前瞻布局：保密與競業禁止合同新規定合同編號：__________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________身份證號：________________住址：________________聯系電話：________________第一條定義1.1“商業秘密”指甲方擁有或控制的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等非公開信息。1.2“技術秘密”指甲方擁有或控制的，具有實用性、新穎性、非顯而易見性，并經甲方采取保密措施的技術成果、技術方案、技術訣竅、技術文檔等。1.3“經營秘密”指甲方擁有或控制的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性，并經甲方采取保密措施的經營策略、客戶名單、市場分析等非公開信息。第二條保密義務2.1乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、提供或以任何方式披露。2.2乙方在甲方任職期間及離職后，不得以任何形式使用、復制、傳播、泄露甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密。2.3乙方在甲方任職期間及離職后，不得以任何方式協助、教唆或引誘他人泄露、侵犯甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密。第三條競業禁止3.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位、企業、個體工商戶等從事相同或相似的工作。3.2乙方在甲方任職期間及離職后____年內，不得自行設立或參與設立與甲方業務相同或相似的企業、個體工商戶等經營實體。第四條保密及競業禁止補償4.1甲方應按乙方在職期間的工資收入的一定比例支付保密及競業禁止補償，具體比例為______%。4.2保密及競業禁止補償自乙方離職之日起計算，按月支付，直至競業禁止期限屆滿。第五條違約責任5.1乙方違反本合同約定的保密義務或競業禁止義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資收入的______倍。5.2除支付違約金外，乙方還應賠償甲方因其違約行為所造成的實際損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方因本合同發生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.明確條款：合同中應明確保密和競業禁止的具體內容、期限、補償以及違約責任，以確保雙方權利義務的明確性。2.合法性：合同內容必須符合國家法律法規，不得含有違反法律規定的條款。3.簽字蓋章：合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，應確保簽字人或蓋章人為具有法律效力的授權代表。4.保留證據：雙方應保留合同的正本及副本，作為履行合同及解決爭議的證據。5.補充協議：如合同中有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。解決辦法：1.協商解決：雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。2.仲裁或訴訟：協商不成的，可依據合同約定選擇仲裁或向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息、經營信息等。2.技術秘密：指具有實用性、新穎性、非顯而易見性，并經權利人采取保密措施的技術成果、技術方案、技術訣竅、技術文檔等。3.經營秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的經營策略、客戶名單、市場分析等。4.競業禁止：指雇員在離職后一定期限內，不得在與雇主存在競爭關系的單位、企業、個體工商戶等從事相同或相似的工作，或自行設立或參與設立與雇主業務相同或相似的企業、個體工商戶等經營實體。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金，用以彌補因違約所造成的損失。6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發生的爭議，通過協商、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應用場合及補充條款：1.應用場合：高科技研發公司，涉及尖端技術及重要研發成果。補充條款：考慮到研發成果的重要性，雙方可增加如下條款：“第8條額外保密措施：乙方在參與甲方重要研發項目期間，需接受甲方安排的額外保密措施，包括但不限于定期安全培訓、限制使用外部存儲設備等。乙方應嚴格遵守，如有違反，甲方有權立即解除本合同?！?.應用場合：乙方為公司高級管理人員，掌握公司核心商業機密。補充條款：為了保護公司的長期利益，雙方可增加如下條款：“第9條離職后報告義務：乙方離職后，應持續向甲方報告其在競業禁止期限內的職業發展情況，包括但不限于工作單位、職位、工作內容等，以便甲方及時了解乙方是否違反競業禁止義務?！?.應用場合：乙方為創意產業工作者，如設計師、作家等，其個人創作可能與甲方業務相關。補充條款：為了保護乙方的個人創作權益，雙方可增加如下條款：“第10條創作權歸屬：乙方在甲方任職期間創作的作品，其著作權歸屬按雙方另行簽訂的創作合同執行。如無特別約定，乙方保