公司副總聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

鑒于乙方具備良好的職業道德、專業素養及工作能力，經雙方友好協商，甲乙雙方就乙方在公司擔任副總裁職務的相關事宜，達成如下協議：

一、職務及工作內容

1.乙方同意擔任公司副總裁，負責公司整體戰略規劃、經營管理、市場拓展等工作。

2.乙方應根據公司的發展需求，積極履行崗位職責，全面提高公司整體運營水平。

二、聘用期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前一個月，雙方均可向對方提出續簽本合同，經雙方協商一致，本合同可續簽。

三、薪酬及福利

1.乙方在任職期間，月基本工資為人民幣__________元。

2.乙方享有公司規定的各類福利待遇，包括但不限于：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）節日慰問金；

（4）其他福利待遇。

四、保密及競業限制

1.乙方在任職期間及合同期滿后一年內，應對公司商業秘密予以保密。

2.乙方在任職期間及合同期滿后一年內，未經甲方同意，不得從事與公司業務競爭的經營活動。

五、離職及違約責任

1.乙方在合同期內擅自離職，應向甲方支付相當于三個月工資的違約金。

2.甲方在合同期內無故解除本合同，應向乙方支付相當于一個月工資的賠償金。

六、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方相關資質證書；

3.公司規章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

丙方（以下簡稱“管理顧問”）：

鑒于乙方具備豐富的管理經驗和卓越的市場洞察力，甲乙雙方經丙方牽線搭橋，就乙方擔任公司副總裁職務的相關事宜，達成如下協議：

一、職務及工作內容

1.乙方同意擔任公司副總裁，負責公司整體戰略規劃、經營管理、市場拓展等工作。

2.乙方應根據公司的發展需求，在丙方的指導下，積極履行崗位職責，全面提高公司整體運營水平。

二、聘用期限及續簽

1.本合同期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前一個月，雙方均可向對方提出續簽本合同，經丙方審核同意后，本合同可續簽。

3.丙方對乙方的績效進行評估，如評估不合格，公司有權解除本合同。

三、薪酬及福利

1.乙方在任職期間，月基本工資為人民幣__________元。

2.乙方享有公司規定的各類福利待遇，包括但不限于：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）節日慰問金；

（4）其他福利待遇。

四、丙方的責任及權利

1.丙方負責對乙方進行職業培訓、業務指導及績效考核。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作符合公司利益。

3.丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于：

（1）獎勵：根據乙方工作表現，丙方有權給予乙方額外獎金；

（2）懲罰：如乙方違反公司規章制度或損害公司利益，丙方有權對乙方進行處罰。

五、甲方的權益及責任

1.甲方可隨時要求丙方對乙方的工作進行匯報，丙方應及時提供相關資料。

2.甲方可根據公司發展需要，要求丙方調整乙方的工作職責。

3.甲方可要求丙方在合同期內對乙方進行定期考核，確保乙方工作符合公司利益。

六、保密及競業限制

1.乙方在任職期間及合同期滿后一年內，應對公司商業秘密予以保密。

2.乙方在任職期間及合同期滿后一年內，未經甲方同意，不得從事與公司業務競爭的經營活動。

3.丙方對乙方在任職期間獲取的保密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）違反保密協議，泄露公司商業秘密；

（2）違反競業限制協議，從事與公司業務競爭的經營活動；

（3）嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失。

2.乙方違反本合同約定的違約責任，應向甲方支付相當于三個月工資的違約金。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方相關資質證書；

3.公司規章制度。

本合同的簽訂，旨在通過丙方引入具有豐富管理經驗及市場洞察力的乙方，為甲方提供專業的管理支持，以實現公司戰略目標。同時，本合同明確了甲乙雙方及丙方的責任、權益及違約責任，保障甲方的權益，確保公司利益最大化。通過第三方介入，甲方不僅能夠提升公司整體運營水平，還能在人才選拔、績效管理等方面獲得更專業、高效的指導。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

丙方（以下簡稱“人才中介”）：

鑒于乙方具有豐富的行業經驗和專業的技術能力，甲乙雙方經丙方推薦，就乙方加入公司擔任技術總監職務的相關事宜，達成如下協議：

一、職務及工作內容

1.乙方同意擔任公司技術總監，負責公司技術研發、技術創新、團隊建設等工作。

2.乙方應根據公司業務發展需求，在丙方的協助下，制定和實施技術發展戰略，確保技術團隊的高效運作。

二、聘用期限及續簽

1.本合同期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前三個月，乙方有權提出續簽本合同，經丙方評估乙方表現后，雙方協商一致，本合同可續簽。

三、薪酬及福利

1.乙方在任職期間，月基本工資為人民幣__________元。

2.乙方享有公司規定的各類福利待遇，包括但不限于：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）節日慰問金；

（4）股權激勵計劃，具體比例由雙方另行協商；

（5）其他福利待遇。

四、丙方的責任及權利

1.丙方負責乙方的背景調查和推薦，確保乙方具備擔任技術總監的資格和能力。

2.丙方有權對乙方的任職表現進行階段性評估，并向甲方提供評估報告。

3.丙方有權根據乙方的需求，提供職業規劃建議和持續的職業發展支持。

五、乙方的權益及責任

1.乙方有權要求公司提供必要的技術研發資源和團隊支持。

2.乙方有權參與公司重大技術決策，對技術發展方向提出意見和建議。

3.乙方有權根據工作需要，調整工作時間和工作地點。

4.乙方應保證其提供的技術方案和決策符合行業標準，并對技術成果負責。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方可因乙方嚴重違反公司規章制度或損害公司利益而解除本合同。

2.甲方可因公司業務調整或戰略需要，提前三十天書面通知乙方解除本合同，并支付相當于一個月工資的賠償金。

3.甲方可因乙方不能勝任工作或工作表現不符合要求，在給予乙方改進機會后，解除本合同。

七、保密及競業限制

1.乙方在任職期間及合同期滿后一年內，應對公司技術秘密予以保密。

2.乙方在任職期間及合同期滿后一年內，未經甲方同意，不得直接或間接參與與公司業務競爭的經營活動。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方相關資質證書；

3.公司規章制度。

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在合同中的權益得到充分保障，包括但不限于合理的薪酬待遇、職業發展機會、工作環境等。乙方作為技術總監，其專業知識和經驗對于公司的技術創新和團隊建設至關重要，因此乙方需要在一個有利于其發揮才能的環境中工作。乙方的主