廠里面勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

鑒于甲方經(jīng)營需要，乙方同意與甲方簽訂本勞動合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，雙方均有權選擇續(xù)簽或終止合同。如乙方符合續(xù)簽條件，甲方應提前一個月通知乙方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方提供的____（工作地點）從事____（工作內(nèi)容）。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗和崗位需求，對乙方進行崗位培訓和考核。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，向乙方支付工資，工資標準為每月____元。

2.甲方每月____日支付乙方上月工資。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等，給予乙方相應的獎金、津貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供住房公積金。

3.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方應愛護公司財產(chǎn)，保守公司商業(yè)秘密。

3.乙方不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方應當依法支付經(jīng)濟補償：

（1）因甲方原因解除本合同的；

（2）乙方因工負傷或者患職業(yè)病，甲方未按照規(guī)定給予治療、賠償?shù)模?/p>

（3）甲方違反本合同約定，未支付乙方工資或者未足額支付工資的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方勞動合同解除證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

第三方主體（合作單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動力支持，乙方同意在第三方主體的監(jiān)督和協(xié)調下，與甲方簽訂本勞動合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，雙方均有權選擇續(xù)簽或終止合同。如乙方符合續(xù)簽條件，甲方應提前一個月通知乙方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方提供的____（工作地點）從事____（工作內(nèi)容）。

2.乙方在第三方主體的指導下，按照甲方要求完成工作任務。

3.乙方應遵守甲方及第三方主體的各項規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，向乙方支付工資，工資標準為每月____元。

2.甲方每月____日支付乙方上月工資。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等，給予乙方相應的獎金、津貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供住房公積金。

3.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體負責對乙方進行崗前培訓、考核，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.第三方主體負責監(jiān)督乙方的工作過程，確保乙方按照甲方要求完成任務。

3.第三方主體有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、停工等。

4.第三方主體有權解除與乙方的合作關系，并通知甲方。

七、甲方的責任與權利

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并有權對乙方的工作進行監(jiān)督。

2.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、停工等。

3.甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。

八、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方解除本合同，但需提前____天書面通知甲方。

九、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方勞動合同解除證明

第三方主體的介入旨在優(yōu)化甲乙雙方的勞動關系，提高工作效率，降低用工風險。甲方通過引入第三方主體，可以在不直接雇傭乙方的情況下，實現(xiàn)靈活用工，降低人力資源成本。同時，甲方通過加強自身權益保障，確保合同履行過程中自身利益不受損害。乙方在第三方主體的監(jiān)督下，可以獲得更好的工作機會和職業(yè)發(fā)展空間。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動力支持，乙方通過第三方主體的派遣，與甲方簽訂本勞動合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，雙方均有權選擇續(xù)簽或終止合同。如乙方符合續(xù)簽條件，甲方應提前一個月通知乙方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方提供的____（工作地點）從事____（工作內(nèi)容）。

2.乙方在第三方主體的派遣下，按照甲方要求完成工作任務。

3.乙方應遵守甲方及第三方主體的各項規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，向乙方支付工資，工資標準為每月____元。

2.甲方每月____日支付乙方上月工資。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等，給予乙方相應的獎金、津貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供住房公積金。

3.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、離職等。

2.第三方主體負責乙方的工作安排和調整，確保乙方的工作穩(wěn)定。

3.第三方主體有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、停工等。

4.第三方主體有權解除與乙方的勞務派遣協(xié)議，并通知甲方。

七、甲方的責任與權利

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并有權對乙方的工作進行監(jiān)督。

2.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、停工等。

3.甲方有權解除本合同，但需提前____天書面通知乙方。

4.甲方應保障乙方的工作條件和安全，不得安排乙方從事危害身體健康的工作。

八、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方解除本合同，但需提前____天書面通知甲方。

4.乙方有權要求甲方提供培訓機會，提高自身職業(yè)技能。

九、違約責任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付工資或福利待遇的，應向乙方支付違約金。

2.甲方安排乙方從事危害身體健康的工作，乙方有權拒絕，并要求甲方承擔相應責任。

3.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前____天書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起