前期準(zhǔn)備原單位操作社保公積金減員：由于現(xiàn)在社保已聯(lián)網(wǎng)，原單位若不進行減員操作，新單位將無法為員工辦理增員手續(xù)。工作居住證解除關(guān)聯(lián)：員工離職后，原單位應(yīng)在其離職之日起60日內(nèi)，及時在系統(tǒng)中解除員工關(guān)聯(lián)，員工證件在系統(tǒng)中進行掛起，系統(tǒng)掛起期間個人證件暫為失效狀態(tài)。若原單位未在規(guī)定時限內(nèi)完成解除關(guān)聯(lián)或惡意拖延，區(qū)人力社保局會視情節(jié)嚴重程度，按照凍結(jié)指標(biāo)、終止服務(wù)、納入黑名單等進行處罰。新單位操作在員工證件有效期內(nèi)及時辦理單位變更手續(xù)（需預(yù)留20個工作日用于審批），逾期未辦理的，證件將會失效。同時新聘用單位完成社保增員后，提交線上申請。具體辦理流程指標(biāo)查詢單位經(jīng)辦人登陸朝陽區(qū)人力社保局人力資源管理系統(tǒng)查詢指標(biāo)獲取情況（若單位已在朝陽區(qū)辦理工作居住證開戶且已取得當(dāng)年工作居住證新辦指標(biāo)）。系統(tǒng)申報申請人操作：申請人登陸北京人才工作網(wǎng)，點擊在線辦事欄目的人才業(yè)務(wù)辦理平臺個人入口，跳轉(zhuǎn)至北京市統(tǒng)一身份認證平臺，按照系統(tǒng)要求向申請單位提交系統(tǒng)關(guān)聯(lián)申請。單位經(jīng)辦人操作登陸北京人才工作網(wǎng)，點擊在線辦事欄目的人才業(yè)務(wù)辦理平臺單位入口，跳轉(zhuǎn)至北京市統(tǒng)一身份認證平臺，按照系統(tǒng)要求完成相關(guān)資料上傳，同時與員工進行系統(tǒng)關(guān)聯(lián)，對員工的全部信息及材料進行核查，核實無誤后進行線上提交。登陸朝陽區(qū)人力社保局人力資源管理系統(tǒng)進行預(yù)約辦理。線上審核服務(wù)大廳窗口工作人員對系統(tǒng)信息進行線上審核。辦理個人聘用單位變更服務(wù)大廳窗口工作人員審核無誤后，辦理個人聘用單位變更。所需材料通用材料上傳《誠信聲明》原件彩色掃描件，申請人和單位（法人或授權(quán)人）手寫簽字，加蓋公章或人事部門專用章。原單位終止、解除勞動（聘用）合同或關(guān)系的證明書（加蓋原聘用單位公章或原聘用單位人事部門專用章）原件彩色掃描件。上傳申請人與申請單位簽訂的勞動合同原件彩色掃描件，申請人需提交尚有一個月以上合同期限的勞動合同。其中，用人單位與個人簽訂勞動合同使用電子簽的，可以上傳電子簽訂勞動合同彩色掃描件。上傳申請人近12個月北京市社會保險個人權(quán)益記錄（參保人員繳費信息）原件彩色或黑白掃描件。其他可能所需材料營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件。新聘用單位書面申請（需注明入職日期，持證人手簽字、加蓋單位公章）。原聘用單位離職證明（需注明離職日期）原件及復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋新聘用單位公章）。介紹信（可見官網(wǎng)模板）