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公務員聘任合同二零二五年甲方(聘任方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘任方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、聘任內容1.聘任崗位與職務乙方被聘任為甲方______崗位的______職務。乙方應按照甲方的要求,履行相應的崗位職責和工作任務。2.聘任期限本合同聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿,根據工作需要和雙方協商一致,可以續簽本合同。二、工作內容與要求1.工作內容1)參與甲方組織的各項活動和工作;2)按照甲方的要求,完成相關文件起草、會議記錄等工作;3)完成甲方交辦的其他工作任務。2.工作要求乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度,認真履行工作職責,保證工作質量。乙方應積極參加政治學習和業務培訓,提高自身素質和能力。三、待遇與薪酬1.待遇乙方在甲方工作期間,享受國家規定的各項福利待遇。甲方將為乙方提供必要的辦公條件和設施。2.薪酬乙方的基本工資為______元/月,根據工作表現和業績,甲方將給予相應的績效獎金。本合同薪酬按月支付,具體支付時間由雙方協商確定。四、合同解除與終止1.合同解除1)乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:①乙方嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度;②乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失;③乙方因病或非因工致殘,無法勝任工作;④乙方主動提出解除合同。2)甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:①甲方未按約定支付工資或福利待遇;②甲方違反合同約定,嚴重影響乙方工作;③甲方以暴力、威脅手段強迫乙方勞動。2.合同終止本合同期滿,雙方無續簽意愿,合同自動終止。合同期滿前一個月,任何一方提出解除合同,應當書面通知對方,并按照約定支付解除合同的經濟補償。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和考核,確保乙方符合崗位要求。有權根據工作需要調整乙方的崗位或職務。義務:為乙方提供必要的培訓和發展機會。保障乙方的合法權益,按照國家規定和合同約定支付工資和福利。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。有權根據工作表現提出晉升或調整崗位的申請。義務:服從甲方的管理和安排,認真履行崗位職責。保守國家秘密和甲方的商業秘密。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核方式包括工作績效、職業道德、業務能力等方面。乙方應積極配合考核工作,如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以國家公務員考核規定和甲方內部考核制度為準。評價結果將作為乙方晉升、獎懲和續聘的重要依據。七、工資與福利1.工資乙方的工資按照國家公務員工資標準執行,并根據工作表現和崗位要求進行調整。2.福利乙方享有國家規定的各項福利待遇,包括社會保險、住房公積金等。八、合同解除與終止1.合同解除1)乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:①乙方嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度;②乙方因工作原因無法繼續履行合同;③乙方主動提出解除合同。2)甲方有下列情形之一的,乙方有權解除合同:①甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇;②甲方違反合同約定,嚴重影響乙方工作;③甲方以暴力、威脅手段強迫乙方勞動。2.合同終止本合同期滿,雙方無續簽意愿,合同自動終止。合同期滿前一個月,任何一方提出解除合同,應當書面通知對方,并按照約定支付解除合同的經濟補償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方工作秘密、工作信息以及其他機密信息(包括但不限于工作內容、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字)
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