現，以便更好地發展自己的職業生涯。

5.持續改進公司運營，營造更好的工作環境和企業文化，以吸引更多優秀的人才加入公司。

五、

員工轉正座談會不僅提供了一個交流和反饋的平臺，也使公司更清晰地了解了員工的工作表現和需求，推動了公司的人力資源管理。通過座談會的舉辦，相信公司將能夠在員工培養和發展方面取得更好的成績，為公司的長期發展奠定堅實的基礎。

簡短員工轉正總結篇2時光匆匆而過，轉眼就到了我試用期轉正考核的時候，為了向公司領導表達我熱切想要留在公司繼續工作的愿望，我做了一下轉正工作總結。

公司積極向上的工作團隊精神鼓舞了我。如果我來到一個公司里面，他們的工作氛圍都是一片死氣沉沉，每一位員工都是抱著一種趕緊做完今天的事就下班的心態來工作，沒有一點激情，沒有一絲期待，那我估計也會干不長久。但是，我們公司卻完全不一樣，在我試用期的這段時間里，我們辦公室永遠都處在一種團結積極向上的氛圍當中，每一位員工對待自己的.工作也都是充滿了激情和熱愛。這樣飽滿而又熱烈的情緒，在試用期里一直不斷的鼓舞著我。

公司體貼善良又熱情的小伙伴感染了我。以前在我工作過的公司里，我和大部分同事都是勾心斗角的關系，不是我不想要真心和他們相處，只是現實所迫，他們也從來沒有拿我當成伙伴，只是把我看作是一個公司里面阻礙他們表現和升職的競爭對手。對于這一點，我感到很心累，也工作的不開心。所以當我來到我們公司，感受到我們公司財務部門所有同事對的真誠熱情和體貼照顧時，我就感覺非常不一樣，甚至覺得是自己何其的幸運。他們不僅在我適應期的階段里，對我的工作提供了很多幫助，還對我犯的各種錯誤都進行了包容和諒解，不僅如此，在我工作得不到進展，陷入情緒低落的時候，他們也會過來用心的指導我，鼓勵我，安慰我。擁有這樣一群真誠又熱情的同事，即便工作再累，我也會工作的很開心。

公司有人情味的企業文化和人本制度吸引了我。現在有很多公司提倡的都是一個良性文化，對于這一種，我不是很喜歡，雖然我不無法否定他的效果和好處，但是我總覺得這種文化，太過形式主義，沒有人情味。所以到了我們公司，當我感受到了我們公司里人本文化的時候，我就被深深的吸引住了。公司里注重人才培養，注重每一位員工的感受，注重每一位員工的發展，讓我們公司里每一位員工都有實現自我價值的機會。這才是公司最打動我，也是最讓我想要留在公司里繼續發展，繼續奉獻出自己一份力量的地方。

簡短員工轉正總結篇3一、工作總結

在行政試用期的時間里，我作為一名行政人員，認真對待每一項工作，努力學習和提升自己的能力，不斷追求進步和完美。我主要負責公司日常行政事務的處理，包括文件管理、會議安排、辦公用品的采購和庫存管理等工作。在這段時間里，我積極主動地投入到工作中，認真負責地完成每一項任務，受到了領導和同事的肯定和稱贊。

我在文件管理方面取得了一定的成績。我對公司的文件進行了及時、規范的整理和歸檔，建立了清晰有效的檔案管理制度，使得文件的查找和利用變得更加方便和快捷。同時，我還根據公司的需要，撰寫了部分文件和公文，保證了公司內外部信息的傳遞和溝通順暢有效。

在會議安排方面，我認真負責地協助領導安排了多次會議，包括會議的籌備、邀請函的發放、場地的.預訂、會議議程的制定等工作。通過這些工作，我提高了自己的組織協調能力和溝通協作能力，成功地幫助公司順利完成了各項會議的安排和進行。

我還負責了辦公用品的采購和庫存管理，我做到了及時了解各個部門的需求，與供應商保持良好的合作關系，確保了辦公用品的充足供應和及時更新。通過這項工作，我鍛煉了自己的談判能力和供應鏈管理能力，為公司節約了采購成本，提高了公司的運營效率。

我在行政工作中取得了不錯的成績，積累了寶貴的工作經驗，提升了自己的專業素養和綜合能力，我深知自己還有很多不足和需要改進的地方，但我會繼續努力學習，不斷完善自己，為公司的發展和進步貢獻自己的力量。

二、轉正申請

在此，我誠懇地向公司申請轉正，我深知自己的努力付出和取得的成績，相信我有能力和信心勝任這份工作。我希望能夠繼續留在公司，為公司的發展和壯大貢獻自己的力量，同時也希望能夠得到公司的認可和支持。

我保證將繼續努力學習，提升自己的職業技能和工作能力，不斷完善自己，適應公司的發展需要。我會更加主動地承擔工作，認真負責地完成每一項任務，為公司創造更大的價值和效益。

我會不斷改進和完善自己的工作方法和工作態度，提高工作效率和質量，努力成為一名優秀的行政人員，為公司樹立良好的榜樣和形象。

我希望公司能夠給予我一個機會，讓我繼續留在公司工作，與公司一同成長和進步。我會繼續發揚團隊合作精神，積極參與公司的各項活動和項目，與同事一起共同努力，為公司的未來發展貢獻自己的力量。

感謝公司一直以來對我的支持和關懷，在接下來的工作中，我會繼續努力不懈，不辜負公司和領導對我的期望和信任。希望公司能夠審慎考慮我的申請，給我一個機會證明自己，展示自己的能力和潛力。謝謝！

簡短員工轉正總結篇4我于8月9日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

時光飛逝，轉眼間我在公司工作已經三個多月了，回想起起初面試的場景還歷歷在目，從進公司的第一天起我就告知自己要好好工作，在如今大學生就業難的情形下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會，我倍感珍愛。

作為一位剛參加工作應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松和諧的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在公司經過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入項目組進行三臺合一的項目現場實行在前期的20天內，我和梅工先后完成八個地方的硬件安裝工作，后在老師的耐心教誨下后配合同事先后完成最后的三臺合一開通工作。

在十一月十一號我被調到三臺合一的項目進行項目實行的工作，到今天配合項目經理盧經理先后完成市區、縣的三臺合一開通工作。

雖然我在校期間成績良好年年都能拿到二等以上獎學金，開始自認為自己專業知識學的還不錯，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛，關于網絡通訊數據庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌控三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照管和幫助，在這三個月中項目經理盧波先生對我仔細的教誨和對我出錯的包容，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感謝在公司的領導和同事對我們的關心。

現在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：

第一我對自己最不中意的地方就是有時候做事不是太仔細，個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太仔細，所以有時候由于這個讓項目經理動氣，我知道我我錯了，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以諒解，但我決不會在相同的毛病上犯兩次以上。

還有我開始有點不敢和客戶溝通但經過三個月的工作后我覺得自己進步很大，和客戶溝通沒多大問題，但可能由于自己的體會和經歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦，但我明白只要自己用心做事，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領導請教，懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧，對于公司在管理中的.看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下，當然想法多是毛病的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完善，但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發部應當依照合同給我們一份測試過的完全三臺合一軟件，這樣我們到現場才不會浪費那么多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的期望以一位正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續錘煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

簡短員工轉正總結篇5通過3個月的學習工作，我深深的認識到1。不僅要深入學習培訓業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型員工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

1.提高業務工作能力。新形勢下我要樹立“忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻”的職業道德精神，樹立熱情為同事服務的宗旨。，按照業務知識的要求，認真做好每一項工作，務必取得成功，為公司人才培訓事業健康持續發展和創造良好經濟效益做出自己的努力。

2.提高創新工作能力。隨著改革的不斷發展和深入，要使培訓工作再上新臺階，就必須提高自己的創新工作能力。如何結合培訓工作新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我認真思考的.問題。要講發展，不斷開拓工作新局面，除了以良好的精神狀態面對全新的工作，發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦干實干外，最主要是提高自己的創新工作能力。這就需要把培訓學習所掌握的知識落實到自己的工作中，做到創新發展。

簡短員工轉正總結篇6作為一位配件員工，在這家公司工作了一年多時間，經過努力和奮斗，終于迎來了自己的轉正。回顧這一年多的工作經歷，我深深地感受到了自己的進步和成長，也深刻地理解到了做好配件工作的重要性。在這里，我要向公司領導、同事和客戶表達我的感激之情，同時也要對自己的工作進行總結和反思，以期更好地發揮自己的優勢，迎接更大的挑戰。

一、知識的積累和技能的提升

作為一個配件員工，對于車輛的各種零配件和維修保養知識的了解是至關重要的。在公司的一年多時間里，我通過學習和實踐，積累了大量的專業知識，對各類零配件的特性、使用和維護方法有了更深入的認識。同時，我也通過與技術人員和同事的交流和學習，提高了自己的技能水平，在配件的采購、配發、報廢等方面做得更加妥善和專業，能夠更好地為客戶提供優質的服務。

二、工作責任心的強化和團隊合作的重要性

作為配件員工，不僅有嚴格的操作和管理流程，也需要有強烈的責任心和協作能力。在這一年多的工作中，我深深體會到，責任心是一件非常重要的事情。在現實工作中，我不僅需要把事情做好，而且還要時刻考慮到客戶的需求和利益，因此在每一個細節上都需要保持高度的警覺性和敏感度。此外，在日常工作中，我也時刻關注團隊的協作和合作，緊密配合各個崗位的工作，從而形成良好的工作氛圍，提高團隊的工作效率。

三、困難與挑戰的堅強面對和解決能力

在這一年多的時間里，我也遇到了許多的困難和挑戰。在整個團隊面臨客戶抱怨和維修延誤之類的問題時，我始終以積極的態度和堅定的決心去應對它們，并且采取切實有效的措施來逐漸解決這些問題。雖然這并不是一件輕松的事情，但是在這個過程中，我也不斷地學習和提高自己的.工作能力，具備了更強的應對復雜情況、解決問題的能力，也讓我變得更加成熟和有責任感。

四、轉正并不是終點，要繼續前進

對于我來說，“配件員工轉正”只是人生的一個小節點，我要通過不斷學習和成長，為公司和客戶做好更多的事情。因為無論是在個人還是團隊上面，持續的進步和發展才是最重要的。同時，我也會始終堅持做到真誠對待每個客戶，用心做好每一個工作，體現公司的專業性和服務水平。

總之，在這一年多的時間里，我從一名初入職場的新人，逐漸成長為一名更加專業和成熟的配件員工。在未來的工作中，我會不斷努力，繼續提高自己的專業能力和工作質量，為公司發展貢獻自己的力量，同時也為客戶提供更優質的服務。

簡短員工轉正總結篇7作為一個包裝員工，我在過去的幾個月中經歷了很多挑戰和機會。通過努力工作和不斷學習，我終于迎來了轉正的機會。在這篇文章中，我將詳細地描述我在工作中所面臨的困難、取得的成就以及我將如何繼續進步。

作為一個包裝員工，我的主要任務是為公司的產品進行包裝和標記。初來乍到時，我對這個工作并不是很了解，因此在剛開始的幾個星期中，我感到有些迷茫。我很感激我的上司和同事們對我的耐心和幫助。他們為我提供了詳細的培訓，并鼓勵我相信自己能夠勝任這項工作。在他們的指導下，我很快適應了工作節奏，并且開始了我的`成長之路。

在過去的幾個月中，我面臨了許多挑戰。首先，我發現對于一個包裝員工來說，準確無誤地包裝產品非常重要。一次小的錯誤可能會導致產品損壞或混淆，這對于公司和客戶來說都是一個巨大的成本。為了解決這個問題，我開始參加培訓，并學習如何正確地包裝不同類型的產品。通過不斷地練習和改進，我漸漸地掌握了這一技巧，并成功地減少了錯誤率。

此外，我還遇到了時間管理的問題。在包裝部門中，項目的結束時間通常非常緊迫，因此必須以高效率完成工作。一開始，我往往會分心或者太過自信地浪費時間。然而，經過一段時間的觀察和反思，我意識到這種行為的不可取之處。為了提高效率，我開始制定詳細的計劃，并努力專注于工作。這不僅使我能夠按時完成任務，還提高了我的工作質量。

除了面臨困難，我也取得了一些成就。首先，我的工作表現得到了同事和上司的肯定。他們認為我對細節的把握能力強，并且能夠獨立地完成任務。這讓我感到非常自豪和滿足。其次，我參與了一些新產品的包裝測試，并提出了一些建設性的意見。我很高興能夠為公司的產品改進做出貢獻，并且我的建議也得到了認可。這進一步增強了我的自信心和工作動力。

盡管我已經取得了一些成就，但我知道自己仍有很大的提升空間。為了繼續進步，我計劃參加更多的培訓和工作坊，以進一步完善我的技能。我還計劃加強人際關系的建立，與更多的同事進行交流和學習。通過這樣的努力，我相信我能夠在技術和團隊協作方面取得更大的進步，并為公司的發展做出更大的貢獻。

總結起來，作為一個轉正的包裝員工，我面臨了許多困難和挑戰。通過不斷地學習和努力工作，我成功地克服了這些問題，并取得了一些成就。然而，我也清楚地意識到自己仍有很多不足之處，仍需努力進取。我相信通過繼續學習和提高，我能夠進一步發展我的技能，并為公司的成功做出更大的貢獻。

簡短員工轉正總結篇8我是一名品檢員工，自20xx年開始加入了公司，負責質量管理部門。在這期間，我不僅收獲了工作經驗，還憑借自身的努力得到了公司的認可，最終完成了轉正，成為一名正式員工。本文將詳細介紹我在轉正過程中的經歷和體會。

一、工作中的不足

在工作中，我也遇到了很多的問題和不足。首先，我的職責是對公司的生產產品進行質量檢驗和測試，但我發現自己的知識儲備不足，對產品的特點和檢驗方法還不夠熟悉，這給工作帶來了很大的困難。其次，在檢驗過程中，我往往會因為太注重細節而忽略了整體的情況，需要加強對產品總體情況的認識和理解。此外，我在與其他部門的溝通協調方面也存在困難，需要加強自己的溝通能力和協調能力。

二、轉正前的自我反省

為了更好地適應公司的要求和工作環境，我深入反省自己存在的不足和問題，并給自己制定了切實可行的計劃和目標。首先，我加強了自己的專業知識，參加了公司組織的專業培訓和學習，在檢驗方法、工藝流程等方面進行了深入研究和掌握。其次，我在實踐過程中，注重從整體和局部兩個層面掌握產品情況，做到全面檢驗，避免遺漏。最后，我向其他部門的同事多溝通，了解他們的需求和要求，并積極尋求共同合作的機會，加強協調和配合能力。

三、轉正面試的準備

為了完成轉正任務，我進行了調查研究，了解公司對員工的要求和評價標準，同時也對自己的工作情況和表現進行了全面的自我評估。在此基礎上，我重新梳理了自己的職責和任務，并制定了更為具體的計劃和目標。同時，我通過與領導和同事的交流和互動，進一步加強了自己的團隊協作意識和溝通技巧。

四、轉正結果

經過一段時間的努力，我最終完成了轉正的任務，并成為了公司的正式員工。這期間，我不斷提升自己的工作能力和水平，加強自己的專業知識儲備，準確把握產品情況，積極主動與其他部門配合，形成了較好的協作機制，同時也得到了領導和同事的認可和贊揚。

五、結語

品檢員工作是一項很有挑戰性的'工作，需要具備高度的責任感和專業素養。在轉正的過程中，我深刻反思了自己存在的不足和問題，務實地制定和執行了自己的計劃，最終得到了公司的認可和好評。這對我而言，不僅是一份工作上的榮譽，更是一份對自己的肯定和激勵，我將繼續保持謙虛的態度，踏實工作，不斷提升自己的工作能力和素養。

簡短員工轉正總結篇9工作以來，經過自身的努力，完成了各項任務，現有工作鑒定如下：

一、適時做好網站監控，觀察學習同類網站，揚長補短，并不斷優化我們自己的網站。網站的日常工作：做好工作規劃，分清輕重主次，細心認真地做好信息上傳更新，選取更具新聞價值的信息，力求做到我們網站更具專業化，網站服務方面多做回訪跟蹤計劃，多了解讀者需求和意見，為網站功能的健全、服務健全積更多信息和數據。

二、日常工作方面，堅持不遲到不早退，聽從領導吩咐，學會管理自己的情緒，及時調整自己的工作態度，及時并保質保量地完成工作任務；積極主動地協助其他部門領導及同事。網站推廣工作仍將是重點，除郵發、論壇推廣、友情鏈接等方式以外，策劃網站活動更加重要，我計劃每季度應時應景搞一到兩次（或虛或實）網絡活動，挑動網站人氣。

三、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率，在其出現故障的時候，并做到了能在當地解決就當地解決，不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。對中心每臺電腦安裝防病毒軟件，避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播，占用局域網的網絡資源，甚至使得系統崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害，并及時的對軟件進行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾。對系統補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上的補丁，另外還關閉了一些不需要的服務，關閉guset帳號等。項目機房系統更新，系統從原有的更新到xp，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題，并重新部署殺毒軟件解決方案。

督促自己，同時也希望領導和同事們對我自身暴露的問題進行指正。在今后的工作中，我依然會以其他優秀的同事為榜樣，學習他們身上的亮點和精神；依然會謹遵領導對我的'教誨和批評，完善自我；依然會堅持我們動力室積極進取，技術為先，不畏艱難，永不退后的精神傳統；不斷的在工作中學習，把學到的用在工作中，不僅僅是機械地完成工作，而是要發散思維，總結得失，思考解決問題的根本原理。

能夠進入中國移動工作是我人生的一個好的機遇，新的開端，大的舞臺，我會抱著感激的心態，在這個寬闊的舞臺上貢獻自己的一份力量，為移動的發展添磚加瓦。而實現這個目標，只能通過自身的不懈努力和堅持奮斗，不怕苦，不怕累，勇敢的進取拼搏，不斷的精益求精，鍛造出挑戰自我，超越自我的精神，展現出年輕人應有的蓬勃向上的精神面貌，創造出屬于自己的一片未來！

簡短員工轉正總結篇10近兩年，我在某大型企業作為一名信息文員工作，經過一番努力，終于迎來了轉正的機會。在這個過程中，我不僅扎實完成了相關工作任務，還積極主動地探索創新，為公司的發展做出了一定貢獻。下面將詳細介紹我在這段時間所做的工作以及取得的成績。

作為一名信息文員，我主要負責收集、整理和存檔公司內部的各類信息資料，以及對外的文件傳遞和郵件回復。在此期間，我嚴格按照公司的規定和要求，高效完成了大量的文件歸檔工作，并通過制定和優化工作流程，提高了工作效率。在處理文件傳遞和郵件回復方面，我注重準確和及時的回復，以及以客戶為中心的態度，積極維護了公司的良好形象。

我在信息系統方面也取得了一些成績。我深入研究并掌握了公司內部信息管理系統的操作和維護，通過對系統的了解和優化，提高了數據的準確性和完整性。在數據分析方面，我經常運用Excel等工具對大量數據進行整理和分析，為公司的.決策提供了有力的支持。在此基礎上，我還根據公司的需求，參與了信息系統的升級和改進工作，提出了一些切實可行的建議，得到了公司領導的肯定。

我還積極參加公司組織的培訓和學習活動，不僅不斷提高自己的專業知識和技能，還了解到了一些行業動態和技術趨勢，從而更好地適應公司的發展需求。同時，我也幫助其他同事解決了一些技術難題，提高了團隊的整體協作效率。

我在這段時間內的工作中表現出了較強的責任心和工作熱情。通過不斷努力學習和主動探索創新，我取得了一些成果，對公司的發展起到了一定的推動作用。雖然還有很多需要改進的地方，但我相信只要繼續努力，不斷提高自己的技能和能力，一定能夠為公司帶來更多的價值。

我要感謝公司領導和同事們的支持和幫助，在大家的共同努力下，我才能取得今天的成績。希望能夠在接下來的工作中，繼續發揮自己的優勢，為公司貢獻更多，也希望能夠成為團隊的中堅力量，為公司的發展做出更大的貢獻。

簡短員工轉正總結篇11隨著社會的發展和人們生活水平的提高，熟食行業在近年來迅猛發展。作為熟食行業的一員，我有幸能夠見證這個行業的蓬勃發展，并且在這里成長和鍛煉。在這段時間里，我收獲了很多，值得一分享。

作為熟食員工，一方面需要具備固定的熟食制作技巧，另一方面也需要具備良好的服務和溝通能力。我第一次踏進這個行業時，對熟食制作技巧一無所知，但是我并沒有氣餒，而是積極主動地向老員工學習。通過觀摩和實踐，我逐漸掌握了熟食的加工方法，并且不斷提升自己的'熟食制作技能。同時，我還通過參加各種培訓班和研討會，學習了更多專業知識和技巧。在這個過程中，我意識到只有不斷學習和創新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

除了熟食制作技巧，服務和溝通能力也是我在這段時間里重點培養的。作為一名熟食員工，我不僅要將熟食制作得美味可口，還要提供優質的服務，讓每位顧客在我的服務中感受到溫暖和滿足。我學會了傾聽顧客的需求并積極解決問題，提升了自己的服務質量。此外，我還善于與同事進行溝通和協作，相互支持和幫助。通過與同事的合作，我學會了更好地處理工作中的各種情況，并且從中獲得了更多的知識和經驗。

不僅在工作技能上，我也在工作態度上進行了改變和提升。作為一名員工，我始終保持積極向上的工作態度，認真對待每一項工作。無論是忙碌的時候還是閑暇的時候，我都能保持良好的工作狀態。我始終堅信只有付出更多，才能得到更多。在這個行業里，辛勤努力和勤奮工作是非常重要的，只有不斷努力才能獲得成長和進步。

通過這段時間的工作經歷，我不僅學到了很多知識和技能，更鍛煉了自己的意志和毅力。在面對各種困難和挑戰時，我學會了堅持和勇敢面對，不退縮不放棄。同時，我也收獲了很多的快樂和滿足感。當看到顧客對我的服務和熟食的贊許時，我感到非常驕傲和幸福。這種成就感和快樂是金錢無法衡量的，也是我堅持并熱愛這個行業的原因之一。

通過這段時間的工作，我深深理解到熟食行業是一個非常具有挑戰性和競爭性的行業。通過不斷學習和努力，我始終堅信自己能夠在這個行業中取得更高的成就。也正因為如此，我希望能夠獲得更多的機會和平臺，展示自己的能力和才華。我相信，只有不斷挑戰自我并追求進步，才能在這個行業中持續發展。

總之，在這段時間里，我不僅實現了從一名熟食新手到一名熟食老手的轉變，更鍛煉了自己的技能和能力。通過持續學習和努力工作，我不斷提升自己的熟食制作技巧和服務能力，也培養了良好的工作態度和團隊合作精神。我相信，只要我堅持不懈地努力，就能夠在熟食行業中取得更大的成就和突破。

簡短員工轉正總結篇12作為一個洗碗員工，經過一段時間的努力和學習，我終于迎來了轉正的機會。今天，我將對自己的經驗和感悟進行總結，也可以為其他洗碗員工提供一些建議。在這段時間內，我學到了很多關于團隊合作、工作技巧和自我提升的知識和經驗。下面是我轉正前后的一些變化和心得體會。

首先，作為一個洗碗員工，我更加了解了團隊合作的重要性。在轉正前，我只是一個單獨的洗碗員，只關注完成我自己的工作任務。但是在成為正式員工之后，我逐漸認識到一個有效的團隊合作對于工作的順利進行是多么重要。我開始與廚師和服務員們更多地溝通和合作，以便更好地滿足客人的需求。通過與其他團隊成員的協作，我能夠更加高效地完成工作，并且取得了更好的業績。

其次，我在工作技巧方面有了一些進步。初來乍到時，我對于洗碗的技巧和方法并不了解，導致我的工作速度和質量都不夠理想。但是通過觀察和學習，我逐漸掌握了一些洗碗的'技巧，例如如何有效地清潔餐具、如何利用洗碗機最大限度地提高工作效率等。這些技巧的掌握讓我在工作中更加得心應手，也提高了我的工作質量和速度。

另外，我堅持了自我提升的原則。在這段時間內，我不僅僅是完成了工作任務，還利用空余時間自己學習和提升。我學習了一些關于衛生和食品安全的知識，以便更好地保障客人的用餐品質。我也參加了一些關于職業技能的培訓，并接觸了一些相關的書籍和文章，以便不斷提升自己的專業能力。這些努力讓我在工作中更加自信，并得到了客人和領導的認可。

然而，我也深刻認識到自己在轉正之后仍然有很多不足之處。我意識到洗碗工作并不只是完成每日的任務，而是要時刻保持高度的責任感和專注力。有時候忙碌的工作環境會讓我感到壓力，但我要學會應對并保持良好的心態。此外，為了更好地與其他團隊成員合作，我還需要繼續培養我的溝通和協調能力。這些都是我未來需要努力提高的地方。

總結起來，作為一個洗碗員工，我在轉正的過程中收獲了很多。我更加了解了團隊合作的重要性，提高了自己的工作技巧和質量，并不斷努力提升自己。我相信只要我不懈努力，繼續學習和成長，我會在洗碗員這個崗位上取得更好的成績，并為團隊的發展做出更大的貢獻。我希望我的總結和經驗對其他的洗碗員工有所啟發，共同進步，共同成長。

簡短員工轉正總結篇13在成為一名洗碗員的旅程中，我學到了很多關于工作和生活的寶貴經驗。今天，我為自己感到驕傲和慶幸，因為我已經成為一個非常成功的洗碗員，從臨時工逐漸轉正為一名長期員工。在這篇文章中，我想分享自己的經歷和感受，談談我從這份工作中獲得的收獲和成長。

在我加入這個餐廳時，我一開始就是一名臨時工，主要從事洗碗等簡單的雜活。雖然我的工作很辛苦，但是我始終堅持努力工作，不斷提升自己的技能。洗碗雖然是看起來簡單，但需要極大的耐心和細致的工作態度。漸漸地，我發現自己從最初的初學者到現在已經成為一個非常熟練的洗碗員。我的最終目標一直是轉成一個長期雇員，而這需要我在短時間內充分展示自己的工作能力和取得領導的認可。

轉正的過程中，我的工作表現很重要。我始終要高效地完成工作任務，確保所有的盤子和餐具都完全干凈且周全地貯藏。我還盡可能多地學習和了解餐廳的業務流程，以便更好地與同事們協作。與此同時，我也保持了積極的心態，并對自己的工作充滿信心。

除了對工作的努力，我覺得自己在工作中表現出了好的溝通和協作能力。我始終與我的同事們保持良好的關系，認真傾聽他們的意見和建議。每天都必須與不同的人合作工作，完成一次又一次的任務。我從每個人那里都學到了很多，這讓我碰到一些難題時，能夠及時尋求幫助并很快解決掉。

作為一個洗碗員，我認為最重要的是能夠承受壓力和自我管理。在忙碌的餐廳中，每個人都需要高度集中的注意力來完成自己的工作任務，從而保證餐廳的正常運行。為此，我始終自覺地保持專注和高效，即使需要連續工作幾個小時。這要求我們具有很高的'責任感和耐力，而我在這方面也一直在不斷地成長，不斷完善自己。

最后，我覺得我轉正成功的一個重要原因是我一直保持著積極樂觀的態度。我知道這個工作對于一個洗碗員來說并不輕松，但是我鼓起勇氣面對困難和挑戰。我始終保持著微笑，樂觀地看待每個工作日的結束。這種積極性不僅給了我自信心，也通過我樂觀的表現和職業態度，留下了良好的印象，為成為一名長期員工打下了堅實基礎。

雖然我在這個餐廳已經工作了很長時間，但每天我都在不斷地學習和成長。作為一名轉正員工，我已經獲得了很多工作技能和經驗，更重要的是學會獨立思考和解決問題，以及更細致、專注地面對自己的工作。這是一個從洗碗員到長期工作人員的過程，使得我成長為一個更優秀和更專業的員工。我將繼續在餐廳里努力工作，希望盡早進入到更高層次的職位，讓我的事業蓬勃發展。

簡短員工轉正總結篇14在我進入油田工作的這段時間中，我經歷了許多挑戰和機會，也取得了一些重要的成就。通過不斷努力和學習，我終于成功地轉正成為一名合格的油田員工。在這篇總結中，我將詳細講述我在這個過程中所經歷的各種情況和體會。

我要感謝我所在的團隊成員們的支持和幫助。剛開始進入油田工作時，我對于油田生產和作業流程并不了解。我的團隊成員們對我非常耐心地解釋和指導，幫助我逐漸熟悉和掌握了油田相關工作的技能和知識。每一位團隊成員都熱情且樂于助人，為我提供了許多寶貴的經驗和建議。他們的團結和合作精神激勵著我不斷進步和追求卓越。

我也要感謝公司提供的培訓和發展機會。公司不定期舉辦各類技能培訓和知識分享會，為提供了不斷進步的.機會。通過參與這些培訓和會議，我增長了許多專業知識，學到了如何更加高效地處理工作中遇到的問題。公司還為提供了先進的工作設備和技術支持，讓能夠更好地完成各項工作任務。

在我工作的這段時間里，我也遭遇到了一些挑戰和困難。油田工作環境惡劣，工作強度大，總是需要面對各種各樣的風險和壓力。不過，我通過與團隊密切合作，學習和應用一些安全操作和風險管理的技巧，我成功地克服了這些困難。我意識到，在油田工作中，團隊合作和互相支持是取得成功的關鍵。

在我轉正之后的工作中，我也意識到個人素質的重要性。油田工作要求員工具備堅韌不拔的意志，優秀的溝通能力和良好的應變能力。從最初的艱苦勞動到現在的崗位管理，我都積極主動地學習和提升自己的能力。我參加了一些專業的培訓，提高了技術水平，同時也注重了自我管理能力的培養。通過不斷地學習和實踐，我逐漸成長為一個獨立并且有主見的員工。

我還要感謝我的家人和朋友們對我一直以來的支持和理解。油田工作的不確定性和高強度常常讓我很辛苦，但是有家人和朋友一直在背后默默支持著我，給我充滿了動力和勇氣。他們的理解和支持是我取得工作成就的重要支持。

油田員工轉正的過程是一個充滿挑戰和機遇的旅程。通過與團隊的合作，積極的自我學習和不斷的進取，我成功地適應了油田工作的要求，并成為了一名合格的油田員工。這個過程中，我不僅提高了專業技能，還充實了自己的人際交往能力和自我管理能力。我將繼續保持學習和進取的態度，不斷提升自己，并為公司和團隊的發展做出更大的貢獻。

簡短員工轉正總結篇15我于20xx年x月x號入職公司，成為我們公司的一名試用員工。到今天20xx年xx月xx日三個月試用期已滿，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這三個月的工作時間里，我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一周的培訓，使我在較短的時間內了解公司的背景和日常的工作業務，也熟悉了公司項目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足，比如做事還不夠熟，處理問題的經驗方面有待提高，要不斷繼續工作學習以提高自己業務分析能力。

所以我在不斷要求自己，以提醒自己處理各種問題時要更加全面，更加嚴格，并及時總結經驗教訓，盡量彌補工作出現的'缺點和不足。在這里我非常感謝領導同事對我工作的包容和支持，給予了我很大的信心和勇氣面對大學高考工作中各類考驗。在領導同事的支持和自身的努力下，現以已能夠適應公司的工作模式，也敢于大膽的接受工作的挑戰。而公司也給予我有足夠空間來激發自身的潛力。在工作中也能與公司同事發揮團隊合作，相處和睦，一起努力工作。

今基于以上幾條原因，申請轉正，望領導批準，讓我為公司爭取最大的利益。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

簡短員工轉正總結篇16我于20xx年2月22日成為TPR的試用期員工，到5月22日，3個月的試用期已經到期。根據TPR的規章制度，我特此申請成為TPR的全職員工。

作為一個應屆畢業生，剛來TPR的時候，很擔心怎么和別人一起生活，怎么做好工作；但是TPR輕松和諧的工作氛圍，團結向上的企業文化，三個月的輪崗實習，讓我從學生變成了工人。

輪崗實習期間，在香洲分公司、加盟拓展部、拱北分公司等部門工作過一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，比如分校區的業務流程復雜，加入開發部的工作繁重而細致等。但各部門領導和同事的耐心指導，讓我適應了TPR的工作環境，掌握了TPR分校區的整個業務運營流程，了解了家長和學生的消費心理，熟悉了分校區的管理。

每次去不同的部門，對我來說都是一種提升，每一次都在成長。

在香洲分公司實習期間，我學會了工作，懂得了角色的投入。當時暑期招生剛剛開始。雖然不了解具體的業務，但我努力把課程賣給家長。每天都偷偷給自己定一個銷售目標，然后努力去執行。所以當時我的銷售業績還是不錯的。

加入開發部是我最痛苦的時候，斗志開始燃燒。剛進入拓展部，部門工作很繁重：斗門分公司剛入職，還有一系列準備工作要跟進；中山、東莞三所分校管理嚴重，需要培訓督導和支持；ABC項目進入準備簽約階段。在我們部門，我發現凱莉是一個非常專業和有能力的領導。艾米的細心、敬業和極其熟練的業務流程總能完美完成工作。我在工作的時候，因為不熟悉TPR的業務流程和工作分配，所以做不了本職工作。反復的打擊讓我懷疑自己，懷疑自己的工作能力，懷疑自己的專業知識。這種不斷否定自己的挫敗感真的讓我很痛苦。

鷹可以用喙撞擊巖石重生，讓喙脫落，一個個拔指甲，一個個拔羽毛，等新的喙、指甲、羽毛重新長出來，再在藍天翱翔。否定自己的過程是痛苦的，但更重要的是認識到自己的不足，從痛苦的經歷中學習，通過鍛煉學習。為了更好的開展加盟拓展工作，更好的回報，我帶著燃燒的決心去拱北分公司學習。

在拱北分行，除了在前臺學習業務流程，了解客戶的心理需求和分行的管理流程之外，我從感覺更加成熟和專業中收獲了更多。

記得8月31日，薛總和人力資源部給我們安排了一個正面的交流會，會上康妮突然問，如果你現在想和加盟商談判，你有信心嗎？當時我想回答“我有！”在拱北校區，教我自信的人，總是會做得比預期的好。工作技能是可以學習的。同樣的工作，人們工作表現的差異更多的是取決于人們的心態，而不是工作的熟練程度。

我在工作中變得更加勇敢。工作中的勇氣意味著勇氣和責任。我覺得負責任的真正目的是做一個優秀的自己：不僅僅是為了做一個優秀的自己，更重要的是勇敢負責，如何嚴格管理自己，成為一個專業的人。比如有一次我給拱北小學發傳單，一個打掃衛生的大叔突然走過來說：“我幫你發傳單，你不用那么做。”“辛苦了。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清楚，我當然拒絕。他見我不從，就開始向我大嚷，示意要我停止派傳單，恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話，說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單，瞪了他一眼說：“你的職責是掃地，我的職責是派傳單，沒有派完傳單，我是不會走的。”他見我那樣堅持，惡狠狠的走了。

工作了3個多月，更多的體會到我與TPR領導之間是平等的，大家都是為了使TPR可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實現TPR團隊的利益就是好的。在拱北分校，我會要求在自己的職務權限內主動承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔：主動的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來分擔，一些無法分勞的項目應該如何給予分校主任的支援。比如在如何增加拱北分校新生的進入量、如何改進轉介紹這些方面，分校主任和我大家一起討論解決方案。

設法為減低不必要的壓力，讓保持愉快的狀態和正常地發揮其具有的能力，使團隊既定目標能夠得到穩健的實現。我積極主動的發揮這種功能，希望能實現團隊利益化。

當然我還有很多不足，有時候比較粗心大意，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

簡短員工轉正總結篇17我已經在公司工作兩個月了。這段時間我收獲了很多，對于從一個管理員到一個技術工作者來說是一個極大的轉變這將是我職業生涯中具有重要意義。作為一名技術員，我現將我轉正工作總結如下。

作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

后來我正式成為__新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了__公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

我參加了公司新產品的開發，我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司，部門主管__多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與教導我如何去與相關部門溝通處理問題。

不久后我開始接觸三樓生產部的生產指導，__安排同事__帶我進入熟悉新工作，并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。

我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫，設備的調試。由于我們的工作對生產非常看重，所以在__的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計，規劃，并極時安排人員裝配，調試。現只等相關輔助設備到位就可投產運作。

在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，做好個人工作計劃，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管、同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴謹。現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多書。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

簡短員工轉正總結篇18我于20xx年xx月xx日正式在客服部前臺工作，試用期三個月，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中，對同方人環有了一個比較完整的認識;對于公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環承擔、探索、超越的精神，團結協作、開拓創新，為同方人環的穩步發展增添新的活力，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況作如下總結匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。因無工作經驗，期初的一段時間里常常出現問題，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發現工作中的不足，并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到主動工作。經過4月中旬去培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今后一定盡力做到。工作中需要超越的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

前臺的主要工作是接待客人，轉接電話，收發傳真、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解。

1.上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好，是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。

2.接收傳真，要注意對方傳給誰，問清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時轉交給相關人員，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真，可以不接收。發傳真后要注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。收發傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。

3.前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是服務態度和服務效率。看到有來訪客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。會客室夏天時開空調，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。

4.轉接電話，要注意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好!佛山邦普公司!之后問有什么可以幫到您的，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找李總，要注意對方是不是真的有關公司的事情找李總;如果無法判斷可轉給祝瑩。找李助理、余經理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚，看到領導來電也可親切問候。

簡短員工轉正總結篇19我于20__年_月_日進入公司擔任辦公室文員一職，負責辦公室行政內勤的相關工作，到目前已有1個月時間，根據工作狀況，現申請提前轉正。辦公室涉及到公司各部門的溝通、協調工作。

在這一個月里，我在辦公室的工作具體有：

1、檔案管理。在相關領導的指導下，完成了對公司的文檔、資料，進行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。

2、日常電話接聽與回復。每一天根據業務單位、上級主管部門電話、傳真、郵件等狀況，及時向辦公司、總經理、相關部門匯報狀況，并按辦公室、總經理、倉儲部解決方案，及時回復各業務單位、主管部門，盡快解決問題。

3、相關文件起草與編寫。起草與編寫公司第一季度自查報告、藥監局現場檢查后整改報告;高新技術企業認定申請材料部分資料起草與編寫、公司安全月報表資料起草與編寫;培訓中心相關制度起草與編寫、商標認定部分資料起草與編寫。

4、相關網絡填報工作。網絡填報安全檢查月報表、職業病危害年報表;及時跟進云南標準化管理信息系統云木香標準化種植審批進度并匯報審批狀況;關注工信局、財政廳、農業廳網站并及時匯報相關項目或政策。

5、參加上級主管部門組織會議并按要求填報相關文件。參加縣創衛辦組織的動員大會并傳達會議精神;參加市工商局、縣環保局關于開展群眾教育實踐活動意見征集會議;按要求填報市人力資源和社會保障局、市工商局、縣工信局、安監局、環保局等主管部門關于開展群眾教育實踐活動意見調查表。

6、協助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。搜集整理云木香標準化種植相關資料復印并匯總成電子文本以備用。

7、補充完善相關存檔資料。根據縣創衛辦要求完善20__年公司創衛資料;根據GMP要求完善20__年培訓檔案，規范培訓計劃、培訓實施及培訓考核、效果評估等一系列培訓資料管理;分類匯總安全生產檔案，完善公司安全生產臺帳。

8、協助其他部門工作。協助財務部第一季度藥材盤點;協助財務部打印銷售訂單。

9、其它文字錄入工作。

10、其它各部門主管領導交辦的臨時性工作。

11、堅持節約原則控制辦公用品成本。送外文件正規紙張雙面打印，內部用資料廢紙打印;隨手關電;電腦不用時持續待機節能模式或關機。一個月的時間轉瞬即逝，我已融入公司的工作氛圍，此刻已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關工作，能夠較快的進入到工作主角當中，這與公司的領導和同事給我的幫忙和指導分不開，個性感謝楊鳳群主任、王碧峰主任、史廷建經理、趙錫祥副總、王學誠總經理等領導及同時對我工作的指正和幫忙。

當然，工作中難免出現一些小的差錯需要領導和同事指正，這些經歷也讓我不斷地積累了經驗，在處理各種問題的時候思考的更全面，防止在以后的工作中發生類似的失誤。來到那里工作，我收獲的莫過于對工作的執著和熱情，在以后的工作中我將繼續提高自己，為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出_月_日予以轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉，實現理想的機會。

我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開完美的未來。

簡短員工轉正總結篇20三個月的試用期轉眼就到了，在這三個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，可是也存在一些不足的地方，我想這些都值得自我去總結，去思考，去提高，員工轉正個人鑒定。在本部門工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫忙，讓我盡快地完成團隊主角的定位。此刻的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每一天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對系統的操作以及數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就能夠獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每一天的報表編制比較機械和重復，可是我認識到了在重復工作中能夠挖掘許多不重復的工作，在編制過程中能夠學習到新的專有名詞，學習到怎樣節儉時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。記得剛來的'時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫忙，讓我盡快地完成團隊主角的定位。此刻的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每一天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對系統的操作以及數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就能夠獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每一天的報表編制比較機械和重復，可是我認識到了在重復工作中能夠挖掘許多不重復的工作，在編制過程中能夠學習到新的專有名詞，學習到怎樣節儉時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門能夠獨自完成，可是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節儉2個小時，這件事是值得做的。

同時，也清楚地認識到自我的不足，異常是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要必須的時間去熟悉，去沉淀。這三個月中，專營店實習就占了x周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，此刻僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自我已經是一名正式員工，在工作上必須對自我要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

簡短員工轉正總結篇21一、注重學習，努力提升思想認識

剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐心指導下，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、判斷力；二是堅持“三注重”，即：注重培養自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習；三是結合本職工作，認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規，努力接受新思想、新觀念、新環境。

二、踏實肯干，不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處，在x處長、x主任的指導下，反復修改更正《xx市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《xx市市政設施養護中心崗位說明書》x次，在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況；二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給x處長報送維護工作進展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表x次，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共x次；三是積極協助x主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作；四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電x個、來文x個；五是做好處上下發的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；六是保管好物資財產。x月初，根據處上要求，對養護中心物資財產進行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙；七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作；八是管好養護中心職工考勤，每月按時如實上報；九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；十是工作兩邊兼顧，做好養護中心辦公室工作和小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

三、認真反思，爭取早日干出成績

認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：一是業務知識還欠缺，需加強業務知識學習；二是工作上沒有完全放開，還顯拘束；三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領導的關心，同事的支持，自身的努力。

簡短員工轉正總結篇22我于20xx年x月x日來xx市市政設施養護中心工作，在領導的關心和指導下，兩個月來，本人思想上追求上進，工作兢兢業業，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進步，現將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下：

一、注重學習，努力提升思想認識

剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐心指導下，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、判斷力；二是堅持“三注重”，即：注重培養自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習；三是結合本職工作，認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規，努力接受新思想、新觀念、新環境。

二、踏實肯干，不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處，在x處長、x主任的指導下，反復修改更正《xx市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《xx市市政設施養護中心崗位說明書》x次，在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況；二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給x處長報送維護工作進展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表x次，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共x次；三是積極協助x主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作；四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電x個、來文x個；五是做好處上下發的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；六是保管好物資財產。x月初，根據處上要求，對養護中心物資財產進行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙；七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作；八是管好養護中心職工考勤，每月按時如實上報；九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；十是工作兩邊兼顧，做好養護中心辦公室工作和小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

三、認真反思，爭取早日干出成績

認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：一是業務知識還欠缺，需加強業務知識學習；二是工作上沒有完全放開，還顯拘束；三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領導的關心，同事的支持，自身的努力。

簡短員工轉正總結篇23我是財務管理中心的，于20xx年03月06日成為公司的實習員工，到20xx年06月13日在公司進行了三個月的實習期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在實習期這段時間里，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力學習，較好的完成領導交代的各項任務。在實習期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告：

在思想上，我崇尚愛崗敬業，提倡團隊協作精神。積極完成領導交代的任務，堅持保質保量的完成任務。我時刻要注意到這是一個團隊，它所凝聚的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的，始終離不開大家。

在工作中，我認真聽取老師的意見、建議和想法，時刻反思自己，工作中的不足要隨時記錄下來，用以方便以后工作的順利進行。工作之中更要注意與同事溝通，交流，出現問題及時解決，不懂的更是要與老師溝通，虛心請教，力求使工作更加順利。作為一名剛畢業的學生，在這三個月的工作中感受很多，更多的是來自領導、同事的幫助，給我很多的鼓勵，同時教會我很多工作中不懂的知識。

一、工作方面

認真完成領導交給的任務，積極組織開展各項活動，在工作中發現問題，并改正問題，高效率的完成任務。

在實踐中不斷學習，現在自己的工作主要是購買發票、開具發票、發票的認證、抄報稅等。這些工作在操作時及時的做好總結，出現問題做好記錄，由于所擔任的工作，必須保持嚴謹認真的態度，工作中更是要做到準確無誤。

總之，三個月的工作，我現在已經不再像之前一樣什么都不懂，什么都不會，雖然我要學習的.還很多，跟優秀的同事相比還有很大差距，但對于自己目前的工作已經很熟練地完成，相信我在今后能做的更好，同時可以接受領導交代的其他工作，并能很好的完成。

二、今后打算

加強理論學習，并注重理論與實踐相結合。勇挑重擔。不畏縮，不逃避，鍛煉自己的各方面能力，爭取能早日在工作中獨當一面。踏踏實實做事，誠誠懇懇做人。只要努力，只要上進，只要勤奮，朝自己的方向去奮斗就能做的更好。

綜上，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

簡短員工轉正總結篇24我自20xx年7月16日加入藥業集團有限公司，至今已度過了6個月，在這六個月實習里，我收到了集團、領導、同事們對我的教導和關懷，經過集團總部入司培訓、車間實習與市場實習三個階段，我順利地從一名大學生轉變為一名xx人，開始了我的職業生涯。

一、入司培訓

20xx年7月16日-8月5日，我參加了為期21天的軍訓。軍訓鍛煉了我的身體；磨練了我的意志；規范了我的行為；增強了我的集體榮譽感；使我得到了迅速的成長，在此感謝公司對我們的良苦用心。

入職培訓中，經過集團領導的介紹和講述，我更加全面、深入地了解了藥業，能有幸進入這樣一家現代中藥行業領航者，我慶幸自己當初的選擇，同時也感謝公司給了我機會和這么廣闊的平臺。文化的學習，讓我收獲良多并深感認同。陽光文化早就了xx人，員工職業道德行為規范、保密制度、人力資源管理、職業安全等一系列的培訓，使我很快地了解了作為一個職業人所需具備的各項條件和要求，我也必將以此嚴格要求自己。

二、車間實習

20xx年8月7日-9月9日，我參加了為期四個周的車間實習。通過在四個不同車間，不同崗位的觀察和學習，我親眼見證了現代化生產設備和高科技生產技術，以及嚴謹的生產過程。車間實習讓我對質量有了最直觀的認識，讓我在以對客戶時，可以理直氣壯地告訴客戶：“藥品，從藥材種植開始就滲入了嚴細文化，嚴把質量關，高于國家標準的檢測讓出廠藥品不僅是合格品，而是優等品，更是行業精品！”藥業注重“嚴細文化”xx人常說的“一支針，兩條命”尤其能體現出所推崇的“嚴細文化”。嚴把每一道質量關，要么不做，要做就做到最好，做到行業領先。“嚴細文化”和創優爭先精神極大地感動和激勵了我。讓我在以后的工作中更加嚴謹細致，一絲不茍。

而在車間實習其后的.培訓中，我系統地學習了產品知識、商務禮儀、銷售技巧等知識并進行了現場演練。讓我在以后的銷售工作中能夠如魚得水，駕熟就輕。使我在面對客戶時能夠展現出更良好的精神面貌及專業品質。

三、市場實習

從9月12日到市場進行實戰演練至今。在公司導師的帶領下，更加深入的學習了企業文化、公司制度、產品知識、商務禮儀。并將之前學到的銷售技巧及拜訪策略靈活運用到實際中。

在市場實習過程中，通過市場調研等手段，我了解并熟悉了所負責區域藥業的市場情況及競品、消費人群、目標藥店的情況，并及時向上級反應；自主對目標藥店進行拜訪及藥店各級人員的客情關系建設；根據公司統籌安排進行促銷活動及店員培訓會；積極對負責區域店鋪及目標藥店進行鋪貨和最優陳列；自主自覺維護好藥品價格；定期對負責區域內藥店進行評估、備案或淘汰；及時做好各項總結，并上報上級領導。參加地辦會議，及時與地辦經理溝通工作內容及工作中遇到的問題并及時解決。與同事交流工作經驗和心得，學習新的公司政策及如何靈活應用為公司創造更多的利益。

四、總結

我在工作期間我嚴格遵照公司章程，認真做好每一項工作任務，從不遲到早退，用自己的責任心肩負起工作任務。團結同事，尊敬領導，積極融入同事中，力求將工作做到最好。在工作中不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題