倉庫用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方倉庫從事相關工作事宜，經雙方充分協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方倉庫從事倉儲、裝卸、搬運等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成倉庫各項管理任務。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的倉庫，具體地址為：__________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方的工作時間安排由甲方根據實際需要確定。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方加班工資按國家相關規定執行。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供法定節假日、帶薪年假等福利待遇。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方入職登記表；

（4）甲方規章制度；

（5）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身合法權益，保障倉庫運營的穩定性和高效性，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本合同。本合同旨在明確三方在倉庫用工過程中的權利、義務和責任，以甲方的權益為主導，確保甲方在合同履行過程中的主導地位。

一、合同主體

1.甲方：__________

地址：__________

法定代表人：__________

2.乙方：__________

地址：__________

法定代表人：__________

3.丙方：__________

地址：__________

法定代表人：__________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內容

1.乙方在甲方倉庫從事倉儲、裝卸、搬運等工作。

2.丙方負責對乙方進行日常管理，確保乙方按照甲方的要求完成倉庫各項管理任務。

四、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的倉庫，具體地址為：__________。

五、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.丙方負責監督乙方遵守工作時間規定。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.丙方負責按時足額支付乙方工資。

七、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方為乙方提供法定節假日、帶薪年假等福利待遇。

八、甲方權益

1.甲方有權對倉庫用工過程中的各項工作進行監督和檢查。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和素質。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行考核，確保乙方的工作質量和效率。

九、丙方責權利

1.丙方負責對乙方進行日常管理，確保乙方按照甲方的要求完成倉庫各項管理任務。

2.丙方有權對乙方進行獎懲，激勵乙方提高工作效率。

3.丙方有權要求乙方參加培訓，提升乙方的工作能力。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下有權解除本合同：

（1）丙方未履行本合同約定的管理職責，導致乙方工作質量不達標；

（2）丙方存在違法行為，損害甲方合法權益。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十四、第三方介入意義和目的

1.丙方的介入有利于甲方更好地管理倉庫用工，提高工作效率。

2.丙方作為第三方主體，能夠更好地協調甲乙雙方關系，降低糾紛發生率。

十五、甲方為主導目的和意義

1.本合同以甲方權益為主導，確保甲方在合同履行過程中的主導地位。

2.甲方通過本合同明確丙方的管理職責，保障自身合法權益。

3.本合同有利于甲方在倉庫用工過程中實現經濟效益最大化。

合同附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規章制度；

5.其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障倉庫運營的順利進行，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本合同。本合同旨在明確三方在倉庫用工過程中的權利、義務和責任，以乙方的權益為主導，確保乙方在合同履行過程中的核心地位。

一、合同主體

1.甲方：__________

地址：__________

法定代表人：__________

2.乙方：__________

地址：__________

法定代表人：__________

3.丙方：__________

地址：__________

法定代表人：__________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內容

1.乙方在甲方倉庫從事倉儲、裝卸、搬運等工作。

2.丙方負責對乙方進行日常管理，協助乙方完成倉庫各項管理任務。

四、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的倉庫，具體地址為：__________。

五、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.丙方負責監督乙方遵守工作時間規定。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.丙方負責按時足額支付乙方工資。

七、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方為乙方提供法定節假日、帶薪年假等福利待遇。

八、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保工作安全。

2.乙方有權要求甲方提供培訓機會，提高自身工作能力。

3.乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括但不限于工資、福利待遇等。

九、丙方責權利

1.丙方負責對乙方進行日常管理，協助乙方完成倉庫各項管理任務。

2.丙方有權對乙方進行獎懲，激勵乙方提高工作效率。

3.丙方有權要求乙方參加培訓，提升乙方的工作能力。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方存在違法行為，損害乙方合法權益的。

2.甲方不得無故克扣乙方工資，否則乙方有權要求賠償。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下有權解除本合同：

（1）甲方未履行本合同約定的義務，導致乙方工作環境惡劣；

（2）甲方存在違法行為，損害乙方合法權益。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十四、乙方為主導目的和意義

1.本合同以乙方權益為主導，保障乙方在合同履行過程中的核心地位。

2.乙方通過本合同明確甲方和丙方的義務，確保自身合法權益得到充分保障。

3.本合同有利于乙方在倉庫用工過程中實現個人職業發展和收入增長。

十五、弱化甲方為主導的意義和目的

1.本合同弱化甲方的主導地位，旨在平衡甲乙雙方在合同履行過程中的權益。

2.