甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度教育機構教師聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方被聘用為甲方教師，具體崗位為______，教學科目為______。乙方應具備相應的教師資格證書和教學能力，能夠勝任所聘崗位的教學工作。2.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方在合同期限內應遵守合同約定，不得單方面解除合同。二、聘用條件與待遇1.聘用條件（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規；（2）身心健康，具備正常教育教學能力；（3）持有相應教師資格證書；（4）無違法違紀記錄。2.薪酬待遇（1）基本工資：______元/月；（2）崗位津貼：______元/月；（3）績效獎金：根據甲方考核結果發放；（4）社會保險和公積金：按照國家規定繳納；（5）其他福利：根據甲方相關規定執行。三、工作職責與考核1.工作職責（1）按照教學大綱和課程計劃進行教學工作；（2）完成學校布置的教學任務；（3）參與學校組織的教研活動；（4）遵守學校規章制度，維護學校形象。2.考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括教學能力、工作態度、工作業績等方面?？己私Y果作為乙方續聘、解聘和調整待遇的依據。四、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方違反國家法律法規或學校規章制度；（2）乙方不能勝任所聘崗位工作，經培訓后仍不能勝任；（3）乙方因個人原因提出解除合同。（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險和公積金；（3）甲方未履行合同約定的其他義務。2.合同終止合同期滿或雙方協商一致解除合同后，本合同終止。雙方應按照國家相關規定辦理相關手續，并妥善處理遺留問題。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和評估，確保其符合聘用合同的要求。有權根據教育機構的需要調整乙方的教學任務和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，確保其能夠正常履行工作職責。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其工作相稱的工資和福利待遇。有權根據合同約定享受帶薪休假和其他法定權益。義務：遵守教育機構的工作紀律和規章制度。積極履行工作職責，完成教學任務。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括教學效果、學生評價、師德表現等。乙方應積極配合考核工作，提供相關資料和反饋。2.評價標準評價標準以國家教育部門的規定、教育機構的規章制度以及合同約定為準。評價結果作為乙方工作表現的重要依據。七、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴重違反工作紀律或教育教學規定；（2）乙方因個人原因無法繼續履行工作職責；（3）乙方被依法解除教師資格。（1）甲方未按照合同約定支付工資和福利；（2）甲方未提供必要的工作條件和環境；（3）甲方違反合同約定的其他義務。2.合同終止合同期滿或雙方協商一致解除合同后，本合同終止。雙方應按照國家相關規定辦理相關手續，并妥善處理遺留問題。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資和福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應按照合同約定的賠償標準向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個人原因提前解除合同，應按照合同約定的賠償標準向甲方支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本聘用合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育教學計劃以及其他機密信息（包括但不限于教學成果、學生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止