企業劃轉員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方將乙方從原崗位劃轉至新崗位的事宜達成如下協議：

一、劃轉原因

甲方因業務發展需要，決定將乙方從原崗位劃轉至新崗位。乙方同意接受此次崗位調整。

二、劃轉崗位

1.乙方原崗位為：__________崗位，乙方現劃轉至新崗位為：__________崗位。

2.乙方在新崗位的職責、工作內容及待遇等，參照甲方相關規定執行。

三、工作交接

1.乙方應在接到本合同之日起____個工作日內完成原崗位工作交接，將工作資料、設備等移交給接替其原崗位工作的同事。

2.甲方應在乙方完成工作交接后，安排乙方至新崗位工作。

四、待遇及福利

1.乙方在新崗位的工資待遇、獎金、補貼等，按照甲方相關規定執行。

2.乙方在原崗位和新崗位的工作期間，享受的福利待遇不變。

五、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按合同約定安排乙方至新崗位工作的；

（2）未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等款項的；

（3）未按照合同約定為乙方提供必要的勞動保護條件的；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按合同約定完成工作交接的；

（2）未按合同約定履行工作職責的；

（3）違反甲方規定，給甲方造成損失的；

（4）其他違反合同約定的行為。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方原崗位工作交接清單；

（2）乙方新崗位工作職責及要求；

（3）甲方相關規定。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

（1）乙方原崗位工作交接清單；

（2）乙方新崗位工作職責及要求；

（3）甲方相關規定。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方將乙方從原崗位劃轉至新崗位，并引入丙方作為第三方合同主體的事宜達成如下協議：

一、劃轉原因

甲方因業務發展需要，決定將乙方從原崗位劃轉至新崗位。為保障甲方的業務連續性和穩定性，丙方同意參與本次崗位調整，并提供相應的支持和服務。

二、丙方角色及責任

1.丙方作為第三方合同主體，負責協助甲方完成乙方崗位的劃轉工作，包括但不限于人員安置、工作交接、培訓指導等。

2.丙方應確保乙方在劃轉過程中的權益不受損害，并協助乙方適應新崗位的工作要求。

3.丙方對乙方在新崗位的工作表現負有監督和評估責任，確保乙方的工作符合甲方的要求。

三、乙方責任與權利

1.乙方應按照甲方的安排，積極配合丙方完成工作交接，并盡快適應新崗位的工作。

2.乙方享有在新崗位的合法權益，包括但不限于工資待遇、福利待遇、職業發展等。

3.乙方有權拒絕丙方不合理的要求，并有權向甲方提出意見和建議。

四、甲方權益保障

1.甲方有權根據業務發展需要，決定乙方崗位的劃轉，并要求丙方提供必要的協助。

2.甲方有權對乙方在新崗位的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇和職業發展。

3.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方的工作符合甲方的業務要求。

五、甲方的權利條款

1.甲方有權要求丙方在乙方崗位劃轉過程中，確保乙方的人身安全和合法權益。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現報告，以便甲方進行決策。

3.甲方有權要求丙方在乙方崗位劃轉過程中，提供必要的培訓和指導，幫助乙方適應新崗位。

六、甲方的利益條款

1.甲方通過引入丙方作為第三方主體，可確保乙方崗位劃轉的順利進行，降低業務風險。

2.甲方通過與丙方合作，可獲得專業的服務和支持，提高工作效率和業務質量。

3.甲方通過丙方的監督和評估，可確保乙方的工作符合甲方的業務要求，保障甲方的利益。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未經甲方同意，擅自離職或拒絕執行甲方的工作安排；

（2）在工作中違反甲方規定，給甲方造成損失的；

（3）泄露甲方商業秘密或其他重要信息的；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同有效期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內容相關的任何協議。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

九、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

十、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合同主體，為甲乙雙方提供專業支持，確保乙方崗位劃轉的順利進行。

2.丙方的參與有助于降低甲方在業務調整過程中的風險，提高工作效率。

3.丙方的監督和評估有助于保障甲方的利益，確保乙方的工作符合甲方的要求。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權決定乙方崗位的劃轉，確保業務發展的需要。

2.甲方通過引入丙方，獲得專業的服務和支持，提高業務質量。

3.甲方通過合同條款的設定，保障自身權益，降低業務風險。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.乙方原崗位工作交接清單；

2.乙方新崗位工作職責及要求；

3.甲方相關規定；

4.丙方服務協議。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方與乙方之間的合作項目，丙方作為第三方合同主體參與其中的事宜達成如下協議：

一、合作項目背景

甲方與乙方原計劃合作開展某項目，但由于甲方業務調整，需要乙方將項目職責劃轉至丙方，以保證項目的順利進行和乙方的權益不受損害。

二、丙方角色及責任

1.丙方作為第三方合同主體，負責接手乙方的項目職責，包括但不限于項目執行、管理、資源協調等。

2.丙方應確保乙方在項目劃轉過程中的合法權益，包括但不限于原項目合同的履行、知識產權的保留、員工權益的保障等。

3.丙方需對乙方進行適當的培訓和指導，以確保乙方團隊成員能夠順利過渡到丙方團隊。

三、乙方責任與權利

1.乙方應配合丙方完成項目職責的接手，包括但不限于技術文檔的移交、團隊成員的培訓、項目進度的跟進等。

2.乙方享有原項目合同約定的所有權益，包括但不限于項目成果的收益分配、知識產權的歸屬、員工的安置等。

3.乙方有權要求丙方按照原項目合同約定的標準提供服務，并有權對丙方的服務質量提出意見和建議。

四、乙方的權利條款

1.乙方有權要求甲方在項目劃轉過程中，提供必要的協助和支持，包括但不限于信息共享、資源調配等。

2.乙方有權要求丙方在項目執行過程中，保持與乙方的溝通，確保乙方對項目進展的知情權。

3.乙方有權要求甲方和丙方對項目劃轉過程中涉及的商業秘密進行保密。

五、乙方的利益條款

1.乙方通過丙方的接手，可以確保項目能夠繼續推進，避免因甲方業務調整而導致的損失。

2.乙方在項目劃轉后，仍能保留其原項目合同的權益，確保其利益不受損害。

3.乙方可以通過與丙方的合作，獲取更多的業務機會和市場資源。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求賠償，并有權解除本合同：

（1）未按約定提供項目劃轉所需的必要協助和資源；

（2）未經乙方同意，單方面修改項目合同內容；

（3）泄露乙方商業秘密或其他重要信息的；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.甲方在項目劃轉過程中，不得損害乙方的合法權益，包括但不限于知識產權、員工權益等。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸乙方所有。

八、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

九、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方通過主導項目劃轉過程，確保其在項目中的合法權益得到充分保障。

2.乙方能夠通過丙方的介入，優化項目執行團隊，提高項目成功率。

3.乙方通過項目劃轉，為未來的業務拓展和市場布局奠定基礎。

弱化甲方為主導的意義和目的：

1.由于甲方的業務調整，乙方需要更加主動地參與項目劃轉過程，以確保自身權益。

2.甲方在項目劃轉過程中，需要更加注重乙方的利益，以保持雙方的長期合作關系。

3.甲方通過丙方