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文檔簡(jiǎn)介
嶺南學(xué)院助理人力資源管理師培訓(xùn)合作協(xié)議
甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):嶺南學(xué)院
乙方(學(xué)員):_____________________
身份證號(hào)碼:_________________________
聯(lián)系電話:_________________________
地址:_____________________________
鑒于甲方是一家專注于人力資源管理培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu),乙方有意向參加甲方提供的助理人力資源管理師培訓(xùn)課程,雙方本著自愿、平等、互利的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議:
第一條培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)
1.1甲方將為乙方提供助理人力資源管理師培訓(xùn)課程,包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等模塊。
1.2培訓(xùn)目標(biāo)是使乙方掌握助理人力資源管理師所需的專業(yè)知識(shí)和技能,通過相關(guān)資格考試,獲得助理人力資源管理師資格證書。
第二條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
2.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月1日至2024年6月30日,具體課程安排詳見附件一《課程安排表》。
2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為嶺南學(xué)院指定的教室或線上平臺(tái),具體地點(diǎn)將在開課前一周通知乙方。
第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式
3.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣壹萬(wàn)元整(¥10,000.00),包括教材費(fèi)、授課費(fèi)、考試報(bào)名費(fèi)等。
3.2乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起三個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%,即人民幣伍仟元整(¥5,000.00)作為定金。
3.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)課程開始前一周支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用,即人民幣伍仟元整(¥5,000.00)。
第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù),并保證培訓(xùn)質(zhì)量。
4.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的教材和教學(xué)資源。
4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)支持和咨詢服務(wù)。
4.4甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整課程安排,但應(yīng)提前通知乙方。
4.5甲方有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律,按時(shí)完成作業(yè)和參加考試。
第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)
5.1乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)課程,并享有甲方提供的教材和教學(xué)資源。
5.2乙方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成作業(yè)和參加考試。
5.4乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得將培訓(xùn)資料用于非培訓(xùn)目的。
5.5乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后獲得培訓(xùn)證書,但需通過甲方組織的考試。
第六條保密條款
6.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向第三方披露。
6.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。
第七條違約責(zé)任
7.1如甲方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金。
7.2如乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)支付相當(dāng)于未支付培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金。
7.3任何一方違反保密條款,應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。
第八條不可抗力
8.1由于不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本協(xié)議的,該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相應(yīng)的證明。
8.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商解決合同的履行問題。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條協(xié)議的變更和解除
10.1本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充均需雙方書面同意。
10.2雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
第十一條其他
11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日。
11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方代表(簽字):_________________日期:____年__月__日
乙方(簽字):_________________日期:____年__月__日
附件一:課程安排表
|周次|日期|課程內(nèi)容|授課教師|
|1|2024-01-01|人力資源規(guī)劃|張三|
|2|2024-01-08|招聘與配置|李四|
|...|...|...
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