公司錄用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容、崗位及工作地點以甲方的工作安排為準。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量，提高工作效率。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為每月人民幣__________元，支付方式為__________。

4.3甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和業務秘密。

6.2乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反本合同的約定，侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方戶口簿復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方其他相關證書復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“服務提供方”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，及服務提供方提供相關服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容、崗位及工作地點以甲方的工作安排為準。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量，提高工作效率。

1.3服務提供方同意向甲方提供__________相關服務，包括但不限于__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，經三方協商一致，可以續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為每月人民幣__________元，支付方式為__________。

4.3甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、服務提供方責任

6.1服務提供方應按照本合同約定，提供高質量、高效率的服務。

6.2服務提供方應保證其服務的合法性和合規性，不得損害甲方的合法權益。

6.3服務提供方因自身原因導致服務質量不達標，甲方有權要求其承擔相應責任。

七、甲方權益

7.1甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

7.2甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方的工作表現不滿意時，有權要求乙方改進。

7.3甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的薪酬待遇。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.2乙方未經甲方同意，擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.3乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密和業務秘密。

九、服務提供方權益

9.1服務提供方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

9.2服務提供方有權要求甲方提供必要的支持，包括但不限于提供工作場所、設備等。

十、爭議解決

10.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

10.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及服務提供方各執一份。

11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方戶口簿復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方其他相關證書復印件

7.服務提供方營業執照復印件

8.服務提供方資質證書復印件

第三方介入的意義和目的：

1.提升服務質量：通過引入專業服務提供方，甲方能夠獲得更專業、更高效的服務，提升整體運營效率。

2.降低風險：服務提供方在合同中承擔相應的責任和義務，有助于降低甲方在提供服務過程中可能面臨的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障自身權益：甲方作為主導方，在合同中享有更多的權利和利益，有利于保障自身的合法權益。

2.提高管理效率：甲方通過調整乙方的工作內容、監督考核乙方的工作表現，有助于提高整體管理效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“培訓機構”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，及培訓機構提供培訓服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.1乙方同意參加甲方提供的__________培訓項目，具體培訓內容、課程安排及培訓地點以培訓機構的工作安排為準。

1.2乙方培訓目標為提升專業技能和職業素養，以適應甲方的工作要求。

二、培訓期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2培訓期滿，經三方協商一致，可以續簽本合同。

三、培訓時間和休息休假

3.1乙方參加培訓的時間為__________，具體培訓安排以培訓機構的工作計劃為準。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權利。

四、培訓費用與支付

4.1培訓費用總額為人民幣__________元，由甲方承擔。

4.2培訓費用支付方式為__________，具體支付時間及方式由三方協商確定。

五、培訓機構責任

5.1培訓機構應按照本合同約定，提供符合標準的培訓服務。

5.2培訓機構應保證培訓師資力量，確保培訓質量。

5.3培訓機構因自身原因導致培訓質量不達標，乙方有權要求重新培訓或賠償損失。

六、乙方權益

6.1乙方有權要求培訓機構提供符合合同約定的培訓服務。

6.2乙方有權對培訓內容、進度和效果提出意見和建議。

6.3乙方完成培訓后，有權要求甲方提供相應的職業發展機會。

七、甲方責任

7.1甲方應按照本合同約定，支付培訓費用。

7.2甲方應提供必要的培訓條件，包括但不限于培訓場地、設備等。

7.3甲方應保障乙方在培訓期間的合法權益。

八、違約及限制條款

8.1甲方未按照本合同約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金。

8.2甲方未提供必要的培訓條件，乙方有權要求甲方改善或賠償損失。

8.3乙方未按照培訓要求參加培訓，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及培訓機構各執一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方戶口簿復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方其他相關證書復印件

7.培訓機構營業執照復印件

8.培訓機構資