甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業單位合同解除后員工離職手續辦理合同甲方（事業單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除后員工離職手續辦理1.離職手續乙方在合同解除后，應按照甲方規定的程序辦理離職手續，包括但不限于離職申請、工作交接、檔案轉移等。乙方應在合同解除之日起______個工作日內完成離職手續的辦理。2.工作交接乙方應確保在離職前完成所有工作交接，將工作內容、資料、設備等移交給接替的員工或甲方指定人員。乙方應配合甲方進行工作交接的審查和驗收。二、離職待遇與補償1.離職待遇乙方在合同解除后，應按照國家相關法律法規和甲方內部規定，享受相應的離職待遇。甲方應在合同解除之日起______個工作日內向乙方支付離職待遇。2.補償金乙方在合同解除后，如符合法律規定，甲方應向乙方支付相應的補償金。補償金的計算和支付方式按照國家相關法律法規和甲方內部規定執行。三、保密與競業限制1.保密條款乙方在離職后，仍需遵守甲方關于保密的規定，不得泄露甲方商業秘密和相關信息。乙方應妥善保管并不得復制、傳播甲方的保密資料。2.競業限制乙方在離職后，如甲方要求，應遵守競業限制條款，不得在離職后______年內（具體時長）從事與甲方業務相同或相關的經營活動。競業限制的條款內容和補償方式按照國家相關法律法規和甲方內部規定執行。四、其他事項1.法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.合同變更與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非雙方協商一致并簽署書面文件，否則本合同不得變更或解除。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照合同約定辦理離職手續，并配合完成相關交接工作。有權對乙方離職后的行為進行監督，確保其遵守保密協議和競業限制條款。義務：在乙方離職后，按照合同約定支付乙方離職待遇和補償金。為乙方提供必要的離職證明和檔案轉移服務。2.乙方權利與義務權利：在合同解除后，有權獲得合同約定的離職待遇和補償金。有權要求甲方在規定時間內辦理完畢離職手續，并歸還個人物品。義務：在合同解除后，按照甲方要求辦理離職手續，并配合完成工作交接。遵守保密協議和競業限制條款，不得泄露甲方商業秘密或從事與甲方業務競爭的活動。六、離職手續辦理1.離職通知乙方應在合同解除前______個工作日向甲方提出離職申請，并書面通知甲方。甲方應在收到乙方離職通知后______個工作日內確認離職手續辦理事宜。2.工作交接乙方應在離職前完成所有工作交接，包括但不限于工作文檔、電子文件、工作設備等。甲方應派專人負責接收工作交接，并簽字確認。七、保密與競業限制1.保密條款乙方在離職后，仍需遵守甲方關于保密的規定，不得泄露甲方商業秘密和相關信息。乙方應妥善保管并不得復制、傳播甲方的保密資料。2.競業限制乙方在離職后，如甲方要求，應遵守競業限制條款，不得在離職后______年內（具體時長）從事與甲方業務相同或相關的經營活動。競業限制的條款內容和補償方式按照國家相關法律法規和甲方內部規定執行。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付離職待遇和補償金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反保密協議或競業限制條款，應承擔相應法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定辦理離職手續或違反保密協議和競業限制條款，應承擔相應法律責任，包括但不限于支付違約金。如乙方因違反保密協議或競業限制條款給甲方造成損失，應承擔全部賠償責任。九、合同解除與終止1.解除本合同解除需經雙方書面協商一致，并簽訂書面解除協議。解除協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.終止除本合同約定的終止條件外，經雙方協商一致，可以終止本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權終止本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或終止合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、待遇安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方權利義務履行完畢之日止，或離職后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表