代替上班合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立的企業，具備用工主體資格，需招聘乙方從事____________________崗位工作。

2.乙方具備從事____________________崗位工作的資格和能力。

3.雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事____________________崗位工作事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自簽訂之日起生效。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成下列工作任務：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律。

2.乙方應服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規定的勞動條件。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，決定將乙方安排至丙方處從事____________________崗位工作。

2.丙方具備為甲方提供專業服務的資格和能力，雙方就服務事項達成一致，同意簽訂本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自簽訂之日起生效。

二、工作內容與責任

1.乙方在丙方處從事____________________崗位工作，接受甲方的管理和指導。

2.乙方應按照甲方的要求和丙方的具體工作安排，完成以下工作任務：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.丙方應對乙方的工作質量、進度和紀律承擔監管責任。

三、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.丙方負責乙方的工作環境和安全，確保乙方的人身安全。

四、社會保險與福利

1.甲方按國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應依法為乙方提供符合國家規定的勞動條件和福利待遇。

五、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行必要的培訓和管理，以提高工作效率。

3.甲方有權根據丙方的服務情況，對丙方進行評估和考核。

六、丙方責任與義務

1.丙方應按照甲方的要求，為乙方提供必要的勞動條件和工作環境。

2.丙方應確保乙方的工作安全和健康，遵守國家勞動安全法規。

3.丙方應配合甲方對乙方進行培訓和考核。

七、乙方的責任與義務

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度和丙方的管理要求。

2.乙方應服從甲方的管理和丙方的安排，不得擅自離崗、曠工。

3.乙方應保護公司財產，不得泄露公司機密。

八、違約責任與限制

1.乙方違反本合同規定，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同相同或類似的協議。

3.乙方在合同期內，不得擅自離職，否則應支付相當于一個月工資的違約金。

九、合同解除與終止

1.本合同在合同期限屆滿前，如雙方無異議，可以續簽。

2.在以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.在以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規定的勞動條件。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、附件

1.甲方規章制度；

2.丙方服務協議；

3.乙方工作職責。

十二、合同生效

1.本合同一式兩份，甲方、乙方和丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十三、第三方介入的意義和目的

本合同引入丙方作為第三方服務提供者，旨在通過專業的服務，提高工作效率，降低人力成本，保障甲方權益。丙方負責乙方的工作執行和管理，確保甲方對乙方工作的監督和指導，實現甲方利益的最大化。

十四、甲方權益主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過本合同明確乙方的職責和權益，確保甲方對乙方工作的有效監督和指導。同時，甲方通過合同約定，保障自身在勞動報酬、社會保險、違約責任等方面的權益，確保甲方在合同履行過程中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，決定將乙方的工作委托給丙方進行，丙方具備為甲方提供專業服務的資格和能力。

2.乙方希望通過丙方提供的平臺，獲得更好的工作機會和發展空間。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自簽訂之日起生效。

二、工作內容與責任

1.乙方在丙方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應按照丙方的工作安排，完成以下工作任務：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.丙方應對乙方的工作質量、進度和紀律承擔監管責任。

三、勞動報酬

1.丙方按月支付乙方工資，具體金額為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

四、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應依法為乙方提供符合國家規定的勞動條件和福利待遇。

五、乙方權利與義務

1.乙方有權要求丙方提供與其崗位相匹配的工作條件和環境。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和職業發展機會。

3.乙方有權要求丙方保護其個人隱私和合法權益。

4.乙方應遵守丙方的規章制度和工作紀律。

5.乙方應按照工作要求，完成工作任務。

六、甲方責任與義務

1.甲方應確保丙方具備合法的服務資質和良好的信譽。

2.甲方應監督丙方履行合同義務，保障乙方的合法權益。

3.甲方應按照約定支付丙方服務費用。

七、丙方責任與義務

1.丙方應按照甲方的委托，為乙方提供合適的工作崗位。

2.丙方應確保乙方的工作條件和環境符合國家規定。

3.丙方應按照約定，及時支付乙方的勞動報酬。

八、違約責任與限制

1.丙方違反本合同規定，導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經丙方同意，不得與第三方簽訂與本合同相同或類似的協議。

3.乙方在合同期內，不得擅自離職，否則應支付相當于一個月工資的違約金。

九、合同解除與終止

1.本合同在合同期限屆滿前，如雙方無異議，可以續簽。

2.在以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）丙方未按約定支付工資；

（2）丙方未依法繳納社會保險；

（3）丙方未提供符合國家規定的勞動條件。

3.在以下情況下，丙方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，給丙方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、附件

1.丙方服務協議；

2.乙方工作職責。

十二、合同生效

1.本合