副經(jīng)理聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在公司擔(dān)任副經(jīng)理一職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意在公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理及部門協(xié)調(diào)工作。

2.乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

二、聘用期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)聘合同。

三、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照公司要求，完成公司分配的各項工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營管理事務(wù)。

3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，不得利用公司商業(yè)秘密為個人或他人謀取利益。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被有關(guān)部門查處。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，違反國家勞動法規(guī)；

（4）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被有關(guān)部門查處。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司福利待遇明細(xì)

3.公司商業(yè)秘密保護(hù)制度

4.公司保密協(xié)議

5.公司離職手續(xù)辦理流程

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障公司經(jīng)營管理活動的順利進(jìn)行，特聘請乙方（以下簡稱“員工”）擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)，并引入丙方（以下簡稱“顧問”）作為第三方專業(yè)顧問，為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意在公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理及部門協(xié)調(diào)工作。

2.丙方同意為公司提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方履行副經(jīng)理職責(zé)。

二、聘用期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)聘合同。

三、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

4.丙方按月收取人民幣____元作為咨詢服務(wù)費。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照公司要求，完成公司分配的各項工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營管理事務(wù)。

3.丙方應(yīng)定期向乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方提高工作效能。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整咨詢服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和協(xié)助，以完成咨詢服務(wù)。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行副經(jīng)理職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方和丙方的職責(zé)。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被有關(guān)部門查處。

2.乙方離職前，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并完成交接工作。

3.乙方離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得在競爭對手處任職。

八、丙方違約及限制條款

1.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定提供專業(yè)咨詢服務(wù)，影響公司運(yùn)營；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益；

（3）違反國家法律法規(guī)，被有關(guān)部門查處。

2.丙方離職前，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并完成交接工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）公司經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)履行合同；

（2）乙方或丙方嚴(yán)重違約，給公司造成重大損失。

2.乙方或丙方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）公司未按時足額支付乙方或丙方工資；

（2）公司未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（3）公司強(qiáng)迫乙方或丙方加班，違反國家勞動法規(guī)。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司福利待遇明細(xì)

3.公司商業(yè)秘密保護(hù)制度

4.公司保密協(xié)議

5.公司離職手續(xù)辦理流程

第三方介入的意義和目的：

1.引入丙方作為專業(yè)顧問，為公司提供專業(yè)咨詢服務(wù)，提高公司運(yùn)營效率。

2.增強(qiáng)公司管理團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)，提升公司整體競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益。

2.規(guī)范公司管理，提高公司運(yùn)營效率。

3.增強(qiáng)公司核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為提升公司產(chǎn)品研發(fā)能力，特聘請乙方（以下簡稱“研發(fā)經(jīng)理”）擔(dān)任公司研發(fā)部門經(jīng)理，并引入丙方（以下簡稱“技術(shù)顧問”）作為第三方技術(shù)顧問，為乙方提供專業(yè)技術(shù)支持。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意在公司擔(dān)任研發(fā)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)項目的管理工作。

2.丙方同意為公司提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助乙方完成研發(fā)任務(wù)。

二、聘用期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)聘合同。

三、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

4.丙方按項目進(jìn)度收取人民幣____元作為技術(shù)支持費。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照公司要求，制定研發(fā)計劃，并監(jiān)督實施。

2.乙方應(yīng)組織研發(fā)團(tuán)隊，確保研發(fā)項目按時完成。

3.丙方應(yīng)定期向乙方提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守公司技術(shù)秘密。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，提供定制化的技術(shù)支持服務(wù)。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的研發(fā)資料和協(xié)助，以完成技術(shù)支持任務(wù)。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整研發(fā)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)和研發(fā)計劃。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、及時的技術(shù)支持，確保研發(fā)進(jìn)度。

3.乙方有權(quán)獲得公司提供的研發(fā)資源，包括但不限于資金、設(shè)備、資料等。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供必要的研發(fā)資源，影響研發(fā)進(jìn)度；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，違反國家勞動法規(guī)。

2.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)離職，如需乙方離職，應(yīng)提前一個月通知并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得泄露乙方在研發(fā)過程中獲得的技術(shù)秘密，損害乙方權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）公司未履行合同約定的義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方工作；

（2）公司經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)履行合同；

（3）公司違反國家法律法規(guī)，被有關(guān)部門查處。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未提供必要的研發(fā)資源，影響乙方工作；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，違反國家勞動法規(guī)。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字之日起生效。

附件：

1.公司研發(fā)管理制度

2.公司福利待遇明細(xì)

3.公司技術(shù)秘密保護(hù)制度

4.公司保密協(xié)議

5.公司離職手續(xù)辦理流程

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為研發(fā)經(jīng)理，主