2025銷售人員勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款。第一條合同的基本情況1.1甲方系依法注冊的企業，乙方系具有完全民事行為能力的勞動者。1.2本合同為期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的工作需要，從事崗位（或職位）的工作，具體工作內容為：。2.2乙方的工作地點為。甲方根據經營需要，經與乙方協商一致，可以變更乙方的工作地點。2.3乙方應遵守甲方的工作安排，按時完成各項工作任務，并達到甲方的考核標準。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間根據甲方的銷售工作性質確定，實行工時制（標準工時制/不定時工作制）。3.2乙方的休息休假按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或依法支付加班工資。第四條勞動報酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，乙方的薪資結構為：（1）基本工資：元/月；（2）績效工資：根據乙方的考核結果發放，具體標準為：；（3）提成工資：根據乙方的銷售業績計算，具體提成比例為：。4.2乙方的基本工資不得低于當地最低工資標準。4.3甲方根據乙方的工作表現和績效考核結果，有權調整乙方的薪資。4.4乙方應依法繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應配合甲方辦理相關手續。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房補貼、交通補貼、通訊補貼等）。5.3乙方因工負傷或患職業病的，依法享受工傷保險待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。6.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，預防職業危害。6.3甲方對乙方進行必要的安全培訓，乙方應積極參與并嚴格遵守相關培訓要求。第七條績效考核與獎懲7.1甲方根據乙方的工作表現進行績效考核，具體考核標準為：。7.2乙方考核合格的，甲方按月發放績效工資；考核不合格的，甲方有權調整乙方的工作崗位或依法解除勞動合同。7.3乙方在工作中表現突出的，甲方給予獎勵；違反甲方規章制度的，甲方有權給予相應處罰。第八條保密義務和競業限制8.1乙方在合同期內及離職后年內，應嚴格保守甲方的商業秘密，不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。8.2乙方在合同期內不得自營或為他人經營與甲方有競爭關系的業務。8.3乙方違反保密義務或競業限制約定的，應向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。第九條合同的變更、解除和終止9.1經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。9.2乙方在試用期內提前日通知甲方，可以解除勞動合同。9.3甲方在試用期內發現乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動合同。9.4乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權解除勞動合同。9.5本合同到期后，經雙方協商一致，可以續簽勞動合同。第十條勞動合同的續簽與終止10.1本合同期滿后，甲乙雙方協商一致的，可以續簽勞動合同。10.2勞動合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。10.3甲方在勞動合同終止后，依法向乙方支付經濟補償金。第十一條違約責任11.1任何一方違反本合同約定的，應向守約方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。11.2乙方在合同期內未經甲方同意擅自離職的，應賠償甲方的培訓費用及其他損失。第十二條其他約定12.1乙方應如實向甲方提供與勞動合同相關的材料，如學歷證書、資格證書等。12.2甲方為乙方提供專項培訓的，雙方另行簽訂培訓協議，作為本合同的補充。12.3甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應先行協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月