公司廚師勞務合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方經營需要，現聘請乙方擔任廚師一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，負責廚房的日常管理工作，包括但不限于：食材采購、菜品制作、廚房衛生、設備維護等。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，確保食品安全。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方所屬的____餐廳。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標準按甲方規定執行。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.任何一方不得擅自擴大爭議范圍，不得采取過激行為。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方餐飲業務發展需要，甲方擬聘請乙方擔任廚師一職，并委托丙方提供相關人力資源服務。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意，且丙方繼續提供人力資源服務，本合同可續簽。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的指導下，負責廚房的日常管理工作，包括但不限于：食材采購、菜品制作、廚房衛生、設備維護等。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，確保食品安全。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方所屬的____餐廳。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標準按甲方規定執行。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供符合要求的廚師人選，并對乙方進行入職前的培訓。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督，并向甲方提供工作評價。

3.丙方有權根據甲方需求調整乙方工作內容，但需提前通知乙方。

4.丙方應確保乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

八、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定履行職責。

2.甲方有權根據業務發展需要，調整乙方工作內容或崗位。

3.甲方有權要求乙方參加培訓，提高其業務水平。

4.甲方有義務為乙方提供安全的工作環境和必要的勞動保護。

5.甲方有義務按照約定支付乙方工資及福利待遇。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度及行業規范；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）擅自離職，給甲方造成損失。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

3.乙方在合同期內，不得向第三方泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）丙方服務協議；

（5）其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務，甲方可以更高效地招聘和培訓廚師，降低招聘成本，提高招聘效率。同時，丙方作為專業的人力資源服務提供方，能夠對乙方的工作表現進行監督和評價，確保乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為餐飲業務的主體，有權對乙方的工作進行監督和調整，確保餐飲業務的高效運轉。同時，甲方有權要求乙方遵守相關法律法規和行業規范，維護甲方商業秘密，保障甲方合法權益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現其經營目標，提高市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐飲企業）：____________________

乙方（廚師）：____________________

丙方（人力資源服務公司）：____________________

鑒于甲方餐飲企業業務擴張，需要聘請專業廚師以提升餐飲品質，同時為了保障廚師個人權益，甲方委托丙方提供人力資源服務，并就乙方擔任廚師一職的相關事宜，甲乙丙三方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如乙方愿意且甲方業務需求存在，本合同可續簽。

二、工作內容

1.乙方應在甲方所屬的____餐廳擔任廚師，負責廚房的日常管理和烹飪工作。

2.乙方應按照甲方提供的菜譜和標準進行烹飪，確保食品質量。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方所屬的____餐廳。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標準按甲方規定執行。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方推薦符合崗位要求的廚師人選，并對乙方進行入職前的培訓。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提供反饋。

3.丙方有權根據甲方需求調整乙方工作內容，但需征得乙方同意。

4.丙方應確保乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

八、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和個人防護裝備。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付工資及福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

4.乙方有義務按照約定履行廚師職責，保證烹飪質量。

5.乙方有義務遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同，并要求丙方提供法律援助：

（1）未按時足額支付乙方工資及福利待遇；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）未提供安全的工作環境。

2.甲方不得要求乙方從事超出廚師職責范圍的工作。

3.甲方不得以任何理由克扣乙方工資或福利待遇。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）丙方服務協議；

（5）其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為廚師，是烹飪工作的直接執行者，其權益應當得