員工勞動用工合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/主要負責人：_____________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________性別：_________________________身份證號碼：_______________________聯系方式：___________________________家庭住址：_________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本勞動用工合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任____________崗位工作。2.乙方的工作地點為___________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方所在崗位的特點安排工作時間。乙方的崗位實行以下工作時間制：_____________________制。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或調休。3.乙方依法享有國家規定的節假日和婚假、產假等休假權利。四、勞動報酬1.甲方按月及時以貨幣形式足額支付乙方工資，具體標準按照甲方依法制定的薪酬管理辦法執行。篇2甲方（用人單位）：___________________________注冊地：___________________________乙方（員工）：___________________________戶籍所在地：___________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立勞動關系，明確雙方的權利與義務，達成以下合同條款，以資共同信守。一、合同類型與期限1.本合同為有固定期限的勞動用工合同。合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在________崗位工作。具體崗位職責及要求按照甲方的有關規定執行。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方業務關聯的其他地區。甲方因業務需要調整工作地點的，應提前告知乙方并獲得同意。三、工作時間與休假甲方根據公司業務特點實行標準工時工作制、不定時工作制或綜合計算工時工作制等工時制度。乙方在試用期內享有的休假按甲方相關規定執行。試用期滿后的工時制度及休假安排按照甲方規定執行。四、勞動報酬與福利1.甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方的工資水平應以社會同等職位相當的工資水平為基準，結合乙方的工作職責、技能和工作經驗等確定。具體標準按照甲方的薪酬制度執行。2.甲方應根據公司發展和員工貢獻情況給予乙方獎金或其他福利待遇。具體獎勵和福利事項按甲方有關制度執行。乙方享受帶薪假期如婚假、產假等按國家及甲方有關規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護篇3甲方（用人單位）：___________________________注冊地：___________________________乙方（員工）：___________________________戶籍所在地：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，訂立本勞動用工合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任________崗位的工作。甲方可以根據實際需要調整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點為_____________，甲方有權根據經營需要調整工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作時間，包括標準工時制、綜合計算工時工作制和不定時工作制。具體工作時間安排按照甲方的規定執行。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權利。具體休息休假安排按照國家相關規定及甲方內部規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體支付標準和辦法按照甲方規定執行。2.甲方根據企業經營狀況、員工表現以及物價上漲等因素，適時調整乙方的工資水平。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓，增強乙方的安全意識和自我保護能力。3.乙方從事可能產生職業病危害的崗位工作，甲方應向乙方履行告知義務，并采取必要的防護措施。六、保險福利1.甲乙雙方按照國家和地方的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。其中乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。2.甲方根據企業經營狀況及乙方的貢獻，給予乙方其他福利待遇。具體福利待遇標準按照甲方規定執行。七、勞動紀律和規章制度篇4甲方（用人單位）：________________________地址：___________________________________法定代表人/主要負責人：_________________________聯系方式：_____________________________乙方（員工）：___________________________性別：________________年齡：__________________身份證號碼：__________________________________住址：___________________________________聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，就乙方在甲方從事勞動用工事宜達成如下協議：一、勞動合同期限第一條本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事_____________崗位工作。第三條乙方的工作地點為_______________________________。三、工作時間和休息休假第四條甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，實行標準工時制或綜合計算工時工作制或不定時工作制，甲方按照國家有關規定支付乙方加班工資報酬。甲方保證乙方享有法定休息休假權利。具體休息辦法和時間按甲方規定執行。四、勞動報酬第五條甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬制度。根據崗位特點以及乙方的表現和能力等，確定乙方的工資水平及薪酬結構。甲方根據乙方的表現和業績等情況逐年對乙方的工作績效進行評估和調整薪資水平。具體薪資標準以甲方制定的薪酬管理制度為準。乙方試用期工資按甲方相關規定執行。甲方于每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或支付日期恰逢休息日時，則提前或順延至最近的工作日支付。甲方有權根據其經營狀況和經濟效益調整乙方的工資水平及薪酬結構，并及時通知乙方。如果調整后工資水平降低，應與乙方協商并取得其同意方可執行。若甲方克扣或拖欠乙方工資等勞動報酬的，則應依法支付賠償金。篇5甲方（用人單位）：___________________注冊地址：_________________________法定代表人：_______________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________住址：_____________________________聯系方式：_________________________身份證號碼：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動用工事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同類型：固定期限勞動合同。二、工作內容及工作地點1.乙方從事的崗位（工種）：_____________________。2.乙方的工作地點為：_____________________。3.乙方的工作職責和范圍按照甲方的崗位說明書及相關規定執行。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作時間，乙方需服從甲方的安排。2.乙方享受法定的休息日及法定節假日休息的權利。具體安排按照甲方的規定執行。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標準不低于當地最低工資標準。具體工資標準、支付方式及支付時間按照甲方規定執行。2.乙方享受公司規定的福利待遇，具體以甲方公布的福利政策為準。五、社會保險及住房公積金1.甲乙雙方應按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方有權享受社會保險待遇，具體待遇按照國家和地方的規定執行。3.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。因乙方違反安全操作規程造成的后果，由乙方承擔全部責任。3.甲方應當對乙方進行必要的職業危害防護教育，并為乙方提供相應的防護