企業(yè)就業(yè)意向協(xié)議書?甲方（企業(yè)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意向到甲方就業(yè)，甲方對乙方的求職意向表示認(rèn)可，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)意向職位及相關(guān)信息1.職位：乙方應(yīng)聘甲方的[具體職位名稱]，該職位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點：[明確工作地點，如具體城市、區(qū)域或詳細(xì)地址]3.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但需符合法律法規(guī)規(guī)定。4.薪資待遇：甲方支付乙方的薪資為[具體薪資金額或薪資結(jié)構(gòu)，如月薪[x]元，其中基本工資[x]元，績效工資根據(jù)考核情況發(fā)放等]。薪資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方將按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時間，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，對乙方的薪資待遇、獎懲等事項進行調(diào)整和決定。在乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，并依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。在乙方入職前，向乙方如實告知甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件和薪資待遇等。享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對甲方的工作安排、管理等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。在本協(xié)議終止或解除后，仍需履行保密義務(wù)。如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且不承擔(dān)任何責(zé)任。在協(xié)議履行期間，如個人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。三、協(xié)議的生效與變更1.生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。2.變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金。甲方應(yīng)在乙方提出要求后的[具體期限]內(nèi)履行支付義務(wù)，逾期未支付的，每逾期一日，按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等重要工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。若甲方違反保密協(xié)議約定，泄露乙方的個人信息或商業(yè)秘密等機密信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照乙方因此遭受的實際損失計算。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定的一個月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。同時，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失，損失包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、工作交接費用等。若乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律或保密協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理措施。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的業(yè)務(wù)損失等。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且不支付任何經(jīng)濟補償，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為錄用乙方所支付的招聘費用、培訓(xùn)費用等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_______________