奢侈品店銷售人員勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：___________________（奢侈品店名稱）地址：_______________________________聯系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，為確立明確的勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下勞動合同協議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任的銷售人員職位。2.工作地點在_______________________________。3.乙方的工作內容應按照甲方的要求和標準執行。三、工作時間和休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，符合國家和地方的規定。2.休息休假按照國家和地方的法律法規以及甲方的規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為________元/月。2.甲方根據企業的效益和乙方的貢獻，給予乙方相應的獎金和福利。3.甲方應按月準時支付乙方的工資，不得無故拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受國家規定的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家和地方規定的勞動保護條件和勞動工具。2.乙方必須遵守甲方的安全操作規程。3.甲方應定期對乙方進行健康檢查。七、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.勞動合同解除和終止的條件按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。八、違約責任1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如有違約，應承擔相應的法律責任。2.因乙方違反勞動合同給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的損失。九、其他約定事項篇2甲方（雇主）：____________________（公司全稱）地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________聯系方式：_______________________________乙方（雇員）：____________________（個人姓名）地址：_______________________________________聯系方式：_______________________________身份證號碼：_____________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下協議：一、勞動合同期限第一條合同簽訂時間：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月。二、工作內容和工作地點第二條乙方應在甲方指定的奢侈品店擔任銷售人員，履行工作職責如下：銷售產品、維護客戶關系、參與市場活動等。具體崗位職責和要求按照甲方的規定執行。工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假第三條工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，包括正常工作時間、加班時間以及休息時間等。具體安排由甲方根據經營需要進行調整。第四條休息休假：乙方享有國家法定的休息日、節假日以及年假等休假權利。具體安排按照甲方的規定執行。四、勞動報酬及福利待遇第五條乙方的基本工資為每月______元，甲方按照乙方的工作表現、業績以及公司整體業績情況給予相應的獎金和津貼。具體標準按照甲方的薪酬制度執行。第六條甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用，并承擔用人單位應承擔的部分。乙方享有國家規定的各項社會保險待遇。第七條乙方享有甲方規定的員工福利，如年終獎、節日福利等。具體標準按照甲方的規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第八條甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和安全衛生條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全制度和操作規程。六、保密條款及競業限制條款（根據實際業務需求添加相應條款）第九條乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露或擅自使用。如有違反，應承擔相應的法律責任。具體條款另行約定。篇3甲方（雇主）：____________________（公司全稱）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯系方式：_______________________________乙方（雇員）：____________________（個人姓名）身份證號碼：_______________________________住址：_______________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，達成以下勞動合同條款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月。試用期滿后，雙方同意繼續履行的，本合同繼續有效。二、工作內容和工作地點乙方在甲方擔任奢侈品店銷售人員職位，負責銷售甲方的商品及相關服務工作。工作地點為甲方所經營的奢侈品店鋪。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.休息休假：按照國家法定休息日執行，甲方根據實際情況安排調休。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：基本工資+業績獎金+其他補貼。具體標準按照甲方公司政策執行。2.福利待遇：五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。五、勞動紀律和勞動保護1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。2.甲方應依法保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動條件和勞動保護。六、保密義務乙方應對甲方的商業機密、客戶信息等保密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項篇4甲方（雇主）：___________________地址：_____________________________乙方（雇員）：___________________地址：_____________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成以下勞動合同：一、工作內容及地點1.乙方在甲方擔任奢侈品店銷售人員的職位。2.工作地點在_____________________________。二、工作時間和休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間以甲方通知為準。2.甲方按照國家有關規定安排乙方休息和休假。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月________元人民幣。此外，根據銷售業績和表現，乙方還有可能獲得獎金和津貼。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假等休假權利。四、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方有義務保守甲方的商業秘密和客戶信息。五、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，根據雙方意愿，可再行簽訂續約合同。六、違約責任1.甲乙雙方應共同遵守本合同，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.具體違約責任按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定處理。七、其他約定1.本合同的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關規定執行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：___________________乙方（簽字）：___________________聯系電話：___________________聯系電話：___________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日篇5甲方（用人單位）：___________________（奢侈品店名稱）地址：_______________________________聯系方式：_____________________________乙方（員工）：_____________________住址：_______________________________聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，為確立明確的勞動關系，達成以下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：_______年____月___日2.合同生效日期：自簽訂之日起生效，至_______年____月___日止。3.合同類型為固定期限勞動合同。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任的銷售人員職位，負責按照甲方的要求和規定完成銷售任務。2.工作地點為甲方所經營的奢侈品店。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵循甲方的規定，并符合國家法律規定的工作時間和休息休假制度。2.因工作需要加班的，應按國家有關規定支付加班工資或安排調休。四、薪酬和福利待遇1.乙方的工資形式為月薪制，基本工資為_____元/月，根據銷售業績和表現可獲得相應的獎金和提成。2.甲方應按照法律規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有國家法定節日休息及年假等休假制度規定的福利待遇。五、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家規定的安全衛生條件和必要的勞動保護用品，對乙方進行安全衛生教育，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。六、勞動紀律和保密條款1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，完成工作任務。2.乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露或私自利用。如因乙方泄露造成甲方損失，乙方應承擔法律責任。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方經協商一致可以變更合同內容。2.合同解除應按照《中華人民共和國勞動法》的規定執行。3.合同期滿或雙方協商一致解除合同，乙方應辦理離職手續。八、違約責任甲乙雙方應履行合同約定的義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。九、其他約定事項雙方可約定其他補充條款，如培訓、保密協議等。十、爭議解決方式因本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決，協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以依法向人民法院提起訴