個體戶安全生產管理制度?一、總則1.目的為加強個體戶的安全生產管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進生產經營活動的順利進行，依據國家相關法律法規，結合本個體戶實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本個體戶內所有從業人員及涉及的生產經營活動。3.方針與原則堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，實行"管生產必須管安全"的原則，確保安全生產與生產經營活動同步規劃、同步實施、同步發展。

二、安全生產責任制1.個體戶負責人安全生產職責全面負責個體戶的安全生產工作，是安全生產的第一責任人。組織制定并實施個體戶安全生產規章制度和操作規程。保證安全生產投入的有效實施，確保具備安全生產條件。督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.員工安全生產職責遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。積極參加安全生產活動，主動提出改進安全生產工作的建議。

三、安全生產教育培訓1.培訓計劃制定個體戶負責人應根據實際情況，制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。2.培訓內容國家安全生產法律法規、方針政策。本個體戶安全生產規章制度和操作規程。安全生產基本知識，如安全事故案例分析、安全風險識別等。職業健康知識，包括勞動防護用品的正確使用等。應急救援知識，如事故報警、應急處置程序等。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專業人員進行授課。開展現場培訓，由經驗豐富的員工進行操作示范。利用多媒體資料、宣傳手冊等進行自主學習。4.培訓記錄與考核對每次培訓進行詳細記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等。建立員工安全生產培訓檔案，記錄員工的培訓情況和考核結果。培訓結束后，對員工進行考核，考核不合格的應進行補考或重新培訓，直至合格為止。

四、安全生產檢查與隱患排查治理1.檢查計劃制定定期組織安全生產檢查，每月至少進行一次全面檢查，在重大節日、重要活動前進行專項檢查。根據檢查情況制定檢查計劃，明確檢查內容、檢查人員、檢查時間等。2.檢查內容安全生產規章制度的執行情況。設備設施的運行狀況，包括是否正常運行、是否存在安全隱患等。作業環境的安全狀況，如通風、照明、消防設施等。員工的操作行為是否符合操作規程。安全警示標志的設置是否齊全、醒目。3.隱患排查治理對檢查中發現的安全隱患，要及時進行登記，建立隱患排查治理臺賬。分析隱患產生的原因，制定切實可行的治理措施，明確治理責任人、治理期限。對一般隱患要立即整改；對重大隱患要實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。隱患治理完成后，要進行復查，確保隱患消除。

五、設備設施安全管理1.設備設施采購采購的設備設施必須符合國家相關標準和安全要求，具有合格證明文件。選擇具有良好信譽的供應商，簽訂采購合同，明確雙方的安全責任。2.設備設施安裝與驗收新設備設施安裝前，應制定安裝方案，并按照方案進行安裝。安裝完成后，組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內容包括設備設施的性能、安全防護裝置、操作規程等。3.設備設施維護保養建立設備設施維護保養制度，明確維護保養周期、內容和責任人。定期對設備設施進行維護保養，確保設備設施處于良好的運行狀態。對關鍵設備設施要制定應急預案，確保在設備設施出現故障時能夠及時處理，避免事故發生。4.設備設施報廢對已達到報廢標準或無法修復的設備設施，要及時進行報廢處理。報廢設備設施應進行拆除或銷毀，防止其再次流入市場造成安全隱患。

六、作業安全管理1.作業前安全準備作業人員在作業前，應熟悉作業任務、作業環境和安全要求。檢查作業設備設施是否正常，安全防護裝置是否齊全有效。穿戴好必要的勞動防護用品。2.危險作業審批進行動火作業、高處作業、有限空間作業等危險作業時，必須辦理危險作業審批手續。作業前，作業負責人應向作業人員進行安全交底，明確作業風險和安全措施。審批部門要對作業現場進行檢查，確認安全條件符合要求后方可批準作業。3.作業過程安全監督作業過程中，安全生產管理人員要加強現場監督檢查，及時糾正作業人員的違規行為。作業人員要嚴格遵守操作規程，不得擅自更改作業內容和安全措施。如發現異常情況，應立即停止作業，采取相應的應急措施，并及時報告。4.作業后安全清理作業完成后，作業人員要清理作業現場，將設備設施歸位，清理剩余物料和廢棄物。對作業現場進行檢查，確認無安全隱患后方可離開。

七、職業健康管理1.職業健康危害因素識別與檢測識別本個體戶作業場所存在的職業健康危害因素，如粉塵、噪聲、化學毒物等。定期委托有資質的職業衛生技術服務機構進行檢測，檢測結果應向員工公布。2.職業健康防護措施為員工提供符合國家職業衛生標準的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。改善作業環境，采取通風、除塵、降噪等措施，降低職業健康危害因素的濃度和強度。3.職業健康檢查組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，建立員工職業健康監護檔案。對職業健康檢查中發現的疑似職業病患者，要及時安排復查和診斷，并按照國家有關規定進行妥善處理。4.職業健康宣傳教育開展職業健康宣傳教育活動，提高員工的職業健康意識和自我保護能力。向員工宣傳職業健康危害因素的危害、防護措施和應急處置方法等。

八、應急救援管理1.應急救援預案制定根據本個體戶的實際情況，制定生產安全事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援物資配備配備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等。對應急救援物資要進行定期檢查、維護和保養，確保其處于良好的備用狀態。3.應急救援演練定期組織應急救援演練，演練內容包括火災事故應急演練、地震應急演練、危險化學品泄漏應急演練等。通過演練，檢驗應急救援預案的可行性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。演練結束后，要對演練效果進行評估，針對存在的問題及時進行改進。4.事故報告與處理發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故發生后，要按照應急救援預案進行救援，保護事故現場，積極配合有關部門進行事故調查處理，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見和防范措施。

九、安全生產獎懲制度1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形如下：嚴格遵守安全生產規章制度，全年無安全事故的部門和個人。及時發現并消除重大安全隱患，避免事故發生的人員。在安全生產技術創新、管理創新等方面取得顯著成績的人員。積極參加安全生產活動，提出合理化建議并被采納，對安全生產工作有較大貢獻的人員。2.懲罰對違反安全生產規章制度的部門和個人，給予批評教育、罰款、警告、辭退等處罰。具體懲罰情形如下：違反安全生產規章制度和操作規程，未造成事故的人員。發現安全隱患不及時報告或不采取措施整改的人員。拒絕接受安全生產教育和培訓，經教育仍不改正