2025企業(yè)合同管理常見(jiàn)無(wú)效合同處理指南第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)合同管理，防范合同風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本指南。第二條本指南適用于企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中訂立、履行、變更、解除以及終止的各類合同。第三條本指南旨在指導(dǎo)企業(yè)有效識(shí)別、處理無(wú)效合同，明確相關(guān)責(zé)任，減少因合同無(wú)效對(duì)企業(yè)造成的損失。第二章合同訂立的管理第一條企業(yè)在訂立合同前，應(yīng)當(dāng)對(duì)合同相對(duì)方的資質(zhì)、信用狀況、履約能力等進(jìn)行充分調(diào)查，確保合同相對(duì)方具備合法的主體資格和履約能力。第二條合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不得違反國(guó)家法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第三條合同條款應(yīng)當(dāng)明確具體，避免歧義。對(duì)于涉及金額、時(shí)間、質(zhì)量、權(quán)利義務(wù)等核心內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)在合同中予以詳細(xì)約定。第四條合同一經(jīng)簽訂，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。第三章無(wú)效合同的識(shí)別第一條無(wú)效合同是指因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，或者損害社會(huì)公共利益，或者以虛假意思表示為基礎(chǔ)而訂立的合同。第二條常見(jiàn)無(wú)效合同的情形包括但不限于以下幾種：（一）合同主體不具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）無(wú)權(quán)代理或者超越代理權(quán)限訂立的合同；（三）合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；（四）以欺詐、脅迫手段訂立的合同；（五）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的合同；（六）以虛假意思表示訂立的合同。第三條企業(yè)法務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在合同簽訂前對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審查，避免訂立無(wú)效合同。第四章無(wú)效合同的處理措施第一條合同無(wú)效的，自始無(wú)效，即合同自訂立之日起就不具有法律約束力。第二條合同被確認(rèn)無(wú)效后，當(dāng)事人因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。第三條合同一方當(dāng)事人因該合同的無(wú)效遭受損失的，有權(quán)要求有過(guò)錯(cuò)的一方賠償損失。第四條企業(yè)的合同管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)合同無(wú)效情形時(shí)，及時(shí)采取以下措施：（一）中止履行合同，避免損失擴(kuò)大；（二）與合同相對(duì)方協(xié)商解除合同，并要求賠償損失；（三）對(duì)于無(wú)法協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取法律手段，向人民法院提起訴訟或者向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。第五章違約責(zé)任的承擔(dān)第一條合同無(wú)效后，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方所受到的損失。第二條如果雙方均有過(guò)錯(cuò)，則各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定違約責(zé)任，對(duì)于因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章?tīng)?zhēng)議解決機(jī)制第一條因合同無(wú)效引起的爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁。第二條合同中應(yīng)當(dāng)明確約定爭(zhēng)議解決的方式和管轄機(jī)構(gòu)，避免因爭(zhēng)議解決條款不明確而產(chǎn)生糾紛。第三條企業(yè)在提起訴訟或者仲裁前，應(yīng)當(dāng)做好充分的準(zhǔn)備工作，包括但不限于收集證據(jù)、評(píng)估損失、制定應(yīng)對(duì)策略等。第七章附則第一條本指南自發(fā)布之日起實(shí)施，適用于企業(yè)內(nèi)部管理以及對(duì)外簽訂的各類合同。第二條本指南由企業(yè)法務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織合同管理培訓(xùn)，提高員工的合同法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同管理檔案，對(duì)合同的訂立、履行、變更、解除及終止等全過(guò)程進(jìn)行記錄和存檔，以便后續(xù)查閱和糾紛處理。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)合同管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保合同管理規(guī)范有效。第八章具體案例分析第一條案例一：合同主體資格問(wèn)題某企業(yè)與無(wú)資質(zhì)的個(gè)體戶簽訂了一份工程承包合同。合同簽訂后，個(gè)體戶因不具備相應(yīng)資質(zhì)被認(rèn)定為無(wú)效合同。企業(yè)遭受了經(jīng)濟(jì)損失。處理措施：合同無(wú)效后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求個(gè)體戶返還已經(jīng)支付的款項(xiàng)，并賠償因合同無(wú)效造成的損失。如果個(gè)體戶拒絕履行，企業(yè)可以通過(guò)法律途徑追償。第二條案例二：合同內(nèi)容違反法律強(qiáng)制性規(guī)定某企業(yè)與另一企業(yè)簽訂了一份??cquy?n合作協(xié)議，約定某企業(yè)在特定區(qū)域內(nèi)獨(dú)家經(jīng)營(yíng)某種產(chǎn)品。該協(xié)議違反了《反壟斷法》的相關(guān)規(guī)定，被認(rèn)定為無(wú)效合同。處理措施：合同無(wú)效后，雙方應(yīng)當(dāng)立即停止履行協(xié)議，恢復(fù)原狀。企業(yè)可以要求對(duì)方賠償因協(xié)議無(wú)效造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三條案例三：欺詐導(dǎo)致合同無(wú)效某企業(yè)通過(guò)虛假宣傳，與客戶簽訂了產(chǎn)品購(gòu)銷合同。客戶在發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品與宣傳不符后，要求解除合同并賠償損失。處理措施：合同無(wú)效后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)返還客戶支付的貨款，并賠償客戶遭受的損失。如果企業(yè)拒絕履行，客戶有權(quán)通過(guò)法律途徑主張權(quán)利。第九章合同管理的預(yù)防措施第一條加強(qiáng)合同審查企業(yè)在簽訂合同前，應(yīng)當(dāng)由專業(yè)法務(wù)人員對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行全面審查，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。對(duì)于涉及重大利益的合同，建議聘請(qǐng)外部律師進(jìn)行專業(yè)審查。第二條建立合同模板企業(yè)可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定標(biāo)準(zhǔn)的合同模板，確保合同內(nèi)容的規(guī)范性和合法性。合同模板應(yīng)當(dāng)涵蓋合同的基本要素，包括合同主體、標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、履行期限、違約責(zé)任等。第三條加強(qiáng)合同履行管理合同簽訂后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同履行跟蹤機(jī)制，確保合同雙方能夠按照約定履行義務(wù)。如果發(fā)現(xiàn)合同相對(duì)方存在違約行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施，避免損失擴(kuò)大。第四條加強(qiáng)合同檔案管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的合同檔案管理制度，對(duì)合同的訂立、履行、變更、解除及終止等全過(guò)程進(jìn)行記錄和存檔。合同檔案應(yīng)當(dāng)包括合同文本、履行記錄、變更協(xié)議、解除協(xié)議等相關(guān)資料。第五條加強(qiáng)法律培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織合同管理培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)和合同管理能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括合同法基本知識(shí)、合同審查技巧、合同履行管理等。第六條建立合同管理預(yù)警機(jī)制企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同管理預(yù)警機(jī)制，對(duì)于可能引發(fā)合同無(wú)效或者糾紛的情況進(jìn)行預(yù)警，及時(shí)采取預(yù)防措施，避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。第十章結(jié)語(yǔ)合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不可或缺的重要法律文書(shū)，有效的合同管理是企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、保障合法權(quán)益的重要手段。通過(guò)本指南的制定和實(shí)施，企業(yè)可以更好地識(shí)別和處理無(wú)效合同，減少因合同無(wú)效造成的損失，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。在實(shí)際操作中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際情況，靈活運(yùn)用本指南的建議