崗位安全生產檢查制度?一、總則1.目的為了加強崗位安全生產管理，及時發現和消除安全隱患，預防事故的發生，保障員工的生命安全和企業的財產安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內各崗位的安全生產檢查工作。3.基本原則安全生產檢查工作應遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持定期檢查與不定期檢查相結合、專業檢查與綜合檢查相結合、自查與互查相結合的原則，確保安全生產檢查工作的全面性、及時性和有效性。

二、檢查組織機構及職責1.安全生產檢查領導小組成立以公司主要領導為組長，各部門負責人為成員的安全生產檢查領導小組，負責組織領導公司的安全生產檢查工作，研究解決安全生產檢查工作中的重大問題。2.安全管理部門職責負責制定安全生產檢查計劃，并組織實施。對各崗位的安全生產檢查工作進行指導和監督。匯總、分析安全生產檢查結果，提出整改意見和建議，并跟蹤整改情況。負責建立安全生產檢查檔案，記錄檢查情況和整改結果。3.各部門負責人職責負責組織本部門的安全生產檢查工作，落實安全生產檢查計劃。督促本部門員工認真執行安全生產規章制度，及時消除安全隱患。對本部門的安全生產檢查情況進行總結和分析，向安全管理部門報告。4.崗位員工職責認真做好本崗位的安全生產自查工作，及時發現和報告安全隱患。積極配合安全生產檢查工作，如實提供相關資料和信息。按照整改要求，及時整改本崗位存在的安全隱患。

三、檢查內容1.安全管理制度執行情況檢查各崗位是否嚴格執行安全生產規章制度，如操作規程、安全責任制、安全培訓制度等。查看員工對安全生產規章制度的熟悉程度和執行情況。2.設備設施安全狀況檢查設備設施的運行狀況，是否存在故障、損壞等情況。查看設備設施的安全防護裝置是否齊全、有效，是否符合安全要求。檢查設備設施的維護保養記錄是否完整，是否按時進行維護保養。3.作業環境安全狀況檢查作業場所的通風、照明、溫度、濕度等環境條件是否符合安全要求。查看作業場所是否存在易燃易爆、有毒有害等危險物品，是否按照規定進行儲存、使用和管理。檢查作業場所的通道是否暢通，安全出口是否符合要求。4.員工安全行為檢查員工是否遵守操作規程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。查看員工是否存在違規操作、冒險作業等不安全行為。檢查員工的安全意識和應急處置能力，是否了解本崗位的安全風險和應急措施。

四、檢查方式1.日常檢查崗位員工每天進行自我檢查，及時發現和處理本崗位的安全隱患。班組長每班對本班組的工作場所和設備設施進行檢查，督促員工遵守安全規章制度。2.定期檢查安全管理部門每周組織一次全面的安全生產檢查，對各崗位的安全管理情況、設備設施狀況、作業環境等進行檢查。公司每月組織一次安全生產大檢查，由安全生產檢查領導小組組長帶隊，各部門負責人參加，對公司的安全生產工作進行全面檢查。3.專項檢查根據季節特點、生產任務、設備設施狀況等，組織開展專項安全生產檢查。如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節假日安全生產檢查、新設備投產前檢查等。針對特定的安全問題或事故隱患，組織開展專項整治活動，進行深入的檢查和整改。4.季節性檢查春季檢查重點是防火、防雷、防靜電、防泄漏等。夏季檢查重點是防暑降溫、防汛、防臺風、防觸電等。秋季檢查重點是防火、防爆、防泄漏、防墜落等。冬季檢查重點是防寒保暖、防火、防爆、防煤氣中毒等。5.節假日檢查在元旦、春節、五一、國慶等重大節假日前后，組織開展安全生產檢查，確保節日期間安全生產。重點檢查安全值班制度落實情況、設備設施運行情況、應急物資儲備情況等。6.不定期抽查安全管理部門不定期對各崗位進行抽查，及時發現和糾正安全管理中的薄弱環節和違規行為。

五、檢查流程1.檢查準備制定檢查計劃，明確檢查的目的、范圍、內容、方法和人員分工。準備檢查所需的工具、儀器、表格等。收集相關的安全生產法律法規、標準規范、操作規程等文件資料。2.實施檢查檢查人員按照檢查計劃和檢查表的內容，對各崗位進行逐一檢查。檢查過程中，要認真查看現場情況，查閱相關資料，詢問員工，確保檢查全面、深入。對檢查中發現的問題和隱患，要如實記錄，填寫檢查表。3.匯總分析檢查結束后，檢查人員將檢查情況進行匯總，分析存在的問題和隱患的原因、性質、危害程度等。安全管理部門對匯總的檢查結果進行綜合分析，評估公司的安全生產狀況，提出整改意見和建議。4.下達整改通知安全管理部門根據檢查結果，向責任部門下達整改通知書，明確整改內容、整改期限、整改責任人等。整改通知書要一式兩份，一份交責任部門，一份留存安全管理部門備案。5.整改落實責任部門接到整改通知書后，要立即組織人員進行整改，制定整改措施，明確整改責任人，確保整改工作按時完成。整改過程中，要及時向安全管理部門報告整改進展情況。對于重大安全隱患，責任部門要制定專項整改方案，經公司主要領導批準后實施。6.復查驗收整改期限屆滿后，安全管理部門組織人員對整改情況進行復查驗收。復查驗收要嚴格按照整改通知書的要求進行，確保整改到位。對復查驗收合格的，解除整改通知書；對復查驗收不合格的，要責令責任部門繼續整改，直至達到要求。

六、隱患排查與治理1.隱患排查安全生產檢查過程中要認真排查安全隱患，做到及時發現、準確判斷、如實記錄。安全隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。對排查出的安全隱患，要按照隱患的等級進行分類登記，建立隱患排查治理臺賬。2.隱患治理一般隱患由責任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復查驗收。重大隱患由公司安全生產檢查領導小組組織制定專項整改方案，明確整改措施、責任部門、責任人和整改期限。整改方案要經公司主要領導批準后實施，并及時向員工公布。在隱患治理過程中，要采取有效的防范措施，防止事故發生。對于暫時不能整改的重大隱患，要制定臨時防范措施，確保安全。隱患治理完成后，要組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可銷號。對隱患治理情況要進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底治理。

七、檢查記錄與檔案管理1.檢查記錄每次安全生產檢查都要認真填寫檢查表，詳細記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題和隱患、整改意見等內容。檢查表要由檢查人員簽字確認，確保記錄真實、準確。對檢查中發現的問題和隱患，要及時下達整改通知書，并做好記錄。整改通知書要編號存檔，以便跟蹤管理。2.檔案管理安全管理部門負責建立安全生產檢查檔案，將每次檢查的計劃、檢查表、整改通知書、整改報告、復查驗收記錄等資料進行整理歸檔。安全生產檢查檔案要妥善保管，保存期限不少于[X]年。檔案管理人員要定期對檔案進行整理、更新，確保檔案資料的完整性和準確性。

八、獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產檢查工作中表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標準和方式由公司另行制定。2.處罰對違反安全生產規章制度，不履行安全生產職責，導致安全隱患未及時發現和整改的部門和個人，公司將給予批