上海解聘合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）之間就解除勞動合同事宜達成一致意見，為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同依據

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《上海市勞動合同條例》

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至解除勞動合同之日止。

2.合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、解除勞動合同的原因

1.甲方因經營需要，對乙方的工作崗位進行調整，導致乙方無法繼續履行原勞動合同約定的職責。

2.乙方因個人原因，提出解除勞動合同。

四、解除勞動合同的經濟補償

1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，向乙方支付經濟補償。

2.經濟補償的計算方式為：乙方在本合同期限內每月工資的____倍，乘以____個月。

3.甲方應在合同解除之日起____日內，一次性支付乙方經濟補償。

五、解除勞動合同的其他事項

1.雙方應按照國家及地方有關法律法規的規定，辦理勞動合同解除手續。

2.乙方在合同解除后，應按照甲方的要求，辦理工作交接。

3.乙方在合同解除后，應按照國家及地方有關法律法規的規定，享受失業保險待遇。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

3.本合同附件如下：

（一）甲方營業執照副本復印件

（二）乙方身份證復印件

（三）乙方工作證明

（四）乙方工資支付證明

（五）其他有關證明材料

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）因經營需要，需要對乙方（以下簡稱“乙方”）的工作崗位進行調整，乙方因個人原因提出解除勞動合同，同時，為保障甲方權益，維護市場秩序，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為合同主體，共同參與合同履行。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及丙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同依據

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《上海市勞動合同條例》

4.丙方提供的相關資質證明及授權文件

二、合同主體

1.甲方：_______

2.乙方：_______

3.丙方：_______

三、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至解除勞動合同之日止。

2.合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、解除勞動合同的原因

1.甲方因經營需要，對乙方的工作崗位進行調整，導致乙方無法繼續履行原勞動合同約定的職責。

2.乙方因個人原因，提出解除勞動合同。

五、丙方責任與權利

1.丙方應按照合同約定，承擔甲方在合同履行過程中產生的相關責任。

2.丙方有權監督乙方的履行情況，確保乙方按照合同約定履行義務。

3.丙方有權對乙方的違約行為提出異議，并要求甲方采取措施予以糾正。

六、甲方權益保障

1.甲方享有合同解除權，在合同履行過程中，如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。

2.甲方有權要求丙方在合同履行過程中提供必要的協助，包括但不限于提供乙方工作情況、監督乙方履行義務等。

3.甲方享有合同終止后的追償權，如乙方違約，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

七、乙方責任與義務

1.乙方應按照合同約定，履行勞動合同約定的職責。

2.乙方應遵守國家及地方有關法律法規，不得從事違法活動。

3.乙方應按照甲方要求，辦理工作交接。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）違反國家及地方有關法律法規；

（2）違反合同約定，給甲方造成經濟損失；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同履行期間，不得擅自離職，如需離職，應提前____個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可離職。

3.乙方離職后，應按照甲方要求，保守甲方商業秘密，不得在離職后從事與甲方業務相競爭的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

3.本合同附件如下：

（一）甲方營業執照副本復印件

（二）乙方身份證復印件

（三）乙方工作證明

（四）乙方工資支付證明

（五）丙方資質證明及授權文件

（六）其他有關證明材料

本合同引入第三方丙方，旨在保障甲方權益，維護市場秩序。甲方作為合同主導方，享有合同解除權、追償權等權益，同時，甲方需承擔相應的責任。乙方作為合同主體，需履行合同約定的職責，遵守法律法規，不得違約。丙方作為合同主體，承擔相關責任，監督乙方履行義務。本合同的簽訂，有助于維護甲乙雙方及丙方的合法權益，促進合同的順利履行。

甲方權益主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的合法權益。

2.維護甲方在市場競爭中的地位。

3.促進甲方業務發展。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，維護市場秩序。

2.規避合同風險，降低違約風險。

3.提高合同履行的效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）因個人職業發展需求，提出與甲方（以下簡稱“甲方”）解除勞動合同，同時，為保障乙方權益，維護乙方職業發展，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為合同主體，共同參與合同履行。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及丙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同依據

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《上海市勞動合同條例》

4.丙方提供的相關資質證明及授權文件

二、合同主體

1.甲方：_______

2.乙方：_______

3.丙方：_______

三、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至解除勞動合同之日止。

2.合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、解除勞動合同的原因

1.乙方因個人職業發展需求，提出解除與甲方的勞動合同。

2.甲方同意乙方解除勞動合同，并引入丙方作為合同主體，協助乙方實現職業發展。

五、丙方責任與權利

1.丙方應按照合同約定，協助乙方實現職業發展，提供相關職業規劃及培訓服務。

2.丙方有權監督甲方的履行情況，確保甲方按照合同約定履行義務。

3.丙方有權對甲方的違約行為提出異議，并要求甲方采取措施予以糾正。

六、乙方權益保障

1.乙方享有合同解除權，在合同履行過程中，如甲方違反合同約定，乙方有權解除合同。

2.乙方享有丙方提供的服務，包括但不限于職業規劃、培訓、就業推薦等。

3.乙方在合同履行期間，如因丙方提供的服務導致其權益受損，有權要求丙方承擔相應責任。

七、甲方責任與義務

1.甲方應按照合同約定，配合丙方為乙方提供職業發展服務。

2.甲方應遵守國家及地方有關法律法規，不得從事違法活動。

3.甲方應按照乙方要求，辦理工作交接。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）違反國家及地方有關法律法規；

（2）違反合同約定，給乙方造成經濟損失；

（3）泄露乙方個人隱私；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.甲方在合同履行期間，不得擅自解除合同，如需解除，應提前____個月向乙方提出書面申請，經乙方同意后方可解除。

3.甲方離職后，應按照乙方要求，保守乙方個人隱私，不得在離職后從事與乙方業務相競爭的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

3.本合同附件如下：

（一）甲方營業執照副本復印件

（二）乙方身份證復印件

（三）乙方工作證明

（四）乙方工資支付證明

（五）