南充勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣人員數(shù)量：____________________人。

2.派遣人員崗位：____________________。

3.派遣人員工作地點：____________________。

二、派遣期限

1.派遣期限：自本合同生效之日起至____________________止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員工資：按照____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.派遣人員福利：按照____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

四、派遣人員管理

1.乙方對派遣人員實行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)派遣人員的日常考勤、工作安排及工作紀(jì)律。

2.甲方對派遣人員實行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及解聘。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣人員工資及福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____________________。

2.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣人員工資及福利的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____________________。

3.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）派遣人員名單及崗位說明

（2）派遣人員工資及福利標(biāo)準(zhǔn)

（3）社會保險及住房公積金繳納證明

（4）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的員工，丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣人員數(shù)量：____________________人。

2.派遣人員崗位：____________________。

3.派遣人員工作地點：____________________。

二、派遣期限

1.派遣期限：自本合同生效之日起至____________________止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員工資：按照____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.派遣人員福利：按照____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

四、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及解聘。

2.丙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括考勤、工作安排及工作紀(jì)律。

3.丙方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。

五、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及解聘等相關(guān)資料。

3.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

六、甲方的權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求，調(diào)整派遣人員的崗位和數(shù)量。

2.甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對派遣人員進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但需提前____________________日通知丙方。

七、乙方的責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照合同約定，支付派遣人員的工資及福利。

2.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方應(yīng)確保派遣人員在工作過程中的人身安全。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方未按時支付派遣人員工資及福利的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____________________。

2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方不得擅自解除與派遣人員的勞動合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定，提供合格的派遣人員。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員在工作過程中的人身安全。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）派遣人員名單及崗位說明

（2）派遣人員工資及福利標(biāo)準(zhǔn)

（3）社會保險及住房公積金繳納證明

（4）其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方可以更加專注于核心業(yè)務(wù)，提高運營效率。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠為乙方提供優(yōu)質(zhì)的派遣人員，降低用工風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為派遣單位，擁有對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及解聘等權(quán)利，能夠確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。此外，甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障了自己的權(quán)益，提高了合同執(zhí)行的保障性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方需要一定數(shù)量的臨時工以應(yīng)對短期內(nèi)的生產(chǎn)需求，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方提供專業(yè)的服務(wù)支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣人員數(shù)量：____________________人。

2.派遣人員崗位：____________________。

3.派遣人員工作地點：____________________。

二、派遣期限

1.派遣期限：自本合同生效之日起至____________________止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員工資：按照____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.派遣人員福利：按照____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

四、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、篩選、培訓(xùn)及考核。

2.丙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括考勤、工作安排及工作紀(jì)律。

3.丙方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。

五、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員。

2.乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督，確保其技能符合工作要求。

六、乙方的權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)整派遣人員的崗位和數(shù)量。

2.乙方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎懲。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前終止合同，但需提前____________________日通知甲方。

七、甲方的責(zé)任

1.甲方的責(zé)任是提供合格的派遣人員，并確保其符合乙方的崗位要求。

2.甲方的責(zé)任是按照合同約定，支付派遣人員的工資及福利。

3.甲方的責(zé)任是按照國家及地方相關(guān)政策，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付派遣人員工資及福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____________________。

2.甲方提供的派遣人員不符合崗位要求，乙方有權(quán)要求甲方更換，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、丙方的責(zé)任

1.丙方的責(zé)任是確保派遣人員的招聘、篩選、培訓(xùn)及考核工作符合合同約定。

2.丙方的責(zé)任是提供有效的服務(wù)支持，確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。

3.丙方的責(zé)任是按照甲方的指示，對派遣人員進(jìn)行日常管理。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）派遣人員名單及崗位說明

（2）派遣人員工資及福利標(biāo)準(zhǔn)

（3）社會保險及住房