勞動仲裁執(zhí)行合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：_______________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：_______________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事________________________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可延長本合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作。

2.乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資的支付方式為：________________________。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動安全與健康。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資；（2）未依法繳納社會保險費；（3）未保障乙方勞動安全與健康。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：_______________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：_______________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事________________________崗位工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可延長本合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作。

2.乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資的支付方式為：________________________。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、第三方服務(wù)提供方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)為甲方提供________________________相關(guān)服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用，費用標準為：________________________。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、場地等。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和教育。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入有助于甲方在人力資源、技術(shù)支持等方面獲得專業(yè)服務(wù)，提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)益和責(zé)任，確保在合同履行過程中，甲方利益得到充分保障，同時促進甲乙雙方及丙方的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：_______________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：_______________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事________________________崗位工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持及培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可延長本合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作。

2.乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資的支付方式為：________________________。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)規(guī)劃咨詢和指導(dǎo)。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供良好的工作環(huán)境和條件。

六、第三方服務(wù)提供方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供________________________相關(guān)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取服務(wù)費用，費用標準為：________________________。

3.丙方有權(quán)要求乙方配合其進行相關(guān)培訓(xùn)和評估。

七、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)配合丙方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀律和職業(yè)道德。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方