聘用退休人員合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________

乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事保潔工作事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位甲方聘用乙方擔任保潔員崗位，負責甲方指定區域的清潔衛生工作。2.工作內容負責甲方辦公區域、公共區域（如走廊、樓梯、電梯間、衛生間等）的日常清掃、拖地、擦拭灰塵、清潔門窗玻璃等工作，保持環境整潔衛生。定期對辦公區域的垃圾桶進行清理、更換垃圾袋，確保垃圾及時清運，無異味。按照甲方要求，定期對特定區域進行深度清潔，如會議室、接待室等，保證其隨時可供使用。協助做好甲方組織的大型活動或會議后的場地清潔工作。維護清潔工具和設備的正常使用，如有損壞及時報告并協助維修或更換。遵守甲方關于環境衛生管理的各項規章制度，積極配合甲方其他臨時性的清潔工作安排。

二、工作時間及地點1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，例如每周一至周五上午8:0012:00，下午13:0017:00]，但甲方有權根據實際工作需要對工作時間進行合理調整，乙方應予以配合。如因甲方工作需要安排乙方加班，乙方應按照甲方要求完成加班任務，甲方將按照國家法律法規及甲方相關規定支付加班費用或安排調休。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所，地址為____________________。

三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣______元（大寫______元整）。該報酬為固定金額，已包含乙方的工資、獎金、加班工資、福利等所有費用。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式將上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗，責任由乙方自行承擔。

四、雙方的權利和義務

（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作標準完成保潔工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方的勞動報酬進行調整。有權根據甲方實際情況和工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知乙方。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動工具，如清潔用品、清潔設備等，并負責對勞動工具進行定期維護和更新。按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬。向乙方告知工作環境中存在的安全風險及防范措施，對乙方進行必要的安全培訓，提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、虐待乙方，保障乙方在工作期間的合法權益。

（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動報酬。有權獲得甲方提供的必要的勞動保護用品和勞動安全衛生培訓。對甲方的工作安排、管理等方面存在的問題，有權向甲方提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。愛護甲方提供的工作設備和工具，合理使用清潔用品，不得浪費或故意損壞。如因乙方原因造成工作設備或工具損壞，乙方應照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的內部信息、客戶資料等。工作期間注意自身安全，如因乙方自身原因造成的安全事故，責任由乙方自行承擔。同時，乙方應及時報告甲方，積極配合甲方采取相應的處理措施。乙方應保持良好的個人衛生習慣，穿著整潔、得體的工作服上崗，言行舉止文明禮貌，為甲方營造良好的工作環境。乙方如有特殊情況需要請假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可離崗。未經甲方批準擅自離崗的，甲方有權按照曠工處理，并扣除相應的勞動報酬。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，乙方應正確佩戴和使用。2.勞動條件甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。3.職業危害防護甲方應向乙方告知工作環境中可能存在的職業危害及相應的防護措施，對乙方進行職業危害防護培訓，定期組織乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。

六、社會保險及福利待遇1.社會保險乙方已達到退休年齡，甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而產生的一切法律責任和后果，與甲方無關。2.福利待遇乙方在工作期間享有國家法定節假日休息的權利，但甲方有權根據實際工作需要安排乙方在節假日加班，加班費用按照本合同約定執行。甲方根據實際情況，在符合相關規定的前提下，可給予乙方一定的節日福利或其他福利待遇。

七、合同的解除、終止及續訂1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權解除本合同，且無需支付經濟補償。若乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本合同，但應提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照國家法律法規及甲方相關規定支付經濟補償。若甲方因經營困難等原因需要裁減人員，應按照國家法律法規的規定進行，并按照相關規定支付乙方經濟補償。若乙方提出解除本合同，應提前[X]日以書面形式通知甲方，經甲方同意后方可解除。乙方擅自離職給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續訂意向的，本合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因致使本合同無法繼續履行的，本合同終止。3.合同的續訂合同期滿前，雙方如有意續訂合同，應在合同期滿前[X]日書面通知對方。經雙方協商一致后，重新簽訂合同。

八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因乙方違約導致甲方支付給第三方的賠償金等。3.任何一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。

九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自