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安全員的聘用合同范例二零二五年甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、安全員職責描述1.職責范圍乙方安全員負責甲方施工現場的安全管理工作,確保施工現場的安全生產。乙方安全員需熟悉國家有關安全生產的法律、法規、政策和標準,并能夠正確執行。2.具體職責乙方安全員應定期對施工現場進行安全檢查,發現安全隱患及時上報并督促整改。乙方安全員負責對施工人員進行安全生產教育和培訓,提高施工人員的安全意識。乙方安全員需協助甲方進行事故調查和處理,并做好事故記錄。二、安全員聘用期限1.聘用起始時間乙方安全員自合同簽訂之日起正式擔任甲方安全員職務。2.聘用結束時間本合同聘用期限為______個月(具體時長),自合同簽訂之日起計算。三、安全員工作要求1.工作能力乙方安全員需具備相關安全專業知識,能夠獨立完成安全管理工作。乙方安全員需持有相應的安全資格證書。2.工作紀律乙方安全員需嚴格遵守國家安全生產法律法規和甲方規章制度,保守甲方商業秘密。四、合同終止與違約責任1.合同終止本合同到期后,雙方如無異議,可續簽合同。任何一方如需提前終止合同,應提前______個月(具體時長)書面通知對方。2.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方安全員的工作進行監督和考核,確保其履行職責。有權要求乙方安全員提供必要的工作報告和記錄。義務:為乙方安全員提供必要的工作條件和環境,保障其工作安全。對乙方安全員的工作成果給予認可和獎勵。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的工作信息和資料,以便履行安全員職責。有權要求甲方對工作過程中遇到的困難和問題給予支持和協助。義務:按照甲方要求,認真履行安全員職責,確保施工現場的安全。定期向甲方匯報工作情況,并及時溝通工作中遇到的問題。六、安全員工作考核1.考核方式甲方將定期對乙方安全員的工作進行考核,考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、工作成果等。乙方安全員應積極配合考核工作,如實反映工作情況。2.考核結果考核結果將作為乙方安全員續聘或解聘的依據之一。考核不合格的乙方安全員,甲方有權根據合同約定進行處理。七、合同解除與終止1.合同解除如乙方安全員嚴重違反合同約定或工作紀律,甲方有權解除合同。如甲方認為乙方安全員不再適合擔任安全員職務,也可解除合同。2.合同終止本合同聘用期限屆滿,雙方無異議的情況下,合同自然終止。如雙方協商一致,也可提前終止合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生爭議,應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息(包括但不限于工作安排、安全措施等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成安全員職責并經甲方確認之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:

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