2025財務專員勞動合同甲方（用人單位）：地址：聯系方式：乙方（員工）：證件號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方擔任財務專員一職達成如下協議，共同遵守。第一條合同的基本信息1.1乙方受聘于甲方擔任財務專員，工作崗位為財務部門的日常管理工作。1.2本勞動合同有效期為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內容2.1乙方負責甲方的財務核算工作，包括但不限于編制財務報表、審核原始憑證、管理賬簿等。2.2乙方根據甲方要求，按時完成財務報告的編制和提交。2.3乙方負責處理日常的稅務申報工作，確保稅務合規。2.4乙方參與預算的編制與執行，為甲方的財務決策提供支持。2.5乙方負責協助財務部門的其他工作，確保部門工作的順利進行。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方的辦公場所，即。3.2經雙方協商一致，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點，乙方應服從安排。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每周五天，每天小時。具體工作時間按甲方的考勤制度執行。4.2乙方享有國家規定的法定節假日，包括春節、中秋、國慶等。4.3乙方的年休假按國家相關規定執行，每年享有天。第五條勞動報酬5.1乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資為人民幣元，合計人民幣元。5.2甲方每月日發放乙方的上月工資，如遇法定節假日或公司放假，則順延至上班后第一個工作日發放。5.3乙方的績效工資根據甲方的績效考核結果發放。5.4乙方享有獎金分配的權利，獎金的分配方案由甲方根據公司的經營狀況和績效考核結果確定。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳納比例按國家相關規定執行。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、節日福利等。第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護7.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施，保障乙方在工作中的安全與健康。7.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保工作安全。7.3對存在職業危害的崗位，甲方應定期為乙方進行健康檢查，并提供必要的防護措施。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，必須保守甲方的商業秘密，不得將公司的信息、數據、資料等透露給第三方。8.2乙方不得利用甲方的商業秘密從事與甲方競爭的業務。8.3乙方的保密義務在勞動合同終止后仍然有效，期限為年。第九條勞動合同的變更、解除和終止9.1雙方在履行勞動合同過程中，需變更合同條款的，應協商一致并簽訂書面變更協議。9.2乙方因個人原因提出辭職的，需提前天以書面形式通知甲方。9.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(1)嚴重違反甲方的規章制度；(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；(3)被依法追究刑事責任的。9.4乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動合同。9.5合同期滿后，雙方協商一致可續簽合同，若不續簽，合同自然終止。第十條違約責任10.1乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成損失的，應賠償甲方的經濟損失。10.2乙方未經甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的，應賠償甲方的損失。10.3甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，應支付乙方相應的經濟補償金。第十一條爭議的解決11.1因執行本合同發生爭議，雙方應協商解決。11.2協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方協商一致后可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：