行政管理考試附加學(xué)習(xí)試題及答案提示姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.財(cái)務(wù)

2.在行政組織結(jié)構(gòu)中，不屬于基本結(jié)構(gòu)層次的是：

A.部門

B.處

C.科

D.團(tuán)隊(duì)

3.以下哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則？

A.法制原則

B.服務(wù)原則

C.效率原則

D.創(chuàng)新原則

4.下列哪項(xiàng)不是行政執(zhí)行的特點(diǎn)？

A.目標(biāo)明確

B.行動(dòng)迅速

C.權(quán)力集中

D.主體多元化

5.行政決策的程序不包括以下哪項(xiàng)？

A.問(wèn)題診斷

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

6.以下哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的職能？

A.預(yù)防職能

B.治理職能

C.教育職能

D.懲罰職能

7.下列哪項(xiàng)不是行政改革的主要內(nèi)容？

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.政府機(jī)構(gòu)改革

C.政府人事制度改革

D.政府財(cái)政體制改革

8.以下哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.尊重原則

D.效率原則

9.下列哪項(xiàng)不是公共行政的基本目標(biāo)？

A.效率

B.公平

C.服務(wù)

D.創(chuàng)新

10.以下哪項(xiàng)不是行政溝通的障礙？

A.信息過(guò)載

B.語(yǔ)言障礙

C.文化差異

D.信任缺失

11.以下哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本類型？

A.情感領(lǐng)導(dǎo)

B.任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

C.智力領(lǐng)導(dǎo)

D.權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)

12.以下哪項(xiàng)不是行政組織設(shè)計(jì)的原則？

A.目標(biāo)原則

B.結(jié)構(gòu)原則

C.適應(yīng)性原則

D.領(lǐng)導(dǎo)原則

13.以下哪項(xiàng)不是行政執(zhí)行的基本要求？

A.目標(biāo)明確

B.行動(dòng)迅速

C.權(quán)力集中

D.主體多元化

14.以下哪項(xiàng)不是行政決策的基本類型？

A.預(yù)測(cè)決策

B.確定決策

C.確立決策

D.確認(rèn)決策

15.以下哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的基本原則？

A.法制原則

B.公開(kāi)原則

C.獨(dú)立原則

D.效率原則

16.以下哪項(xiàng)不是行政改革的基本目標(biāo)？

A.提高政府效能

B.優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)

C.改善政府服務(wù)

D.促進(jìn)政府創(chuàng)新

17.以下哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.尊重原則

D.效率原則

18.以下哪項(xiàng)不是公共行政的基本目標(biāo)？

A.效率

B.公平

C.服務(wù)

D.創(chuàng)新

19.以下哪項(xiàng)不是行政溝通的障礙？

A.信息過(guò)載

B.語(yǔ)言障礙

C.文化差異

D.信任缺失

20.以下哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本類型？

A.情感領(lǐng)導(dǎo)

B.任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

C.智力領(lǐng)導(dǎo)

D.權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的職能包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.協(xié)調(diào)

E.創(chuàng)新

2.行政組織設(shè)計(jì)的原則包括：

A.目標(biāo)原則

B.結(jié)構(gòu)原則

C.適應(yīng)性原則

D.效率原則

E.領(lǐng)導(dǎo)原則

3.行政執(zhí)行的特點(diǎn)包括：

A.目標(biāo)明確

B.行動(dòng)迅速

C.權(quán)力集中

D.主體多元化

E.效率優(yōu)先

4.行政決策的程序包括：

A.問(wèn)題診斷

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

E.決策反饋

5.行政監(jiān)督的職能包括：

A.預(yù)防職能

B.治理職能

C.教育職能

D.懲罰職能

E.評(píng)價(jià)職能

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)。（）

2.行政組織結(jié)構(gòu)的基本層次包括部門、處、科和團(tuán)隊(duì)。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括法制原則、服務(wù)原則、效率原則和創(chuàng)新原則。（）

4.行政執(zhí)行的特點(diǎn)包括目標(biāo)明確、行動(dòng)迅速、權(quán)力集中和主體多元化。（）

5.行政決策的程序包括問(wèn)題診斷、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施。（）

6.行政監(jiān)督的職能包括預(yù)防職能、治理職能、教育職能、懲罰職能和評(píng)價(jià)職能。（）

7.行政改革的主要內(nèi)容是政府職能轉(zhuǎn)變、政府機(jī)構(gòu)改革、政府人事制度改革和政府財(cái)政體制改革。（）

8.行政倫理的基本原則包括公正原則、誠(chéng)信原則、尊重原則和效率原則。（）

9.公共行政的基本目標(biāo)是效率、公平、服務(wù)和創(chuàng)新。（）

10.行政溝通的障礙包括信息過(guò)載、語(yǔ)言障礙、文化差異和信任缺失。（）

參考答案：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D2.D3.D4.D5.D6.D7.D8.D9.D10.D11.D12.D13.D14.D15.D16.D17.D18.D19.D20.D

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE

三、判斷題

1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述行政管理的特點(diǎn)。

答案：

行政管理的特點(diǎn)包括：

（1）公共性：行政管理服務(wù)于公共事務(wù)，以公共利益為目標(biāo)。

（2）權(quán)威性：行政管理具有法定的權(quán)力和權(quán)威，通過(guò)法律、法規(guī)和規(guī)章制度來(lái)規(guī)范和指導(dǎo)行政行為。

（3）系統(tǒng)性：行政管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等環(huán)節(jié)。

（4）動(dòng)態(tài)性：行政管理隨著社會(huì)環(huán)境的變化而不斷調(diào)整和改進(jìn)。

（5）服務(wù)性：行政管理的核心是服務(wù)，以服務(wù)公眾和滿足社會(huì)需求為宗旨。

2.題目：簡(jiǎn)述行政組織設(shè)計(jì)的原則及其意義。

答案：

行政組織設(shè)計(jì)的原則包括：

（1）目標(biāo)原則：組織設(shè)計(jì)應(yīng)以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)為導(dǎo)向。

（2）結(jié)構(gòu)原則：組織結(jié)構(gòu)應(yīng)合理，有利于提高組織效率和效能。

（3）適應(yīng)性原則：組織設(shè)計(jì)應(yīng)適應(yīng)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化。

（4）效率原則：組織設(shè)計(jì)應(yīng)追求高效率，降低成本，提高產(chǎn)出。

（5）領(lǐng)導(dǎo)原則：組織設(shè)計(jì)應(yīng)考慮領(lǐng)導(dǎo)者的能力和需求。

行政組織設(shè)計(jì)原則的意義包括：

（1）提高組織效能：合理的組織設(shè)計(jì)有助于提高行政組織的運(yùn)行效率。

（2）實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)：遵循組織設(shè)計(jì)原則有助于實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。

（3）增強(qiáng)組織適應(yīng)性：適應(yīng)外部環(huán)境變化的組織設(shè)計(jì)有助于組織長(zhǎng)期發(fā)展。

（4）優(yōu)化人力資源配置：合理的組織設(shè)計(jì)有助于發(fā)揮人力資源的最大潛力。

3.題目：簡(jiǎn)述行政決策的程序及其重要性。

答案：

行政決策的程序包括：

（1）問(wèn)題診斷：識(shí)別和確定需要解決的問(wèn)題。

（2）方案設(shè)計(jì)：制定多個(gè)可能的解決方案。

（3）方案評(píng)估：對(duì)各個(gè)方案進(jìn)行評(píng)估，分析其優(yōu)缺點(diǎn)。

（4）決策實(shí)施：選擇最佳方案并付諸實(shí)施。

（5）決策反饋：對(duì)決策結(jié)果進(jìn)行反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

行政決策程序的重要性包括：

（1）確保決策的科學(xué)性：遵循決策程序有助于減少?zèng)Q策的主觀性和隨意性。

（2）提高決策的合理性：決策程序有助于全面考慮各種因素，提高決策的合理性。

（3）增強(qiáng)決策的透明度：決策程序的公開(kāi)性有助于提高決策的透明度，增強(qiáng)公眾信任。

（4）提高決策的執(zhí)行力：遵循決策程序有助于確保決策的有效實(shí)施。

五、論述題

題目：論述行政改革對(duì)提高政府效能的影響。

答案：

行政改革是推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)、提升政府服務(wù)水平的重要手段。行政改革對(duì)提高政府效能的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.優(yōu)化政府職能：行政改革有助于明確政府職能，使政府專注于核心職責(zé)，提高政府工作的針對(duì)性和有效性。通過(guò)精簡(jiǎn)和調(diào)整政府職能，可以減少政府干預(yù)市場(chǎng)的程度，提高市場(chǎng)資源配置的效率。

2.優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)：行政改革通過(guò)整合政府部門、調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，可以減少行政層級(jí)，降低行政成本，提高政府決策和執(zhí)行的效率。合理的政府結(jié)構(gòu)有助于避免職能交叉和重復(fù)，提高政府工作的協(xié)同性。

3.提升政府服務(wù)水平：行政改革強(qiáng)調(diào)以人民為中心，通過(guò)簡(jiǎn)化行政審批流程、提高服務(wù)質(zhì)量和效率，可以更好地滿足公眾需求，提升政府服務(wù)水平。這有助于增強(qiáng)政府與公眾的互動(dòng)，提高政府形象和公信力。

4.促進(jìn)政府創(chuàng)新：行政改革鼓勵(lì)政府創(chuàng)新，通過(guò)引入新技術(shù)、新方法，提高政府工作的智能化和現(xiàn)代化水平。創(chuàng)新有助于政府適應(yīng)快速變化的社會(huì)環(huán)境，提高政府應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力。

5.加強(qiáng)政府監(jiān)管：行政改革通過(guò)強(qiáng)化政府監(jiān)管職能，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)和社會(huì)的監(jiān)管，維護(hù)市場(chǎng)秩序，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。這有助于提高政府治理能力，保障社會(huì)公平正義。

6.提高政府效能：行政改革的核心目標(biāo)是提高政府效能。通過(guò)以上幾個(gè)方面的改革，政府能夠更加高效地履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，而財(cái)務(wù)不屬于這些基本職能之一。

2.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的基本層次通常包括部門、處、科，團(tuán)隊(duì)通常不是作為基本結(jié)構(gòu)層次出現(xiàn)。

3.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括法制原則、服務(wù)原則、效率原則和創(chuàng)新原則，而創(chuàng)新原則不是基本原則。

4.D

解析思路：行政執(zhí)行的特點(diǎn)通常包括目標(biāo)明確、行動(dòng)迅速、權(quán)力集中，而主體多元化不是行政執(zhí)行的特點(diǎn)。

5.D

解析思路：行政決策的程序包括問(wèn)題診斷、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施，決策實(shí)施不屬于程序。

6.D

解析思路：行政監(jiān)督的職能包括預(yù)防職能、治理職能、教育職能和懲罰職能，而評(píng)價(jià)職能不是行政監(jiān)督的職能。

7.D

解析思路：行政改革的主要內(nèi)容通常包括政府職能轉(zhuǎn)變、政府機(jī)構(gòu)改革、政府人事制度改革和政府財(cái)政體制改革，而政府財(cái)政體制改革不是主要內(nèi)容。

8.D

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正原則、誠(chéng)信原則、尊重原則，而效率原則不是行政倫理的基本原則。

9.D

解析思路：公共行政的基本目標(biāo)通常包括效率、公平、服務(wù)和創(chuàng)新，而創(chuàng)新不是基本目標(biāo)。

10.D

解析思路：行政溝通的障礙通常包括信息過(guò)載、語(yǔ)言障礙、文化差異，而信任缺失不是障礙。

11.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本類型通常包括情感領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和智力領(lǐng)導(dǎo)，而權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)不是基本類型。

12.D

解析思路：行政組織設(shè)計(jì)的原則包括目標(biāo)原則、結(jié)構(gòu)原則、適應(yīng)性原則和領(lǐng)導(dǎo)原則，而效率原則不是設(shè)計(jì)原則。

13.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本要求通常包括目標(biāo)明確、行動(dòng)迅速、權(quán)力集中，而主體多元化不是要求。

14.D

解析思路：行政決策的基本類型通常包括預(yù)測(cè)決策、確定決策和確立決策，而確認(rèn)決策不是類型。

15.D

解析思路：行政監(jiān)督的基本原則包括法制原則、公開(kāi)原則、獨(dú)立原則，而效率原則不是原則。

16.D

解析思路：行政改革的基本目標(biāo)通常包括提高政府效能、優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)、改善政府服務(wù)和促進(jìn)政府創(chuàng)新，而政府創(chuàng)新不是目標(biāo)。

17.D

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正原則、誠(chéng)信原則、尊重原則，而效率原則不是原則。

18.D

解析思路：公共行政的基本目標(biāo)通常包括效率、公平、服務(wù)和創(chuàng)新，而創(chuàng)新不是目標(biāo)。

19.D

解析思路：行政溝通的障礙通常包括信息過(guò)載、語(yǔ)言障礙、文化差異，而信任缺失不是障礙。

20.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本類型通常包括情感領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和智力領(lǐng)導(dǎo)，而權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)不是類型。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCDE

解析思路：行政管理的職能包括計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新，這些都是行政管理的基本職能。

2.ABCDE

解析思路：行政組織設(shè)計(jì)的原則包括目標(biāo)原則、結(jié)構(gòu)原則、適應(yīng)性原則、效率原則和領(lǐng)導(dǎo)原則，這些都是設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的原則。

3.ABCDE

解析思路：行政執(zhí)行的特點(diǎn)包括目標(biāo)明確、行動(dòng)迅速、權(quán)力集中、主體多元化和效率優(yōu)先，這些都是行政執(zhí)行的特點(diǎn)。

4.ABCDE

解析思路：行政決策的程序包括問(wèn)題診斷、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估、決策實(shí)施和決策反饋，這些都是決策的基本步驟。

5.ABCDE

解析思路：行政監(jiān)督的職能包括預(yù)防職能、治理職能、教育職能、懲罰職能和評(píng)價(jià)職能，這些都是行政監(jiān)督的職能。

三、判斷題

1.√

解析思路：行政管理的確具有公共性，其目標(biāo)是服務(wù)于公共事務(wù)，以公共利益為導(dǎo)向。

2.√

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的基本層次確實(shí)包括部門、處、科和團(tuán)隊(duì)，這些是組織的基本單元。

3.√

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則確實(shí)包括法制原則、服務(wù)原則、效率原則和創(chuàng)新原則，這些原則指導(dǎo)著領(lǐng)導(dǎo)行為。

4.√

解析思路：行政執(zhí)行的特點(diǎn)確實(shí)包括目標(biāo)明確、行動(dòng)迅速、權(quán)力集中和主體多元化，這些特點(diǎn)描述了執(zhí)行過(guò)程。

5.√

解析思路：行政決策的程序確實(shí)包括問(wèn)題診斷、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施，這是決策的基本步驟