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養豬場飼養員雇傭合同二零二五年甲方(雇傭方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被雇傭方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、雇傭事項1.雇傭崗位乙方同意受雇于甲方,擔任養豬場的飼養員崗位。2.工作內容乙方的主要工作內容包括但不限于:飼養管理、豬舍清潔、飼料準備、豬只健康監測、日常記錄等工作。3.工作時間乙方的工作時間為每日8小時,每周工作5天,具體工作時間由甲方安排。二、工資待遇1.工資標準乙方的基本工資為每月______元,根據甲方規定及乙方的工作表現,甲方有權對工資進行調整。2.獎金及補貼乙方在完成規定的工作任務后,可獲得相應的獎金和補貼,具體金額及條件由甲方制定。3.工資支付甲方于每月______日前支付乙方上一個月的工資。三、工作條件與保障1.工作環境甲方保證乙方的工作環境符合國家相關勞動保護規定,提供必要的安全防護措施。2.社會保險甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.休假待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除(1)乙方因健康原因無法繼續履行本合同,并經甲方確認;(2)甲方違反本合同約定,乙方有權解除合同;(3)經雙方協商一致,同意解除本合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現進行監督和考核,并根據考核結果進行獎懲。有權根據養豬場運營情況調整乙方的工作內容和時間。義務:提供乙方必要的工作條件,包括但不限于工作場所、工作工具和必要的培訓。保障乙方的人身安全和合法權益,按時足額支付工資。2.乙方權利與義務權利:享有國家規定的勞動權益,包括但不限于休息休假、勞動保護等。有權對工作條件提出合理建議和意見。義務:遵守養豬場的規章制度和工作紀律,保證工作質量。服從甲方的管理和安排,完成分配的工作任務。六、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止(1)乙方因健康原因無法繼續履行本合同,并經甲方確認;(2)甲方違反本合同約定,乙方有權終止合同;(3)經雙方協商一致,同意終止本合同。七、工資支付與福利1.工資支付甲方按月支付乙方工資,具體支付時間和方式由雙方約定。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇,以及根據工作表現可能獲得的額外福利。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付工資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件,造成乙方損失,應承擔相應賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成工作任務,每逾期一天,應按照合同約定的工資標準支付違約金。若乙方違反工作紀律,造成養豬場損失,應承擔相應賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作內容、工作表現等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署
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