公司返聘人員合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“返聘人員”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方返聘事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、返聘事項

1.1乙方同意按照本合同約定，返回甲方工作。

1.2返聘崗位：__________

1.3返聘期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方在返聘期間，應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方應遵守甲方各項規章制度，服從甲方管理。

2.3乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

三、工作條件與待遇

3.1甲方為乙方提供以下工作條件：

3.1.1辦公場所：__________

3.1.2工作設備：__________

3.1.3工作時間：__________

3.2甲方按照國家規定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方按照本合同約定，支付乙方以下待遇：

3.3.1基本工資：__________

3.3.2獎金：__________

3.3.3其他福利：__________

四、合同解除與終止

4.1雙方協商一致，可以解除本合同。

4.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

4.2.1乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失。

4.2.2乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

4.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

4.3.1甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等。

4.3.2甲方未按照國家規定和公司制度為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

5.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

6.3附件：

附件一：甲方規章制度

附件二：乙方個人簡歷

附件三：其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障自身合法權益，提高工作效率，特與乙方（以下簡稱“返聘人員”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方返聘事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、返聘事項

1.1乙方同意按照本合同約定，返回甲方工作。

1.2返聘崗位：__________

1.3返聘期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、第三方責任

2.1丙方作為乙方返聘的推薦方，對本合同的真實性、有效性及乙方的工作能力、職業道德等方面承擔連帶責任。

2.2丙方應確保乙方在返聘期間遵守國家法律法規、甲方規章制度，并按時完成工作任務。

2.3丙方應協助甲方對乙方進行考核，如乙方違反合同約定，丙方應承擔相應責任。

三、工作內容與職責

3.1乙方在返聘期間，應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

3.2乙方應遵守甲方各項規章制度，服從甲方管理。

3.3乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

四、工作條件與待遇

4.1甲方為乙方提供以下工作條件：

4.1.1辦公場所：__________

4.1.2工作設備：__________

4.1.3工作時間：__________

4.2甲方按照國家規定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方按照本合同約定，支付乙方以下待遇：

4.3.1基本工資：__________

4.3.2獎金：__________

4.3.3其他福利：__________

五、甲方的權益與責任

5.1甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

5.2甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容。

5.3甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

5.4甲方有權要求乙方賠償因違反合同約定給甲方造成的損失。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

6.2乙方在返聘期間，不得兼職其他工作，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

6.3乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失。

8.2.2乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

8.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等。

8.3.2甲方未按照國家規定和公司制度為乙方繳納社會保險和住房公積金。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

十、第三方介入的意義和目的

10.1第三方介入本合同，旨在確保乙方具備相應的工作能力、職業道德，降低甲方招聘風險。

10.2第三方作為推薦方，對乙方承擔連帶責任，有利于甲方維護自身合法權益。

十一、甲方為主導的目的和意義

11.1甲方作為主導方，通過設定乙方違約及限制條款，保障自身權益，提高工作效率。

11.2甲方通過調整乙方工作內容、崗位，實現人力資源優化配置，提升企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“返聘人員”）及丙方（以下簡稱“第三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方返聘事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、返聘事項

1.1乙方同意按照本合同約定，返回甲方工作。

1.2返聘崗位：__________

1.3返聘期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、第三方責任

2.1丙方作為乙方返聘的推薦方，對本合同的真實性、有效性及乙方的工作能力、職業道德等方面承擔推薦責任。

2.2丙方應協助甲方了解乙方的工作經歷、技能水平，并提供必要的背景資料。

2.3丙方在乙方返聘期間，應密切關注乙方的工作表現，如乙方不符合預期，丙方應協助乙方與甲方溝通調整。

三、乙方的權益與責任

3.1乙方享有以下權益：

3.1.1乙方有權獲得甲方提供的工作條件，包括辦公場所、工作設備等。

3.1.2乙方有權按照合同約定獲得基本工資、獎金及其他福利待遇。

3.1.3乙方有權在合同期限內提出工作調整、休假等合理要求。

3.2乙方應承擔以下責任：

3.2.1乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

3.2.2乙方應遵守甲方規章制度，服從甲方管理。

3.2.3乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

四、甲方的權益與責任

4.1甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

4.2甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容。

4.3甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因違反合同約定給甲方造成的損失。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等，乙方有權要求甲方立即支付，并賠償相應的經濟損失。

5.2甲方未按照國家規定和公司制度為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權要求甲方立即補繳，并承擔相應的法律責任。

5.3甲方因乙方工作原因造成乙方權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

7.2.1甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等。

7.2.2甲方未按照國家規定和公司制度為乙方繳納社會保險和住房公積金。

7.2.3甲方未提供合同約定的工作條件。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

九、乙方為主