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文檔簡介

公司員工宿舍管理制度第一條員工申請入住宿舍必須具備以下條件：（一）申請人須尚在公司服務；（二）申請人在公司附近無適當住所或交通不便。第二條有下列情況之一者，不得申請入住公司宿舍：（一）申請人患有傳染病；（二）申請人有不良嗜好；（三）申請人有違反本制度第十條各款之規定。第三條員工離職(包括自動辭職，受免職、解職、退休等)時，其對宿舍的使用權終止，應于離職起三日內遷離宿舍。第四條宿舍由行政部統一管理，其工作職責如下：（一）負責宿舍水電的管理；（二）負責監督宿舍的衛生；（三）安排員工住宿，并做好員工宿舍入住情況登記；（四）維持宿舍秩序，處理宿舍管理中的違規事件。第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人義務，未經行政部同意不得隨意改造或調換宿舍；第六條第七條有關宿舍現有的器具設備(如門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重進行處罰。員工發現宿舍水、電出現問題應及時向行政部報修。第八條住宿員工應遵守以下規定：（一）服從后勤部門的安排與監督；（二）室內禁止使用電飯煲、電熱杯、電爐、熱得快、等電器，禁止一切形式的燒煮、烹飪或私自接配電線行為；（三）室內不得使用或存放鞭炮、炸藥、管制刀具、煤油爐、汽油等危險及違禁物品；（四）個人床上用品起床后須折疊整齊；（五）換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須擺放整齊；（八）（九）（十）貴重物品應妥善保管，遺失由各自負責；（十一）不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品；（十二）員工不得在陽臺上漱口或往樓下倒水，污穢物、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒；（十三）各房間的衛生由住宿人輪流清潔整理；（十四）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭，根據公司相關規定，員工（十五）（十六）住宿人員須保持公共區域的衛生，不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜。第九條違反本制度第八條各款規定者，后勤部門將視情節對其處以一定罰款，并通報批評。第十條（一）不服從管理人員的監督、管理者；（二）在宿舍賭博、斗毆及酗酒者；（三）蓄意破壞公用物品或設施者；（四）擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者；（五）經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；（六）違反宿舍安全規定者；（七）偷竊他人財物者。第十一條遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物

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