1984勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可續簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，保守商業秘密，認真履行工作職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應保證乙方的工作環境符合國家規定的衛生、安全標準。

3.甲方應采取有效措施，防止職業危害。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未按照約定支付勞動報酬的；

（4）其他違反勞動合同約定，損害乙方合法權益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的與依據

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權利、義務和責任，確保甲方在乙方履行工作職責過程中，能夠充分保障自身權益。

2.本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可續簽勞動合同。

三、工作內容與職責

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，保守商業秘密，認真履行工作職責。

3.乙方在履行工作職責過程中，應服從第三方的管理和指導。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬與支付

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作能力。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方的工資、獎金等進行調整。

4.甲方有義務為乙方提供安全、衛生的工作環境。

八、第三方責任與義務

1.第三方負責對乙方進行日常管理和指導，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責。

2.第三方有義務對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作能力。

3.第三方有義務對乙方的工作成果進行評估，并向甲方反饋。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關的工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方在以下情況下，有權解除勞動合同：

（1）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方在以下情況下，有權解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方未按照約定支付勞動報酬的。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲方與乙方之間的橋梁，負責對乙方進行日常管理和指導，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責。同時，第三方對乙方的工作成果進行評估，并向甲方反饋，有助于甲方及時了解乙方的工作表現，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的合同條款，保障自身權益，確保乙方按照合同約定履行工作職責。此外，甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，提高乙方的工作能力，為甲方創造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的與依據

1.本合同旨在明確甲方委托乙方從事特定工作，并由第三方提供相關支持服務，確保乙方權益得到充分保障。

2.本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。

二、委托工作內容與職責

1.乙方同意接受甲方委托，從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，保守商業秘密，認真履行工作職責。

3.乙方在履行工作職責過程中，應服從第三方的管理和指導。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

2.乙方有權要求甲方提供安全、衛生的工作環境。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持。

4.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

七、第三方責任與義務

1.第三方負責對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責。

2.第三方有義務為乙方提供必要的工作條件和服務。

3.第三方有義務對乙方的工作成果進行評估，并向甲方反饋。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自變更乙方的工作內容或工作地點。

3.甲方在合同期內，不得泄露乙方個人隱私。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除合同。

2.乙方在以下情況下，有權解除合同：

（1）甲方違約，乙方權益受到損害的；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同義務的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。