勞動合同范例辭職第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內容）

2.2乙方的工作地點為：（具體工作地點）

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：（具體工作時間）

3.2乙方享受國家規定的休息休假制度。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，以貨幣形式支付乙方工資，具體工資標準為：（具體工資標準）

4.2甲方支付乙方工資的時間為：（具體支付時間）

4.3甲方支付乙方工資的方式為：（具體支付方式）

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：（具體社會保險種類）

5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

6.1甲方應保證乙方在工作中享有符合國家規定的勞動保護。

6.2甲方應提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規定和勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、違約責任

8.1甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規定和勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定用人單位應當承擔違約責任的其他情形。

8.2乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）在試用期內，未經甲方同意，擅自離職的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關技能證書復印件

4.甲方營業執照復印件

5.甲方法定代表人身份證明復印件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方從事特定工作，為確保工作質量及效率，甲方同意引入丙方作為第三方主體參與本合同的履行。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內容）

2.2乙方的工作地點為：（具體工作地點）

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：（具體工作時間）

3.2乙方享受國家規定的休息休假制度。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，以貨幣形式支付乙方工資，具體工資標準為：（具體工資標準）

4.2甲方支付乙方工資的時間為：（具體支付時間）

4.3甲方支付乙方工資的方式為：（具體支付方式）

五、第三方丙方責任與權利

5.1丙方負責對乙方進行工作指導和監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

5.2丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

5.3丙方對乙方的工作成果享有監督權，并有權對乙方的工作進行評價。

5.4丙方應承擔乙方在工作中產生的法律責任。

六、甲方的權益保障

6.1甲方享有乙方的工作成果所有權。

6.2甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照甲方要求完成任務。

6.3甲方有權要求丙方對乙方的工作進行指導和監督，丙方應積極配合。

6.4甲方有權在合同期限內解除本合同，但需提前____天通知乙方及丙方。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）違反甲方規章制度，影響工作秩序的；

（2）泄露甲方商業秘密的；

（3）故意拖延或拒絕完成甲方交辦的工作任務的；

（4）給甲方造成經濟損失的。

七、1.1乙方在合同期限內不得擅自離職，如需離職，應提前____天書面通知甲方及丙方，并經甲方和丙方同意后方可離職。

七、2.1乙方在合同期限內不得從事與甲方業務相競爭的工作，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

七、3.1乙方不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

十、合同解除條件

10.1以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方擅自離職，給甲方造成重大損失的。

十、1.1甲方在解除合同前，應書面通知乙方及丙方，并給予乙方合理期限的整改機會。

十一、總結

11.1第三方丙方的介入，旨在確保乙方在甲方處的工作質量和效率，同時保障甲方的合法權益。

11.2本合同以甲方權益為主導，通過增加甲方的權利條款和利益條款，確保甲方在合同履行過程中的主導地位。

11.3本合同對乙方的違約及限制條款進行詳細規定，旨在保障甲方的合法權益，維護合同履行秩序。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方具備特定的專業技能和經驗，甲方希望引入丙方作為第三方主體，共同合作完成特定項目。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處參與項目工作事宜，達成如下協議：

一、項目合作期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、項目內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處參與以下項目工作：（具體項目內容）

2.2乙方的工作地點為：（具體工作地點）

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：（具體工作時間）

3.2乙方享受國家規定的休息休假制度。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，以貨幣形式支付乙方工資，具體工資標準為：（具體工資標準）

4.2甲方支付乙方工資的時間為：（具體支付時間）

4.3甲方支付乙方工資的方式為：（具體支付方式）

五、第三方丙方責任與權利

5.1丙方負責提供項目所需的資源和技術支持，協助乙方完成項目任務。

5.2丙方有權對乙方的工作成果進行審核，并提出改進建議。

5.3丙方應保障乙方在項目工作中的合法權益。

六、乙方權益保障

6.1乙方享有在項目工作中獨立工作的權利，甲方和丙方不得干涉乙方的工作內容。

6.2乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和設備。

6.3乙方在項目工作中遇到困難時，有權向甲方和丙方提出建議和意見。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照國家規定和合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規定和合同約定提供工作條件和設備的；

（3）泄露乙方商業秘密的；

（4）未履行合同約定的其他義務的。

七、1.1甲方在合同期限內不得隨意調整乙方的工作內容和崗位，如需調整，應與乙方協商一致。

七、2.1甲方不得將乙方的工作成果據為己有，否則乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

七、3.1甲方不得泄露乙方商業秘密，否則乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

十、總結

10.1本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在項目工作中的合法權益